健身俱乐部销售主管岗位职责(2页).doc

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1、-健身俱乐部销售主管岗位职责-第 2 页健身俱乐部销售主管岗位职责此职位旨在控制销售过程，销售主管必须能够致力于发展每一个单个销售人员，最终使得俱乐部会员卡销售总量得以增加。 岗位描述：营运和监管整个销售部门，作为销售职员的积极而卓有成效的成员，不间断的保持培训项目并且监管所有销售管理事项。此职位旨在控制销售过程，销售主管必须能够致力于发展每一个单个销售人员，最终使得俱乐部会员卡销售总量得以增加。主管必须能够做到：1. 管理本部门员工的日常工作培训，安排当日、当月的工作计划2. 在会员卡销售方面，保持高水平的公认销量，督促会籍会员卡的销售3. 为每一位销售人员建立工作档案4. 能够经常性地对销

2、售人员进行评估，以确保他们能正确的实施5. 根据营销和广告计划，协调销售工作6. 和经理一起为销售人员上销售培训课，监督销售7. 发现销售工作中的问题并且解决问题8. 安排定期会议，提前计划时间表并且照此行事9. 保证销售人员与服务人员之间的工作协调10. 直接负责与销售人员工作相关的一切销售信息和政策11. 销售人员工作报告的管理12. 协助进行预算和年度计划，包括为销售部门指定指标13. 向销售人员和俱乐部管理人员报告月中和月底销售百分比14. 负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报经理办公室主管奖励：1. 一月内会员未投诉至经理办公室，奖励100元2. 会籍部总业绩达任务，奖励100元3. 会籍部总业绩达3.5万至6万，给1%的提成4. 会籍部总业绩达6万以上，给2%的提成