公司管理人员考勤管理规定(3)(7页).doc
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1、-公司管理人员考勤管理规定(3)-第 7 页 公司管理人员考勤管理规定一、目的: 为维护正常的工作秩序,强化公司员工的纪律观念,根据原有的(加油站考勤管理)相关规定,并结合公司实际情况,制定本规定。二、适用范围本规定适用于除公司高层以外的管理人员。三、管理机构3.1 公司综合管理部是公司考勤的管理部门,负责公司各职能部门的考勤管理工作及各分公司考勤的指导、监督、检查工作。3.2 各部门、分公司各部门经理经理是本单位考勤的管理与执行人员,负责本单位本部门考勤的指导、监督、检查、汇总工作。(除财务外,公司其他管理人员的考勤由综合管理部负责)除财务以外?部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。
2、如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。四、考勤管理公司管理人员实行每周六天工作制,周日休息,工作时间为:上午8:00至下午17:30。全体员工必须严格遵守作息时间,考勤起止日为每月1日起至月底,次月月初公布考勤统计结果,员工可在公布后1日内向综合管理部反馈意见。考勤统计结果上报公司分管领导签字,月底作为扣发奖金、工资的依据。公司实行指纹打卡制,员工正常上班及加班时需上班、下班各打卡一次。在工作期间,离开公司的情况需填写相应的手续同时要打卡离开。 员工因公外出办事未打卡,填写未打卡申请单,说明原因,并由上级领导签字。若员工上、下班未打卡、没有办理相关手
3、续且没有证据证明确实上班的,公司一律按请假旷工计算。 如发现考勤机出现异常情况,应采取签名登记的形式记录员工的上下班时间,并上报综合管理部备案。五、调休、加班、外出管理因特殊情况需调休者,公司实行先加班后调休原则。并填写调休单,经上级领导审批后方可调休。5.2因工作需要加班时,经部门/分公司经理同意才能加班,并上报综合管理部备案。经理级以下员工上班时间因公外出必须填写外出申请单由部门经理签字批准综合管理部会签,部门经理不在时应电话征得同意后方可外出;部门经理因公外出的由分管领导签字批准,分管领导不在时须持外出申请单到综合管理部备案后方可外出。六、 请休假管理:员工请假需提前请示并上交请假条。部
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