公务员面试计划组织类模板(9页).doc

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1、-一、二、三、四、 公务员面试计划组织类模板-第 9 页五、 计划组织类之组织活动（组织题大框架：开头+前期+中期+后期+结尾）漂亮答法：前（重点）：确定活动主题为某某某中：突发状况的解决后：收尾工作，活动资料的上传和分享（官方网站的专题讨论）（一）开头：职责开头，“我会。”或者意义开头。 .有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。（二）前期：把握核心，确定要素：准备工作，内容包括 人 财 物 地 时（有时候省略）（三）中期：实施阶段，包括行程安排、应急处理、安全防范、具体内容等（四）后期：总结汇报（五）结尾：以上就是我的组织计划，考生回答完毕，谢谢！3、组织活动由哪

2、些？ 接待 晚会 宣传 会议 学习培训 比赛接待 .有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。前：第一、领会这次活动精神，通过查阅相关活动记录和效果，了解对方的意见和想法，推陈出新，制定好活动计划，报领导审阅。同时与对方负责人进行电话沟通，确定对方人数，年龄构成、男女比例、食宿习惯以及是否有特殊病史，是否有特殊要求。并根据收集到的情况进行食宿安排。）第二、考虑到此次是为了.，我将会把活动的主题确定为.，尽可能确保大家参与热情高，学习效果好，活动的时间和地点确定为.，着力保证活动的成效。（亮点）中：第三、综合考虑天气、交通等实际情况合理调整行程确保出行安全、配备好药品；发

3、放小红帽和小红旗等相关物品，便于跟踪活动中人员的行迹。第四、活动中充分考虑参与对象的感受，始终保持细心、耐心、责任心的态度，通过.调动活动对象的情绪。安排专业讲解员对与会对象进行包含趣味性的解说。第五、对活动中发生的突发情况，如(人员丢失，随身物品被盗，人身伤亡)，要及时妥善予以解决，并吸取经验教训，改进细节工作。（亮点）后：在活动结束后，我将做好这次.总结，将活动中的一些亮点照片，进行汇总制作成VCR，传给参与此次活动的人员。同时将活动形成工作汇报，报请领导审阅，还可以制作成工作日志，以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。（亮点：专题讨论）结尾：以上就是考生的做法。考生答题完毕。晚会

4、 .有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。第一、领会这次活动精神，通过查阅相关活动记录和效果，了解大家意见和想法，推陈出新，制定好活动计划，报领导审阅。考虑到此次是为了.，我将会把活动的主题确定为.，尽可能确保大家参与热情高，最终效果好，活动的时间和地点确定为.，着力保证活动的成效。（亮点）第二、安排节目单，安排演员/主持/嘉宾 调试，布置场地 做好持续性的宣传工作（单位的宣传栏上宣传，大型的就在公司的平台上进行）等 ，使深入人心。第三、活动中充分考虑参与对象的感受，始终保持细心、耐心、责任心的态度，通过.调动活动对象的情绪。第四、活动过程中，确定现场工作人员尽职尽

5、责，安排好安保人员，维护现场秩序。对活动中出现的突发情况，如：演员中场晕倒，现场秩序混乱等要及时妥善予以解决，并吸取经验教训，改进细节工作。（亮点）在活动结束后，我将做好这次.总结，将活动中的一些亮点照片，进行汇总制作成VCR，传给参与此次活动的人员。同时将活动形成工作汇报，报请领导审阅，还可以制作成工作日志，以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。（亮点：专题讨论）结尾：以上就是考生的做法。考生答题完毕。宣传（记得紧扣主题） .有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。第一、考虑到此次是为了.，活动的时间和地点确定为（周末）地点选择：五一广场，着力保证活动的成效

6、。第二、制作关于.印有.字样的宣传小册子、拉横幅、网络专题宣传等，使深入人心。同时邀请好与会嘉宾。第三、根据现场安排发放宣传册，邀群众参与，现场讲座，互动等，确定现场工作人员尽职尽责，安排好安保人员，维护现场秩序。对活动中出现的突发情况，如：演员中场晕倒，现场秩序混乱等要及时妥善予以解决，并吸取经验教训，改进细节工作。（亮点）在活动结束后，我将做好这次.总结，将活动中的一些亮点照片，进行汇总制作成VCR，传给参与此次活动的人员。同时将活动形成工作汇报，报请领导审阅，还可以制作成工作日志，以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。（亮点：专题讨论）结尾：以上就是考生的做法。考生答题完毕。会议

7、 .有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。第一、领会这次活动精神，通过查阅相关活动记录和效果，了解大家意见和想法，推陈出新，制定好活动计划，报领导审阅。考虑到此次是为了.，我将会把活动的主题确定为.，尽可能确保大家参与热情高，最终效果好，活动的时间和地点确定为.，着力保证活动的成效。（亮点）第二、会前通知到位，同时准备会议资料、做好会场布置和协调人事等相关工作。第三：嘉宾签到，发放资料，会场录像或拍照，会议记录，提问在活动结束后，我将做好这次.总结，将活动中的一些亮点照片，进行汇总制作成VCR，传给参与此次活动的人员。同时将活动形成工作汇报，报请领导审阅，还可以制作

8、成工作日志，以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。（亮点：专题讨论）结尾：以上就是考生的做法。考生答题完毕。学习培训.有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。第一、领会这次活动精神，通过查阅相关活动记录和效果，了解对方的意见和想法，推陈出新，制定好活动计划，报领导审阅。同时与对方负责人进行电话沟通，确定对方人数，年龄构成、男女比例、食宿习惯以及是否有特殊病史，是否有特殊学习要求。并根据收集到的情况进行食宿安排。）第二、准备好学习资料，邀请讲师。根据此次学习的主题，邀请业内专家进行全程教学工作，确保本次学习的科学性和实用性。第三、班级点到时互动，增强学习的热情度

9、和参与度，如小组交流或是班级成员轮流授课等形式；并且根据实际情况适当调整课程讨论课，直至培训结束时，通过考核验证培训成果。在活动结束后，我将做好这次.总结，将活动中的一些亮点照片，进行汇总制作成VCR，传给参与此次活动的人员。同时将活动形成工作汇报，报请领导审阅，还可以制作成工作日志，以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。（亮点：专题讨论）结尾：以上就是考生的做法。考生答题完毕。比赛.有利于，有我来展开组织，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。第一、领会这次活动精神，通过查阅相关活动记录和效果，了解大家意见和想法，推陈出新，制定好活动计划，报领导审阅。考虑到此次是为了.，我将会把

10、活动的主题确定为.，可通过奖项设置确保大家参与热情高，最终效果好，活动的时间和地点确定为.， 着力保证活动的成效。（亮点）第二、制作关于.印有.字样的宣传小册子、拉横幅、网络专题宣传等，使深入人心。同时邀请好与会嘉宾布置好现场第三、通知参赛人员和评委，采用随机排序的方式确定选手的出场顺序。第四、安排好现场工作人员，负责记时记分并公开最后成绩。可以通过评委和观众相结合的打分模式，后由评委进行恰当中肯的点评。安排好安保人员，维护现场秩序。对活动中出现的突发情况，如：人员中场晕倒，现场秩序混乱等要及时妥善予以解决，并吸取经验教训，改进细节工作。（亮点）在活动结束后，我将做好这次.总结，将活动中的一些

11、亮点照片，进行汇总制作成VCR，传给参与此次活动的人员。同时将活动形成工作汇报，报请领导审阅，还可以制作成工作日志，以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。（亮点：专题讨论）结尾：以上就是考生的做法。考生答题完毕。六、 计划组织类之组织调研注意对于服务的调查需要（自我评价+他人评价）调查问卷是常驻点不同调研对象采用不同的形式，对于普通的群众，可以采用问卷调查的方式，他们是否。对于兄弟单位，可以采用电话访谈的方式，向他们了解目前掌握的。向网友发放网络调查问卷。对于，有哪些针对性的意见。后亮点：经领导同意后，将本次调研上传至官网进行讨论。/组织旅游后：我们在。旅游中，值得注意的一点。注意：一

12、定要扣题前： 第一、把握调研要点和目的，通过前期小范围的走访，结合日前的工作实际。制定本次。准备 确定调研内容、范围、方式、时间、对象、人员、（调研计划，报给领导进行审批）中：如何得到信息电话调研、实地走访、暗访、调查问卷、网络问卷。（调研方式+调查对象+提问）后：总结信息（对数据进行去伪存真，并且进行科学的数据分析+写出调研报告给领导审批将相应的结论汇报给相关的领导，对这次的资料进行归档，以便为下次的调研提供参考借鉴。）（一）开头、职责开头/意义开头:有利于，有我来开展调研，我将把握核心，突破难点，着力做好各个细节。（二）前（重点）、把握核心，确定要素，确定方法第一把握调研要点和目的，通过先

13、期小范围的走访，结合目前的工作实际，确定本次调研的实施方案，确定好时间期限、范围布局、资金预算等基本要素，报领导审批。第二、考虑到此的是为了，我们将会把调研的对象确定为尽可能做到覆盖面广，参与者多；而活动的时间or地点放在着力保证活动效果第三、采取问卷调查和专题座谈相结合的方法进行。问卷调查设施以客观题为主，符合被调查者文化水平，并且不存在诱导性提问，侧重摸清情况；而专题座谈主要根据问卷情况，队重点问题加以讨论，形成补充意见。（三）中（难点）、按部就班，做出效果第四、把握好人事关，做好工作人员事前培训工作，细化职责和设置监督岗位，将工作人员进度和区域加以记录，确保工作保质保量完成、第五、出示身份，细心、耐心、诚心，切实做到眼到手到口到心到，引导我们的调研对象表达出真实的看法。遇到不配合比如我们也将会（四）后、数据汇总+感谢+长效最后、将所收集的数据分析舍取，形成书面报告附上有针对性的建议呈报领导。结果公示、数据存档、感谢。亮点：经领导同意后，上传官网讨论