共好观后感(2页).doc

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-共好观后感-第 2 页 共好这个故事用了三个动物的案列来告诉我们一个公司一个团队如何存活下去，并能不断的成长。 首先是用松鼠的精神告诉我们“有价值的工作”让我们明白要了解自己所做工作的重要性，清楚的了解大家共同的目标。一个目标并不是光靠领导决策而是需要所有员工共同制定的。制定目标后共同朝着目标前进，最后是价值观，用价值观来推动员工工作的动力。 其次是“海狸的方式”告诉我们每个员工需要掌握自己的工作，明白自己的职责和目标。尊重员工倾听员工的想法，最后放手让员工去做相信他们。从而达到双方共同的目标。 最后是“大雁的天赋”大雁通过彼此的鼓励来完成每一次长途飞行。鼓励员工不止来至于领导，而是来至于所有人之间互相的鼓励。同时之间的鼓励不止于完成目标的时候，而是在完成的过程中以及完成的时候，鼓励是要来自于真心的而不是有目的性的，向对方传达告诉对方你行你可以的。从而达到更高的工作效率。 所以整个故事都在告诉我们员工要明白自己所做的重要性来活跃自身工作，要有共同的目标，并共同朝着目标前进，要懂得尊重别人，倾听别人的想法感受，同时相信自己的员工是可以做得很好，在工作中要不断的鼓励自己的员工，员工之间也应该相互之间以真心来鼓励对方。