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1、2020学校工作计划模板_关于学校工作计划怎么写 学校要想在2020年有所突破,就必须从两个方面做起,一是要加强对学生的管理,二是提高老师的意识,这样教学质量才有保证,学校的进展才能实现新的跨越,那么就要开始制定好工作计划,有计划,工作才可以更好的进行,下面是我为大家带来的有关2020学校工作计划模板_关于学校工作计划怎么写,希望大家喜欢。 2020学校工作计划模板 一、指导思想 以办好人民满意的教育为目标,从我校实际出发,把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,全面实施素质教育,促进内函进展、科学进展。 二、工作目标 1、努力创建平安和谐校园,确保校园安宁,师生平
2、安。 2、再接再厉,努力提高学校办学水平,高水平高质量的迎接省级教育现代化示范校、省实验小学的验收。 3、践行学校育人理念,推动学校进展,注重学生的品行培育,激发学习爱好,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。 4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。 5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。 6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动老师乐观性。 7、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。 8、加强老师队伍建设,创新师德规范教育的方法和途
3、径,乐观践行“童心母爱,至诚高效”的师训,强化老师培训工作,乐观鼓舞老师专业化进展,提升自身业务素质,强化骨干老师队伍建设。 9、乐观拓展学校对外沟通的渠道,加大学校宣扬力度,树立学校良好的社会形象,沟通校际沟通,开阔眼界,紧跟教育进展的潮流。 10、管好、用好教育设施设备,提高老师使用的能力和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。 11、加强音体美教学工作,拓展学生课外爱好小组活动项目,提高活动质量,逐步形成学校传统经典项目。 三、主要工作: (一)德育工作:坚持育人为本,德育为先,健全机制 德育是素质教育的首要组成部分,是提高学生素质的关键。本年度,我们将深化贯彻中共中央、国务院关于进
4、一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和公民道德建设实施纲要的文件精神,坚持教书育人,德育为先,确立“德育就是质量”的思想观念,培育学校“先成人再成才”德育特色,切实推动学生思想道德建设,全面营造学生健康成长环境,促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续进展。 1、加强学生德育队伍建设。 健全学生德育领导与管理体制,加强德育队伍建设,建设一支师德高尚、理念先进、业务精湛、讲求实效的德育队伍,为提高学生德育工作水平奠定坚实的基础。首先,重视班主任队伍建设,通过班主任专题讲座、阅历沟通、专业能力大赛、主题班队会互观互检等途径有计划、有重点地对班主任进行培训,提高班主任的管理能力和水平。 其次
5、,重视每年度班主任选拔聘用工作,将年轻有为、热心班主任工作的老师选聘到班主任工作岗位上来,补充队伍新鲜血液。第三重视师德师风建设,制定师德建设方案,将育人工作作为考核老师的一个重要指标,要求老师热爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教,工作中一言一行堪为师表,在学科教学中注重德育渗透,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围,引导学生形成符合社会规范的情感、态度和价值观, 2、继续抓好德育常规工作,强化养成教育。 养成教育是素质教育的重要组成部分,我们要从常规抓,从小抓、抓小事,通过教育和训练,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。我校将突出小学生守则、中小
6、学生日常行为规范、校本教材弟子规、中华古诗文诵读本等内容的学习和讨论,引导学生把规范内化为自觉的行为。重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成: (1)仔细做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排好路队。(3)不乱抛纸屑,不吃零食。(4)轻声、慢步、右行、问好。(5)安全常识教育。 3、为了进一步创新学校德育工作,加强德育工作的计划性和有序性。根据学校的特点,寻求自身的突破口,形成自己特有的校园文化。以正面的宣扬教育、榜样示范为主,乐观开展阶段性工作评选活动,将教育主题、国旗下讲话、活动代言人等融为一体、突出教育的重点。二是结合读书溢趣、经典养正学校特色,乐观开展学生读书活动,以举办演讲、征文等主题
7、活动,浓厚校园的读书氛围。 4、健全和完善德育工作领导机构,明确职责,完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一是要加强学校管理,健全德育工作管理网络,进一步优化校内育人环境,二是要加强家庭教育指导,开展家长培训讲座,增强德育实效,三是发挥好社会与学校之间的教育合力。 5、加强班主任的工作管理,完善“文明班级”各项常规的检查评比,强化“文明班级”的名优效应,将文明班级、文明老师、文明学生的评比贯彻到底。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱惜公物等情况的检查工作,实行每天领导、老师和学生同时值日,对各班进行日常规管理,以班级为单位,以值日情况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明学生考评。 6、充
8、分发挥班干、队员在班级管理的小助手作用,通过教育辅导、班级结对、班干竞选等方法,培育班级管理小助手,逐步形成良好的班风、学风。 7、引进管理机制。为加强学生的教育和管理,促使学生良好习惯的养成,一是将文明班级、先进班主任、德育先进个人、优秀老师的评选落实到具体的班级管理、学生教育之中,二是将在学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入辅导老师的绩效考核。以此来对学生的教育管理有突出成绩的班主任、科任老师进行奖励,调动全体教职工的热心学生教育管理工作的乐观性。 (二)教学工作:注重过程,加强引领 深化课程改革,必须牢固树立教学工作在学校工作的中心地位,教学质量在教学工作中的核心位置。新学期,我们要进
9、一步坚持课题讨论引领,抓实课堂文化建设,加强教育常规管理,实现教育质量的提升。 1、常规管理过程化 (1)严格教学常规 对老师的教学“五仔细”要常抓不懈,一是改革备课,注重学生活动及训练内容和方式的设计,注重学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前准备,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,并要保证批改的正确率。培育仔细作业的习惯,为后续进展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度,仔细、高效的完成40分钟课堂教学任务。 (2)严格执行课程计划管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数
10、英等检测学科不得挤占其他学科,不得挤占学生过多的课余时间。老师专课专用,不得任意更改日课表,随便减少综合课课时,将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。 (3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作,将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣扬对象,发挥榜样带头作用,共享优质教育资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查老师教学五仔细的各个环节,找出问题解决的办法,形成比学赶帮的良好氛围,逐步消除小学“薄弱班级、薄弱学科”的“蛇腰”现象,使班级交接交的安心,接的顺心,以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。 (4)重视校本教研制度开展。继续发挥各个班级学科备课组的作用,规
11、范集体备课制度,提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性,发挥团队优势,探索教学中“五个有效”(老师有效组织、有效指导、学生有效参加、有效体验、有效练习)的途径和方法,坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋习,切实解决老师在自身教学实践中遇到的问题。 通过常态下课堂教学讨论,骨干老师课堂教学展示等多种形式及时了解课改的实施情况,不断发现问题、解决问题,适时调整和改进课改实施的思路和策略,使新课程改革实验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。 2020学校工作计划模板【篇三】 20_年全市教育工作的总体要求和指导思想是:仔细贯彻和落实科学进展观,全面贯彻党
12、的教育方针,以提高教育教学质量为重点,根据“师生为本,素质育人;均衡进展,整体提高;强力突破,不断超越”的二十四字方针要求,在确保“两基”顺利迎“国检”的基础上,推动全市教育事业在更高的起点上实现更大的进展。根据 . . 市教育局20_年工作要点及 . . 镇20_年教育工作计划,结合 . . 学区教育教学实际情况,对全学区20_年秋季学期教育教学工作作如下安排: 一、学校管理工作: 以中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见重要思想为指导,乐观贯彻落实新义务教育法和都匀市中小学规范化管理等教育法律法规,以科学的进展观统领学校进展,牢固树立以人为本的教育进展观,以清晰的
13、办学理念和思路扎实推动学校的品牌教育工程,开拓创新,奋发进取,不断提升富溪教育质量,办一方人民满意的农村教育。 1、宗旨:以人为本、依法治校、素质育人、激励进展 2、思路:师生为本、全员参加、集思广益、众志成城 3、以国家实施的绩效工资为龙头,调动老师工作的乐观性,使老师优劳优得。 4、改革学校的考核考评方案,在老师民主参加谈论的基础上来不断激发老师的工作热情,要让优秀老师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。 5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深化贯彻 . . 市中小学规范化管理的基本要求,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为
14、规范。 6、虽然我省“两基”工作已顺利通过国家验收,但提高“两基”水平,巩固“两基”成果仍是我们工作的重心和主抓手,我们要通过“两基”工作,进一步夯实基础教育进展的基础,坚定不移地根据“双高普九”要求,促进全学区教育和经济全面持续协调进展。 二、工作目标: 1、注重学校队伍建设。 一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校老师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,乐观打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。
15、2、强化学校常规管理。 用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推动学校各项工作的开展,以仔细负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥老师参加学校管理的乐观性,形成人人都是管理者的理念,做好学校老师每月的常规考核,使学校规范深化人心。 3、提高教育教学质量。 以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。仔细做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定期分学科、分班级进行学生各项能力水平测试,不断培育学生的创新精神和实践能力,促使学生全面进展、素质优良,促进学校整体教育教学质量进展
16、。 4、彰显学校科研特色。 以学校教育科研为特色,不断促进老师专业成长和学校的后续进展。在学校科研工作中,乐观做好学校有关课题讨论和校本培训工作,努力促进老师群体的专业成长,为他们的专业进展制造机遇、搭建舞台,乐观塑造一批具有一定影响力的老师群体。 5、注重德育工作实效。 注重学校德育老师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。 6、加强校
17、园文化建设。 不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校进展氛围,努力做好各项教育宣扬工作,展示学校进展动态和老师个人风采,把我们的富溪小学营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。 7、要抓住国家实施义务教育老师绩效工资制度的机遇,深化老师人事制度改革。 在省、州、市教育主管部门的指导下,根据市政府及市教育局的统一部署,仔细贯彻国务院关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见,逐步开展事业单位人事制度改革工作。根据都匀市教育系统绩效工资考核分配实施意见精神,结合我校(学区)实际,制订我校(学区)绩效工资考核分配方案。 事业单位人事制度改革和老师绩效工资改革涉及老师的切
18、身利益,涉及教育事业的进展大计。改革愈深化,思想政治工作和老师职业道德水平的提高愈为重要。思想是行动的先导,思想工作必须走在具体工作实施的前头,并贯穿整个工作的始终。思想工作和师德建设不能脱离老师生活和工作环境,不能脱离老师的所为、所想、所求和所望。因此,学校主要负责人必须深化细致地作好教职工的思想政治工作,学校领导班子必须统一思想,有效工作,切实引导老师树立办好人民满意的教育的理想和信念,为教育事业的改革和进展打牢基础。 8、抓好老师继续教育工作。 根据 . . 市 “十_五” 老师继续教育实施方案,继续推动以“一德三新”为主要内容的老师继续教育工作,提高老师专业素质。做好“十_五” 老师继
19、续教育资料建设,为20_年老师继续教育考核验收打下基础。 乐观参加市骨干老师培训,通过各级培训,在骨干老师的质量和数量上还要取得新的进展,学校要加强校际沟通和外出培训,利用我学区与其他乡镇、县市学校开展的教育沟通活动,派出骨干老师参加学习和培训,落实骨干老师的责任和待遇。构建校级骨干老师体系,使我学区骨干老师队伍形成合理的规模和梯度,为提高全学区教学质量服务。 9、市教育局已将20_年确定为“教育教学质量年”。 学区各小学要在充分解读市局工作要点的基础上,结合学校实际制定出切实可行的推动学校教育教学质量稳步提高的具体措施并仔细实施,使学校教育教学质量在今年有较大幅度的提高。 10、乐观、主动、
20、高效地完成上级交给的各项工作任务。 三、主要工作: (一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。 1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。 2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,乐观把学校传统的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系,寓德育于日常教育教学与管理工作中,寓教育于活动之中。提高德育的针对性和实效性,不断放大德育工作的品牌。 3、在德育中我们要努力办好“家长学校”,安排
21、一次集中授课,不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校进展构建良好的社会环境氛围。各个班级不定期召开家长会、发放“家校联系卡”等多种方式、让社会和家长了解我们的教育、宣扬我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,讨论农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,实行多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。 (二)、实施依法治校,树立良好教育形象。 1、仔细贯彻执行新中华人民共和国义务教育法,仔细落实省市关于义务教育阶段减免学生学杂费的规定,严格执行上级有关教育的政策法规,规范办学行为,提升校务公开的规范性和科学性。 2、全面贯彻党和国家的教育方针,仔细学习 .
22、 . 市中小学规范管理,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。 3、巩固制造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的安全教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的健康教育与乘座非法营运车辆接送师生的管理工作,确保不出任何差错。 4、深化实施学校“整脏治乱”、“五化三园”和“亮丽工程”,以崭新的校容校貌、优美的校园环境迎接“国庆六十周年”。 (三)、加强学习沟通,塑造 . . 老师形象。 1、学校将充分安排好每周老师的学习和沟通活动,提高老师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范老师的教育行为和工作方式;通过教
23、研组织的科研理论知识讲座和研讨沟通活动,促进老师科研理论素养,提高老师的学习意识,在教学中能乐观运用用新课程的理念指导自己的教学行为,促进老师专业进展。 2、我们将乐观鼓舞老师投身教育科研,参加学校组织的各项教学活动、教研活动、学术课题讨论。要学会发现问题,学会同伴合作,学会反思,学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的老师,力争成为一名智慧型和讨论型的老师。努力培育造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的老师。同时对青年老师我们要关注她们的成长,乐观实施校内“青蓝工程”,为她们拜师,加快其专业成长的步伐。 (四)、深化素质教育,全面提高教学质量。 1、加大课程管
24、理与改革力度。增强全体老师课程法规意识,对比课程计划,仔细上齐、上足、教好每一门课。严格根据贵州省颁布要求安排的课程计划,严格控制周活动总量和学科教学学时,不得随意增减课时,切实提高课堂教学质量。杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面进展,乐观推动新课程的实施。 学校教导处将结合月考核制度,对学校教学常规进行精细化管理,从老师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核,课堂教学力求体现新课标精神,做到双基落实优质化、习惯培育常常化、能力训练系统化、潜能挖掘科学化。教研组要紧紧围绕新课标的学习、采纳多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。加强课堂
25、教学的讨论工作,注重开展讨论课、观摩课和示范课等学校课堂教学展示活动。 充分发挥学校学科带头人、教研组长的核心作用,做到几个“统一”:统一思想,形成合力;统一进度,齐头并进;统一备课,取长补短;统一练习(包括作业、复习资料),高效轻负,使教研组均成为一个有凝聚力的战斗集体,成为一个学习、沟通、讨论的共同体。 2、各校要加强学校体育和艺术课程管理,切实开足开齐课时。广泛开展民族文化、艺术、体育进校园及小学生阳光体育活动,确保学生每天锻炼一小时,继续广泛、深化开展并不断创新体育大课间活动。结合迎国庆六十周年等重大活动,有计划、有重点地开展体艺活动,以良好的精神状态,丰富的文体活动,活跃师生课余生活
26、,展示师生风采,展示学校教育亮点。 3、学区各学校教研组每月必须安排1mdash;2节的典型课例供大家观摩与讨论。加强校际间的横向沟通,组织骨干老师外出学习观摩,在教科研活动中提升课堂教学质量。乐观组织老师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比,学校有关部门乐观进行指导,力争在各科市级课堂教学评比中取得优良的成绩。努力打造学校的精品课堂、精品课例。 (五)、树立教育科研品牌,形成学校进展优势。 1、坚持理论学习,提高老师参加科研的乐观性。通过教导处组织的各种科研理论学习活动,提高老师对教育科研工作的意识,充分认识科研进展对自身专业成长的重要性,变被动为主动。 2、注重课题讨论,进展老师的科研能力。以
27、课题讨论为平台,做好市级课题讨论工作,不断提高课题讨论的实效。使课题讨论能够深化老师群体,深化老师课堂,通过课题讨论促进老师的专业进展。 3、开展教研科研活动氛围。扎实进行校本培训。从教育教学的实际问题入手,选择科研研讨主题,在研讨中提高老师科研意识和能力,让每一位老师真正成为教科研活动的参加者、讨论者、实践者与受益者。同时我们要充分发挥学校已有学科带头人、骨干老师的作用,影响带动更多的老师成长起来。 4、鼓舞论文撰写,提升学校科研整体力量。 鼓舞老师参加各级各类教科研论文竞赛活动,在活动提高自己的认识。同时学校教导处将提供各类教育教学刊物的地址和信箱,鼓舞老师乐观向各类刊物投稿。继续办好教育
28、教学简报,不断提高学校整体科研水平。 (六)、突出安全第一,悉心打造平安校园。 学校牢固树立“安全第一”的思想,确保食品安全、人身安全、身体健康、心理健康,为学校制造一个平安健康成长的环境。不断加强后勤优质服务管理力度,让学校的每一个学生都能安心学习,让每一位家长都能放心工作,让每一位老师都能舒心地教书育人。通过聘请法制副校长、法制辅导员到校协助、指导学校开展校园治安综合治理和法制教育工作,协助学校对不良行为学生进行帮教,增强学生法制观念。对学生进行常常性的安全意识教育;加强防病防疫工作,保障学生身体健康。重视确保学生身心健康。 (七)、细化常规管理,确保工作稳步进展 1、确立管理就是服务、管
29、理就是示范的理念,确立人人都是管理者的思想,确立依法管理的思想。努力追求管理以人为本、为师生进展服务的境界。 2、做好学校的常规管理,抓好学校各部门、条块计划的制订、实施、检查与总结工作。注重常态管理,强化过程管理。进一步完善学校常规管理检查和评价制度。真正使每一位参加者有一种责任,负一份责任。要让我们的常规检查成为一种引领,成为一种激励,成为一种动力。激活起师生不断追求更高目标的信心。 四、其他有关工作: 1、仔细抓好学校的党建工作。充分发挥学校党员的示范带头作用,要做到一个党员就是一面旗帜。乐观稳妥高标准有计划地做好组织进展工作。 2、仔细做好学校的后勤工作。树立良好的服务意识,努力为师生排忧解难,关注教育教学第一线,走进课堂,理解教学。 3、乐观组织好学校的传统活动,乐观参加市各部门组织的活动,力争在同类学校中达中上水平。 4、乐观做好工会工作,关怀老师冷暖,定期开展活动,丰富老师生活,乐观为老师服务。 5、加强学校的体育卫生工作和安全工作。 6、进一步加强幼儿园的管理与指导工作,不断提高教育水平。 7、争取上级的支持在年内修建 . . 寄宿制小学,完成我镇校点布局调整。
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