2017优秀团队代表发言稿.docx

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1、2017优秀团队代表发言稿 一个优秀团队会因为精神层次而结合，如何打造优秀团队？以下是我为你整理的2017优秀团队代表发言稿，希望能帮到你。 优秀团队代表发言稿篇一 各位领导、同事、朋友们大家好！ 今天我能代表优秀团队发言，深感荣幸！同时也十分感动，这是公司领导对我科室过去一年里工作的肯定。 心存感恩，励精图治是我此刻最想说的话。 科室全年以提升经济效益为管理目标，以为后道服务为管理方向，以集配生产为管理模式，在生产质量、生产计划、生产准备、生产管理方面，重点强化体制健全、计划细化、流程梳理、过程监造、考核激励等手段，促进了部门各工序在质量、产量、效率等指标上的提高。以下具体介绍。 一、质量管

2、理。建立质量管理体系，完善编制各项质量管理制度，对新工艺进行摸索，并将现场实际操作阅历总结。 二、计划管理方面。20xx年坚持筹划计划组织执行监控考核改进的工作指导方针，指导、规范现场生产，将计划管控延伸到具体班组，实现计划管理的全员参加，将任务细化到具体班组、细化到每一天。 三、生产准备方面。以数据管理为基础，过程指导、监控中心执行。 四、生产建造方面。 围绕生产准时率，服务满意度、成本节约等建立各中心精益管理指标，促进中心全面提升。 五、信息化管理。搭建统一、高效的生产各节点信息统计、分析和分享平台，为相关部门提供及时、准确的生产信息。 六、科技立项，唤醒科室乐观向上、努力学习的氛围。 2

3、0xx年以双提双降，精益管理为管理目标，以为后道服务为管理方向，以需求拉动式为管理模式，促进生产中心和科室内部的团队精神的加强和生产能力的提升。20xx年将一如既往，从个人和团队上不断强化服务意 识和实际践行效率效果，踏踏实实提升自身的综合管理能力和部门生产的有序、稳定、高效。 20xx年我科室口号：深化改革 迎接新年轮 精益求精 实现新进展 最后，我诚心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、阖家安康， 谢谢！ 优秀团队代表发言稿篇二 尊敬的领导、同事们： 大家下午好！ 我是生产部李明，很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉，更是公司对

4、我们的激励与鞭策。透过这份荣誉，我们看到了公司对我们的认可，同时也看到了公司对我们的希望，对我们的重托，在这里，我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励，感谢各部门对我们的支持与配合，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。 回想过去，我们有过艰辛、有过欢笑，在这一年里，我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任，鼓舞员工们仔细学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力，才有今天这种接纳与认可，才有这份优秀团队的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们生产部每一位员工的骄傲。此次获奖，是我们部门的集体观念，也营

5、造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。 通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面仔细努力做出了良好的成绩，但是，还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度;二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆，总是在不断学习中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。 一、仔细学习，提高工作效率 我们要仔细学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景，乐

6、观调动员工的主观能动性，提高工作效率。 二、提高工作能力，做好本部门工作 我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关知识，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论知识与工作阅历结合起来，努力做好本部门各职工作。 三、乐观进取，部门相通 我们要仔细做好本部门工作，在努力完成公司下达的各项任务的同时，协助各部所需要的援助，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融。 没有完美的个人，只有完美的团队，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，尽管我们很平庸，但我们踏实的走着每一步，用心珍惜着每一天。 在坐的同事们，只要

7、我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望，不负领导的关怀，不负全体同仁的配合与支持，共同努力、共同营造保捷更美妙的明天！ 最后，我诚心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利，合家幸福！谢谢大家！ 优秀团队代表发言稿篇三 尊敬的领导，亲爱的同事： 大家好！挥手告辞硕果累累的20xx，笑脸迎接希望满满的20xx，值此辞旧迎新之际，我谨代表我的团队向各自在岗位上辛勤劳动，爱岗敬业的全体工作人员表示诚心的感谢。因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果。 很荣幸，这次我们的团队能够被公司评为

8、销售优秀团队，这是领导和全体同仁对我们的信任及肯定。这一段时间，我们克服种种的困难，不仅圆满的完成了公司的预计指标，而且在大家的共同努力下，团队素质，销售能力也有了相当大的提升。 信任大家应该也明白，要想占领更多的市场、取得更好的销售业绩，就必须要有一支英勇善战、虎狼之师的销售团队。但不论是销售还是管理首当其冲的就是团队精神。团队精神是一个老生常谈的话题，没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神，也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。无数事实证明，营销工作成功的企业，其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和自豪感。正是这种荣誉感和自豪感，支配着营销人员为营销目标奋斗着，进而实现企业的总体战略

9、目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。 一、相互包容，有容乃大 俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生冲突和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙。中国有句老话：天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。所以作为一个团队的一份子，我们就应该学会相互体谅和包容，才更好的在和谐的氛围中贡献自己的绵薄之力。 二、学海无涯，虚心求教 活到老，学到老，学无止境，作为销售团队的一份子在这销售的过程中本生就是一个不断学习

10、的过程，从新员工到老员工都在不断地学习，虚心求教。而且对于新的销售员来说能够快速的成长起来，不断地学习是最直接的途径，也是最实在的老师。所以只有老员工耐心的引导，新员工虚心求教、勤恳的观察、学习相关的销售技巧，才能够不断地充实自己，使自己的业务能力得到提高，当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。 三.适才适能，奖罚得当 三十六行行行出状元每个人都有自身的优点和才能，有的人销售能力强，也有的人协调能力好等等。所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。就必须要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能，各施其责才能更加有条不紊的为团队做出贡献。当然在这个过程中还必须要做到奖罚得当，

11、表现好的、进步快的会受到奖励，表现比较欠缺的也许会受到批评。受奖励的会更加努力，而受批评的正所谓知耻而后勇，不断地发现自身的不足和需要去改进的地方，只有这样，我们的团队才能真正成为钢铁团队，才能不断为公司制造更多的价值。 四、优势互补，团结协作 团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有绝对完美，也没有绝对缺陷。只有不断发挥团队自身的优势，去弥补团队存在的不足，才能使整个团队能力得到提升。只有大家相互帮助，同事之间的相互信任，团结协作，才能使整个团队的素质、销售能力得到提升。木桶效应大家都知道。伴随着团队素质、销售能力的提升，各成员自身的能力也会得到提升，从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。 五、挥手过去，再创辉煌 新年伊始，所有的成就和辉煌只属于过去，在过去一年的时间里，我们也认识到自己自身的不足，也看到了彼此间的差距，并且还有很多方面需要虚心地向大家学习。辞旧迎新，新的一年我们还会更加努力，我也信任在大家的共同努力下，我们团队还会带给大家一个新的希望，一个新的奇迹。 最后，诚心祝愿在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，我们大家携手共创辉煌！ 谢谢！ 看了2017优秀团队代表发言稿的人还看了： 1.优秀团队获奖演讲稿 2.关于优秀团队获奖发言稿 3.优秀团队主管演讲稿 4.企业团队精神优秀演讲稿 5.优秀先进集体获奖感言发言稿