2022年学校年度总结报告 .pdf
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1、1 小学学校工作总结本年度我校教师 2 人,全校学生 16 人,开设 2 个教学班。一年来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:一、加强领导,充分发挥领导的主导作用一年来,深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯
2、定和好评。学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家, 学校也要求和组织教师家访, 深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到学校、社会、家庭三结合。加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始, 领导带头完成各项常规任务, 带头担任主课,还担任了班主任。深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑。二、重视队伍建设,培养优秀师资名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
3、 - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 2 首先加强职业道德修养, 开展教师政治业务学习,一年来经过学校领导的深入谈心了解, 从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会。在教师管理上, 学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、 考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。三、加强德育工作,建设文明校风德育是五育之首, 本学年度
4、我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:2、坚持周集会制,进行五爱教育。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。6、充分发挥少先队组织的作用, 开展各种活动, 开展主题教育、慰问活动等进行德育教育。四、狠抓教育教学。教学工作是学校的中心工作。 我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。并把活动落到实处。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - -
5、 - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 3 1、积极开展了教研活动。 全年开展教研课 20 堂,教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。(1) 、严格按新课程设置标准,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。(2) 、做好学籍管理工作。(3) 、进一步规范和强化教学常规
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