2022年学校安全责任追究制度 .pdf

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1、学校安全责任追究制度为了进一步加强我校安全工作， 督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，杜绝学校发生安全事故，保障我校师生生命财产安全，特制定学校安全责任追究制度。一、学校安全责任追究制的原则1、坚持全员参与、求真务实的原则。2、坚持有错必纠、处罚适当的原则。3、坚持教育为主、惩戒为辅的原则。4、坚持谁组织、谁负责，谁主管、谁负责的原则。5、坚持谁的岗位，谁负责的原则。二、学校各类人员责任：1、校长：是学校安全的第一责任人。对学校安全负总责，对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，落实岗位责任制，签订学校安全责任书

2、。2、德育主任：是学校安全的组织管理者。对分管工作的安全做好有效管理， 健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全责任事故，则应负管理责任。3、教导主任：是学校教务工作安全的组织管理者。负责学校教务工作的安全管理，组织实施教务工作安全管理要求，抓好课堂、课间活动及社会实践等教育教学活动的安全管理。发现教务工作安全问题及时向领导汇报，及时做好落实整改。若因教务工作安全教育、管理不到位、处理不善出现学生安全责任事故，则应负管理责任。4、班主任：是所在班级学生安全的第一责任人，全面负责学生学习、生

3、活、课间活动、社会实践活动等方面的安全，应经常性地对学生进行安全常规教育和检查，每天对问题学生进行安全排查，发现学生安全问题及时向德育处汇报，采取多种措施防止学生安全事故的发生。若因管理不善、教育不到位出现安全责任事故，则应承担管理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 责任。5、各功能室负责人：负责所管理的功能室的安全工作，经常对功能室进行检查和排查隐患，发现问题及时与政教处联系，向领导汇报，并及时落实整改。若因检查管

4、理不到位、安全隐患排查不及时、整改措施不到位等出现安全责任事故，应承担管理责任。6、任课教师：是任课时段学生安全的第一责任人。对以下工作所造成的安全事故负直接责任：没有及时发现缺课、逃课学生，或发现而没有及时报告班主任； 体罚或者变相体罚学生， 或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；擅离岗位、私自调课、提前下课、滞留学生，或上课期间管理不善的；学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、 告诫或者制止的； 组织学生参加教育教学活动或者校外活动， 未对学生进行相应的安

5、全教育，并未在可预见的范围内采取必要安全措施的等。7、后勤工作人员：应严格执行校园安全管理制度，认真履行相关安全职责。因疏忽大意或操作失当而引起的财产设备的遗失、失窃、损坏或因学校财产管理不善出现安全责任事故，须承担相应安全责任。三、安全责任追究：1、侮辱、体罚或变相体罚学生，并造成不良社会影响的。2、发现学生违规违纪视而不见，未及时制止或上报，造成严重后果的；3、未经允许擅离岗位、私自调课、上课接打手机或酒后进教室的；4、学生未到校，班主任未及时与家长取得联系的；学生离校，班主任不开请假条或未通知家长的；5、发现缺课、逃课学生，没有及时报告班主任的；学生课上违规违纪未及时制止或教育不当的；6

6、、安全工作责任人因工作不到位、欺上瞒下、玩忽职守造成安名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 全事故的；7、因个案处理不当引起师生关系激化，造成社会影响引起家长不满上访的；8、体育课、课外活动、学生实验操作等实践性强的各类活动，教师不事先向学生进行安全教育，因违规操作而发生安全责任事故或造成教学设备、仪器损坏的；9、实验室所用的危险物品，保管人员没有妥善保管而丢失、被盗造成安全伤害事故的。10、值班人员在值勤过程中未到岗

7、或擅离岗位，造成学生安全责任事故或造成学校财产损失。凡出现上述情况之一者， 视情节轻重， 分别对相关责任人进行如下责任追究：1、公开点名批评。2、通报批评。3、公开检查。4、涉及赔偿的由本人负责，如本人要求，学校可出面进行协调。5、记入教师个人档案或上报相关部门接受处理。6、学年内取消评优资格。四、责任追究程序：1、当事人陈述：陈述事故主要经过并说明自己应承担的责任。2、学校成立调查小组，调查当事人所陈述是否属实，并形成书面材料上报学校。调查小组提出处理意见。3、经领导班子讨论并做出处理决定，视其情节轻重上报上级有关部门。此制度由公布之日起执行。辛撞小学2010.9 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -