2022年对设备管理员的认识 2.pdf

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1、我对设备管理员的认识一、设备管理员职责1. 及时掌握日常的点检与维护信息，预防故障发生。2. 设备发生故障后， 及时反馈主管部门，组织人员并参与维修， 对重要设备要编制设备维修计划，监督有关人员对计划的实施。3. 负责指导操作人员对设备的正确使用和维护管理，督促操作者遵守有关生产设备的使用要求。4. 建立设备的生命周期管理，如管理报表、维修履历、备件更换计划、维修记录等。5. 掌握公司设备技术状况及配置情况，制订或修改设备技术管理制度。6. 负责建立和完善设备资料档案，给生产部门提供技术支持。7. 协助相关人员对重要设备的安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。8. 对设备的正常、安

2、全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场， 对设备班组的现场工作进行检查和指导，发现设备的不安全因素和隐患，及时提出整改意见。9. 完成领导交办的其它任务。二、设备管理员应具备的素质1. 具备相应设备的专业知识和技术，特别是良好的再学习和经验总结的能力。 应依托所学的基础知识，去深入掌握所在岗位设备情况，弄懂生产原理，形成管理理念。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 2. 具备设备现场管理的能力。 比如要经常巡回检查设备

3、的运行，发现设备问题，及时通知相关部门和人员处理，不能处理的及时汇报分管领导，由相关领导决策处理方法，及时跟进，事后备案，供类似状况参考。3. 具备高度的责任感。 对设备问题要做到求根溯源，找出问题关键所在， 不能将就。 对设备不仅仅是只发现设备故障的表面现象，还要找出设备故障的原因和根源，并及时提出消除设备故障办法。对布置实施的工作，要及时跟进和汇报。4. 要有独立解决和共同解决问题的办法。当设备出现问题时，要考虑是否能独立解决，不能解决的，要试着和同事交流，在寻求解决方法时要能独立判断方法的正确与否。5. 认真负责的工作态度。 所谓好的态度才会有成绩，态度决定工作的好坏。三、成为公司的设备

4、管理员，应该怎么做我进入公司半年， 半年时间均在熔炼分厂浇铸车间工作，在如此短的时间内，我深知自己能力和经验的缺乏。然而，能力和经验是可以学习的。因此，我认为要成为公司的设备管理员，我应当：1. 虚心学习， 尽快弄清所在区域设备的原理和运行情况，依托现有资料， 查看常见的故障情况， 先学习和熟悉现有的设备保养维护、异常修理、设备改造的工作体系。2. 向有经验的同事虚心请教学习，依托现有的公司平台， 逐渐将设备管理员的职责从纸面上的了解，向现实工作熟练上转变。3. 经常查看生产线上各设备的运行状态，认真检查并发现需名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - -

5、- - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 要解决的问题， 要尽快使自己对设备的问题有足够的认识，并能提出解决方法。4. 逐渐将自己的意识从操作转移到的管理上，要经常盯住生产现场，及时了解设备的运行状况，一旦设备出现了问题，必须立刻到达现场，观察现物，掌握现状，找出合理的解决问题的方法。5. 依托在校所学知识， 运用到所在岗位， 并相辅相成地在岗位上也将自身的素质提高，以达到真正对设备进行管理的要求。6. 依据设备管理员职责，开展各项工作，报以学习的态度，认真执行好领导的安排。总之，我认为，对于如今缺乏经验的自己来说，不管是去到哪个岗位，要求马上达到“标准”是不可能的，但是要有耐心和信心，并且能虚心地去学习，牢记自己的工作职责，不断地提升自己素质，才能胜任自己的岗位，才会对公司有所帮助。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -