2022年度安全生产培训计划 .pdf

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1、锡通过江通道公路接线工程XT-NT4标项目经理部 2017年度安全培训计划1锡通过江通道公路接线工程XT-NT4 标项目部2017 年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施， 也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使项目部年度的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定年度安全教育培训计划。一、指导思想1、加强 “ 安全第一、预防为主、综合治理” 的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训， 使员工在思想意识上重视安全。在此

2、基础上， 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到 “ 全员、全面、全过程 ” 的安全教育。二、培训形式1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全质量例会、事故案例分析会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、PPT课件等。4、 现场观摩演示形式。 主要有：安全操作方法演示、 应急演练及急救措施等。三、 培训要求1、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训时间不少于32 学时、每年再培

3、训时间不少于12 学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016 年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于72 学时，每年再培训时间不得少于 20 学时3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24 学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于20 学时。6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、培训内容序号培训时

4、间培训项目培训内容培训目的培训对象1 全过程三级安全教育培训法律法规，施工现场常见危险有害因素及其防范措施加强新员工安全素质，提高运功安全意识新进场人员名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 锡通过江通道公路接线工程XT-NT4标项目经理部 2017年度安全培训计划22 1 月春节前安全教育培训施工现场危险有害因素及预防措施加强人员自身安全思想意识，确保节前施工安全全体人员3 2 月节后复工安全教育培训熟悉现场存在的危险

5、因素，及学习危害防范措施加强员工安全意识，及时消除散漫意识，保证人员上岗作业安全全体人员4 3 月项目规章制度、岗位操作规程宣贯项目安全生产管理制度及各岗位操作规程熟悉项目安全生产规章制度，熟悉各岗位安全操作规程全体人员5 4 月危险源辨识培训施工现场危险源种类、存在部位、危险源告知、隐患排查规定、隐患排查方法了解危险源辨识方法、学会辨识身边危险源、危险源防控措施、了解隐患排查、报告规定、重大隐患界定、告知内容全体人员6 5 月劳动防护用品、安全防护设施培训劳动防护用品管理规定、穿戴和使用方法、发放标准、安全防护设施种类、防护性能了解劳动防护用品、安全防护设施的必要性，学会正确佩戴劳动防护用品

6、，维护保养安全防护设施方法全体人员7 6 月全员安全教育培训利用“ 安全生产月” 进行安全生产技术基础知识、临时用电、特种设备安全等方面的全面培训掌握通用安全生产技术、临时用电、特种设备使用中安全注意事项全体人员，重点涵盖电焊工、 起重司机等特种作业人员8 7 月夏季安全生产教育高温环境下作业要点及预防中暑，火灾等危险事故夏季安全生产重要性，及时做好防范措施全体人员9 8 月高处作业安全知识培训建筑施工高处作业安全技术规范的学习了解高处作业安全管理规定，掌握现场实际安全操作方法和安全注意事项全体人员10 9 月应急知识培训综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及演练了解事故类型、应急处置程序

7、、事故报告程序、掌握现场急救知识和急救措施全体人员名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 锡通过江通道公路接线工程XT-NT4标项目经理部 2017年度安全培训计划3五、考核要求1、培训计划由安质部组织实施， 在计划内容基础上， 根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。2、 培训结束后，安质部根据培被训人员参加培训的态度、 知识掌握程度等方面，给予全面考核，

8、 考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚。3、安质部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结。2016 年 12 月 25 日11 10 月冬季施工安全培训冬季“ 五防” 内容、安全措施、冬季施工安全管理规定了解冬季施工 “ 五防”内容、要点和控制措施、冬季施工安全注意事项全体人员12 11 月消防法、消防知识培训消防法、消防岗位职责、消防安全常识宣讲、火灾种类、灭火器材性能及使用方法等了解公民防火义务、消防职责、了解动火管理规定、掌握火灾报警、扑灭初期火灾、逃生、自救互救方法；掌握灭火器材使用方法、消防标识、疏散常识全体人员13 12 月年度安全培训启动总结，制定下一年度培训计划名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -