2022年幼儿园园长工作计划目标 .pdf
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1、新学期,幼儿园园长以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,来看看幼儿园园长的个人计划是怎样的吧! 下面是收集整理的幼儿园园长工作计划,欢迎阅读。一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。1、 新入职教师:新学期新聘教师4 名,全部是有7 年以上经验的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在8 月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点, 熟悉同事、 幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在 8 月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、 培训、
2、工作交接、 交流沟通工作, 给新教师创建一个宽松、友好、 温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。2、现在职教师: 结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析, 制定培训学习计划; 对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。3、管理人员: 做好总结, 分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、 后勤工作的详细工作计划。要可执行性、 实效性、 有重点的进行工作部署。要绝对避
3、免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。1、新入学幼儿: 做好 8 月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、 家庭环境、 个性特点的摸查,形成初步档案。 有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解
4、孩子在园情况。没有智能手机或不会上的家长, 要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。2、老生: 各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及36 岁儿童发展指南 ,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。 并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2 年内的教师。
5、四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 1、暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。3、人文环境: 重高品质沟通, 以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有
6、自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。五、继续做好后勤服务:控制好传染病、 做好幼儿饮食管理。服务好老师、 孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。一月:到了一月份,学期工作已接近尾声,园长除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好放寒假前的各项工作。1 、督促教师对半年的教育教学效
7、果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯 ; 中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、 行为, 在游戏中的兴趣、表现等; 大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。2 、有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。3 、各班教师采取预约谈话的方式,对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等
8、。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型分组进行。4 、统计寒假留园人数,安排好值班表,制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况,并对全园设备、门锁等作安全检查,及时备齐修理所需的各项物品。5 、归还清点借用的教玩具、图书资料、 电教设备等 ; 安排管理人员照看各班的动、植物 ;检查和购新学期所需的各种物品和资料等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 6 、做好年终工作总
9、结,在群众、部门总结的基础上,召开园务委员会,认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况,学期结束时由园长向全园教职工汇报。7 、根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的积极性。8 、教师按年级组集体备课,为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的保教计划。此外,园领导在寒假中还应做以下几件事: 1 .轮流到幼儿园值班,建立教职工联络,以便有事及时联系。 2 . 春节前后慰问离退休、 生病或有其他特殊情况的教职工及其家属。 3 .根据需要,有重点地走访一些教职工家庭。二、三月份一、做好开学前的准备
10、工作1 . 召开教工大会,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。2 . 资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。3 . 各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。4 . 考虑到开学后可能出现的情况,有重点地进行家访。5 . 局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。6 . 出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。7 . 绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。二、组织好开学初的
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