就业协议书范文最新5篇参考2022-2023.docx
《就业协议书范文最新5篇参考2022-2023.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《就业协议书范文最新5篇参考2022-2023.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、可编辑就业协议书范文最新5篇参考2022-2023 随着社会的进步,经济的高速发展,我国的就业机会也逐渐增多。以下是我给大家整理的一些就业协议书范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。 就业协议书范文1 甲方:西安市人才服务中心 乙方: 为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法(市人才发【_】1号),甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议: 一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。 二、甲方权利与义务: 1、负责对乙方申报条件进
2、行核准,考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件; 2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导,为乙方提供相关服务支持,协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题; 3、负责收取就业见习人员信息,按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员; 4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严重者,将追究其法律责任。 5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。 三
3、、乙方权利与义务: 1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书; 2、根据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法的规定,明确对就业见习人员的具体要求,指定培训师,为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位; 3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者,乙方应承担相应责任; 4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、
4、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方承担全部责任; 5、见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并出具西安市高校毕业生见习考核表。 本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签手续,未尽事宜双方协商友好解决。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人:负责人: 联系电话:联系电话: 年月日年月日 就业协议书范文2 甲方: 乙方: (学生) 为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策,本着对学生认真负责,让家长放心,使学生满意的宗旨,做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则,
5、现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议: 一、甲方的责任和义务 1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务,培养学生实际操作技 能,并组织学生进行实地训练。 2、乙方在甲方学习期间,甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业 资格证书的考试,合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后,甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。 3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识,充分考虑学生的意 向,负责学生实习和就业;同时,对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位,并提前一个月向甲方提出申请备案的,甲方负责其再次就业,直至其满意为止
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 就业 协议书 范文 最新 参考 2022 2023
限制150内