2021办公室个人年终工作总结5篇.docx
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1、2021办公室个人年终工作总结5篇 接近年终之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的阅历以及教训,不断提高自己的工作效率。下面是我给大家带来的2021办公室个人年终工作总结5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 办公室个人年终工作总结(一) 2021年是我公司夯实基础、加快发展、接着深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门,公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力协作支持下,遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神,紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制,仔细分析公司整体发展形势,注意细致的调查探讨与探讨,结合公司实际,在协作好公司领导各项重要工作事项的基础上
2、,加大公司内部管理力度,团结进取,勇于创新,较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。 一、加大考核力度,确保工作安排顺当实施 为确保公司年度经营目标的顺当实现,每月初对各处室下达工作安排,月中会同财务处检查工作进展落实状况,月末汇总考核。月对没有落实或没有完成的,根据公司综合考核方法,每项扣负责人和责任人各2分。并坚决进行惩罚。通过考核结果与员工收入挂钩,刺激了员工的工作主动性,增加了员工的工作热忱,体现了“奖优罚劣”的新机制,促进全体员工渐渐养成追求向上、工作仔细负责、不甘落后的优良工作作风。 二、加强办公室文档等基础工作 文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种.种缘由,有
3、薄弱之处,今年以来,办公室努力加强这项工作。在文件收发上,加强了对内部文件传阅、办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件,发文件,对各类来文仔细登记,刚好传递,无一丢失和差错。在复印工作上严把登记关,落实专人负责,做好所属单位复印结算,节约公司成本支出。 三、规范车辆的运用和管理 公司车辆的运用和管理始终比较麻烦。为了加强车辆管理,我办严格根据有关规定,规范在派车、用车、管车上的程序。对车辆的耗油及小型修理按车实行了包干,三名司机同志都疼惜车辆,爱岗敬业,刚好驾驭了解车况,发觉问题,刚好修理,为各部门供应了较好的服务。刚好办理车辆年检及驾驶员年审工作,按公司车辆管理暂
4、行方法,重视驾驶员的平安教化,保证了全年无事故发生。 四、加强业务学习,进一步增加员工素养 为了不断优化办公室的管理、服务、参谋、综合协调等服务职能,逐步培育创建规范化、高效率办公室和适应现代化办公须要的人才,我们在努力搞好内务管理的同时,依据办公室每个岗位的须要,以多种方式,开展培训和培育工作。选派相关岗位人员参与培训班,使其能尽快独立完成岗位工作。通过开展常常性的谈心和沟通活动,教化和引导员工增加学习的紧迫感,促使其养成自觉学习的习惯。 注意帮带作用,让老同志帮助新来的同志,力争在工作中做好每一件事情,并很快提高。此外,广泛开展内部沟通,相互争辩探讨,力争在探讨中共同促进、提高。目前,全体
5、员工抓业务学习的劲头进一步高涨,而且独立完成工作任务的实力逐步增加,工作质量和标准有了明显的进步和提高。 办公室个人年终工作总结(二) 2021年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况总结如下: 一、依据业务分工,做好相关业务工作 机关各部室为了对项目有效实施管理,常常要下发大量的文件、传真,办公室能够仔细审核每份稿件,确保下发文件的刚好、精确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互沟通的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象
6、,为爱护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。 二、帮助协作各部室筹备各项工作会议 业务沟通会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司依据施工状况,分别在不同时期,召开各种业务沟通会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行沟通,提高业务水平。通过采纳会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的冲突、问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度主动进行改进。 三、协调管理机关各项事务 相对于机关各业务部门,办公室的主要
7、起到协助协作及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,全部人员都能根据领导的要求,仔细落实。在公车支配上,急事急办、特事特办,无论时间多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满足,也不铺张奢侈。 四、集中统一学习,保证思想统一 这两年,办公室人员更新比较快,年轻人员或新手比较多,日常工作可以顺当完成,但对于突发事务和重大活动的操作,还有待于熬炼和提高。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长,对工程项目没有深刻的相识,缺乏独到的见解,须要在以后的工作中,加强这方面的学习和积
8、累,在实践机会缺少的状况下,加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋。文案水平体现了公司的形象,须要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣扬,对企业的职工主动进行思想引导。 五、明年工作安排 制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中,将更加注意制度与项目实际的结合,加强制度执行状况的调研,通过现场状况分析,向公司供应合理化建议。加强标准化项目的建设,在新的一年中,将保持标准化推动的成果,使各项标准更贴近实际,为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设,通过各种方式,各种渠道,不断监督干部队伍作风状况,加强纪律性建设,提高执行力。 在现有人员的基础上,细
9、化人员的业务分工,既要满意各司其职,又要考虑到工作的交叉状况,避开人员万一短缺状况下,能够刚好进行补充,保证工作不被耽搁。将加大年轻人的岗位培训、学习,对年轻成员随人随事,随处随地进行教化,培育他们尽快成长,为公司作出更大贡献。鉴于办公室在机关部室中的特别性,须要上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查探讨,着重对各项目状况进行调研,以供应更好更优质的服务。 面对新的一年,公司办公室将更加努力、更加务实地工作,当好领导的助手,为公司的稳步发展作出应有的贡献。 办公室个人年终工作总结(三) 2021年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根
10、据公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下: 一、办公室行政管理工作 办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司资质证件。2021年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,须要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力协作下,混凝土增项资质分别
11、于20_年_月、_月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。 二、办公室人事管理工作 1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,刚好申报月考勤报表、仔细记录正负激励,
12、办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购安排,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定发放。 2、主动组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能刚好到岗,在接到公司人员需求增补通知后,主动开展聘请工作。通过专场聘请、报纸广告、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员,主动组织人员面试选拔,基本满意了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室主动帮助办理入职手续,仔细进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。 三、加强自身学习,提高业务水平加强自身学习 由于感
13、到自己身上的担子很重,自己的学识、实力和阅历与公司要求有肯定的距离,平常注意学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过一年的熬炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;其次,管理水平有待提高
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