2021年大学学校外联部工作计划范文精选五篇.docx
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1、2021年大学学校外联部工作计划范文精选五篇 工作安排是提高工作效率的一个前提。我们企业的安排有年度安排、季度安排、月安排、周安排这些安排明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的安排,我们要明确这个月要完成什么任务,然后把任务进一步细化成周、日,就是这周要完成哪些事情,今日要完成什么事情,明天要完成什么事情。下面我给大家整理的2021年高校学校外联部工作安排范文精选五篇,希望大家喜爱! 高校外联部工作安排1 我们学生会外联部也是换届后大换血,但是我们的工作和工作性质都不会变,我们要接着努力的工作,争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩
2、。我们外联部这学期的工作安排 一、商业联系 外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校内四周的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历,帮助举办各项新产品向校内展览或促销(在学校允许范围内)等活动。 2。针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部确定建立完善的商家资料档案,并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作,日积月累才能有成效,因此实施过程当中须要大家的帮助与支持,帮助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联系卡,我部还打算拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况
3、,例如乘车路途,请帖制作的问题等) 二、校内沟通 1、开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。 (1)、在学校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与学生会的例会加强沟通与学习 (2)、在“系统杯”等活动项目的举办下,促使的学生会成员能够参加进来,促进与各院系学生会的友情(3)、与各院系学生会定期开展素养拓展活华考动,增加彼此相识。 (4)、与各院系学生会友好协商互助,可为其供应资源帮助,帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2、与校内各组织协会定期举办沟通会,加强彼此间的沟通,构建共同理念。在有基础的状况下,课组织进行一些相关培训。 3、联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关
4、的阅历,如开展沟通会、讲座等。 4、多与主席团和管理老师沟通,与学校沟通好,确却明白本部工作目标,明白在与外沟通上什么能做什么不能做(如,供应给商家的场地问题等)。 小结:在学校内沟通部分,我们校学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信,形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程,须要我们大家的共同坚持与努力。 三、对外沟通 1、与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情,便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动,增加彼此相识与阅历的沟通。可领头促进组织高校学生会的形成,树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2、组织策划到部队或高新区的观摩与学习。 3、跟日报,
5、电视台等媒体保持联系,宣扬我校活动。 四、工作总结 在以后的工作中我们肯定要接着的努力,主动地扩大我们学校在社会上的影响,将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作,所以我们代表我们学校,肯定要保持好良好的形象。信任在我们外联部的主动努力下,我们外联部的工作肯定会更好,我们学校的将来肯定会更加的美妙。 高校外联部工作安排2 部门目标:打通校内与校外商家的隔阂,支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障,为校外商家的宣扬供应适当的渠道。为全院同学供应实践机会,培育一批高质量人才。 一、团队组建 招新:人数为副部两人,一人主内,主要工作为与兄弟部门沟通,申请送批,内部制度维护。一人主外,负
6、责拉赞助的详细事宜,和外面商家联系,沟通。干事十人,负责帮助部长,副部进行工作,主要工作为上门拉赞助,收集市场信息,悬挂横幅喷绘,发放宣扬单,部门内部考勤,商家沟通等等。副部一次性确定,干事现招十二人,根据工作状况,择优选择十人,十人由部门内部投票,外部介绍产生。 培训:培训分为两个部分,第一个部分为工作基本素养培训。包括工作看法,工作精神,工作实力。培训人以第三届学生会成员为主。这个部长和干事都必需参与。其次个部分为业务素养培训。主要是礼仪,语言,策划,申请送批等等。主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒,副部杨梅,和现任部长张睿负责培训。 分组:基本以以老带新为主,分为四个组。四组工作各不
7、相同,一个部长,两个副部,一个业绩突出的干事带队,男女搭配。并且工作轮番进行。 部门例会:每周一次部门例会,时间暂定(依据其他兄弟部门的时间协调)。主要是信息汇报和沟通,阅历总结,工作支配。 部门值班:按分组状况,每周由一个组值班,主要负责当周的横幅悬挂,信息收集等日常工作。 二、业务安排 外联部的拉赞助活动是时刻不间断进行的,每天都是我们的工作时间。同时依据其他兄弟部门的工作开展,详细开展工作。 “全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议,规范价格,稳定市场,沟通阅历,做到正值竞争。 “和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说,是比较好的获得赞助的,作为我们大型活动,外联部应当尽量提高帮助。我
8、们部门设想是做一个综合性的广告设计,从裁判员球衣到横幅,喷绘,传单。详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。 文艺晚会 文艺晚会因为其受欢迎性,和影响力巨大,也是我们部门工作的重点,这里要亲密与文娱部的合作。依据他们的详细活动实行方式,做好我们的工作。 “三下乡” 三下乡是我们部门工作最重要的一个环节,我们部门决心在此项活动上,有所突破。 首先,在本个学期末,召开特地会议,总结上一次三下乡的阅历和教训,并且召开部门内部动员会。号召部门成员在寒假期间就起先主动开拓市场,联系商家,并且在宣扬和策划方面,想出创新性方式方法。 其次,四月份就起先写好策划,建好三下乡筹委会。并起先活动。充分利
9、用好本院同学的社会关系。 再次,五月份到七月份,是我们部门及三下乡筹委会工作最惊慌的时候,这时候,要做到每个星期都有人在外面跑。 三、工作备注 一.提前制定外联工作安排: 外联工作本身具有肯定的特别性,相对于其他部门较难,它须要足够的时间、充足的精力和足够的耐性。所以,我们可以提前对即将进行的活动进行一些了解,知道它的大体时间和预算,针对一些比较固定的活动提前做出一份较具体的策划。如篮球赛、模拟聘请大赛、“三下乡”系列活动等等,到时候看商家的意思,是否对某些活动赞助意向。这样可以有足够的打算时间,也有利于提高胜利率。 二.自己组织活动,达到社会实践目的: 社践外联部不应当只把重点放在拉赞助上,
10、它也可以单独的组织和支配活动。如组织各类联谊,包括班级间的、学院学生会之间、各学校学生会之间等等;也可以进行一些比较简洁的社会调查活动,更加深化的了解社会;有条件的话也可以邀请一些学者来进行讲座。 三.社践外联部作为一个部门,更多的还有协作性功能,帮助其他部门搞好活动,如负责联系、通知和传达等。 四、工作中应当留意到的问题: 1)心态问题 社践外联部是一个很简单遭遇到拒绝,受打击的部门。所以,良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来说,激情是他们一个很大的优势,但激情过后,心理上形成的落差会更大。所以,要留意到内部人员的心理改变,赐予适时适当的激励与支持,让他们重拾信念,平稳自己的心态,这也是
11、以后工作开展的良好基础。 2)整体环境问题 就我们院社践外联部来说,与我们校外联部,还有其他各院、各协会外联部之间有合作,但更多的是存在着竞争。而现在校外市场渐渐趋向于饱和。所以,从整体来看,形势比较严峻。想要取得好的成果,就必需要从各个方面付出更多的努力。 3)创新问题 我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部,我们要做成创建性极强的外联部,要做到能为商家策划宣扬,设计广告,甚至是帮助商家进行管理和营销方面的优化。而且在详细的宣扬方式上面,我们必需要有所创新,不断创建出新的宣扬方式。 高校外联部工作安排3 外联部是最能体现实践实力的团体,下面是我整理的高校生外联部工作安排范文,欢迎阅读
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