2022创建充分就业社区工作总结.docx

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1、2022创建充分就业社区工作总结2022创建充分就业社区工作总结篇1 今年依据县、镇文件精神和详细目标任务及要求，结合我社区就业与再就业工作实际，社区居委会经过仔细探讨，按县镇考评细则内容，制定了就业与再就业工作目标、任务，详细做了以下工作： 一、围绕基础工作，做好做牢再就业调查摸底工作。 1、我们社区属经济开发地带，无改制企业，也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体，流淌量大，进出困难。在县局业务同志指导下，社区成立了以张立贵总支书为组长，社区会计陈海红为副组长，朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员，王元春为协理员等就业再就业工作领

2、导小组。并支配由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理，整理成分类台帐、装订成册，并已输入微机。 2、抓实各项培训，完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标，签定了劳务合同书，各个店铺的就业，下岗人员分布状况，每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。 3、结合社区工作实际，对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣扬指导3次，发放资料1300多份，建立了墙报橱窗1个。 4、社区组织特地的城乡统筹人力资源工作小组，在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。 二、强化工作措施，全力服务再就业，确保今年就业再就

3、业工作目标任务的完成。 1、各类报表都按时按要求报送到位，做到了数据、状况汇聚精确。 2、确保了与各级主管部门的政令畅通，做到了随通随办不误。 3、确保了经费收支无误，收支全面规范台帐管理。，刚好收支到位，确保公益性岗位人员待遇准时到位，确保了稳定。 三、确保了目标任务的到位。 在社区领导的重视下，今年的再就业工作在社区一班子人的同心协力下，完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下： 新增就业人员年安排400人，现已完成437人;下岗就业人员年安排206人，现已完成206人，其中4050人员年安排35人，现已完成93人;救济零就业困难家庭对象年安排1人，现已完成1人;救济困难高校生2人就业;稳

4、定农村劳动力转移就业228人;救济城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年安排13人，现已完成13人。 今年来，滤布工作压力大，事务困难，为劳动保障的劳务市场供应应聘人员170人，根据上级的要求，做了艰苦的努力，做到了应尽的职责，取得了一些工作实效。随着工作重心的进化，面临许多的探究，服务难度还存在许多障碍，盼求领导赐予更多的导向。总之，根据上级政府与业务部门的要求，竭力协作，尽心操办，主动完成与实现宏观目标奋斗拼搏，保持和谐社会建设的步伐。 2022创建充分就业社区工作总结篇2 根据市社保局的统一部署，团结社区以创建“充分就业社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充

5、分就业社区工作。现将团结社区创建充分就业社区工作状况汇报如下： 一、社区基本状况 团结社区东起武侯大道顺江段，西至武科东二路，北起西三环路二段，南邻武青南路。团结社区区域面积0、7平方公里，有4个居民小区，其中商品房物管小区3个，农转非安置小区1个，辖区户籍总户数1167户，户籍人口2913人，截至目前，社区登记失业人员179人，安置178人，再就业率达101%，其中“4050”就业困难人员59人，安置58人，就业困难人员再就业率达101、3%;动态消退“零就业”家庭。 为了驾驭辖区状况，社区以网格化管理;各网格以幢、楼、门号为划分，将各户居民基本状况登记造册，建立社区台帐。包括家庭成员姓名、

6、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样，辖区居民的状况，只要一翻社区台帐便会一目了然，而且随时更新社区台帐，实行动态式管理。我社区连续三年达到市“充分就业社区”标准。 二、工作主要做法和取得的成效 1、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作 就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽 社区就业空间，激励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区工作人员不段地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素养得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，今年开发就业岗位4

7、55个，安置失业人员178人，其中“4050”59人。动态消退“零就业”家庭。 2、加强宣扬力度，把新一轮实惠政策落到实处。 为了主动响应充分就业的宣扬，让居民全面了解新一轮就业实惠政策，截止目前为止，我社区办理就业失业登记证40人，1，2，3，4季度敏捷就业社保补贴30人，已享受失业金补贴28人。让辖区居民对政策有更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的主动性，增加了下岗失业人员的信念和决心。今年我们1人申请养老保险补贴、为410人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。 3、夯实基础，加强培训，促进充分就业 通过培训促进就业，社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校，对社区内有创业

8、愿望的下岗失业人员进行了创业培训，并依据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过有安排、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，参与SYB创业培训的有3人;参与技能培训的1人。为了促进就业，社区自身开发公益性岗位，共安置了7名保安，5名清洁人员。 4、社区主动帮助失业人员找寻工作岗位，以居民陈明勇为例，到社区登记失业，社区经过多次介绍工作岗位，有保安、加油员、座套工、洗车工等工作，都因为文化程度低，加上工作地点不满足，都没胜利， 社区最终介绍到新楼盘天际首府清洁工一职，他很满足，现在离家近，工资待遇也不错，而且单位还替他购买社保。 社区激励居民主动创业

9、，并出台一些实惠政策。社区将全部的铺面出租，使15户居民在家门口当老板，让他们足不出户实现创业增收。最终，在街道党工委、办事处的领导和支持下，为解决居民买菜难和就业困难人员的就业问题，由街道出资，社区承头修建了团结社区便民蔬菜点。该蔬菜点聘用了社区2名4050人员，同时社区为激励居民优先以及实惠他们当老板经营商铺或菜摊位，以解决他们就近就业和收入的问题。 4、创新工作方法，摸索就业增收之路居家就业工作经过几年的努力，社区创新工作方式，探究出一条足不出户就能解决就业的新方法居家就业。要想做好“居家就业”工作，并进一步增加居民收入，就必需将“居家就业”工作形式多样化。首先是探究出一条长期稳定的就业

10、增收之路，就是引进另一种“居家就业”模式社区同企业合作。社区引进了以生产各类宠物服饰为主的成都怡兴宠物用品有限责任公司，由于其产品种类多、需求量大、销量好，所以从事“居家就业”的居民收入就提高了许多，人均收入可达每月12001800元。二是“居家就业”项目多样化、敏捷化。成都怡兴宠物用品有限责任公司的产品种类有宠物衣饰、宠物铃铛、宠物窝、宠物房子等，从事“居家就业“的居民可以在”居家就业“指导站工作，也可以将材料带回家加工生产后送回居家就业指导站。三是从事“居家就业”的居民工作时间可以敏捷支配。居民工作时间可以自由支配，所以便利居民回家照看家人，以及接送小孩上学放学，这样就 解决了不情愿走出家

11、门工作的居民的工作难题。四是“居家就业”指导站要将就业与技能培训相结合，“居家就业”指导站根据生产要求开展在岗培训，在培训期间发固定工资，培训合格后，成为娴熟工人后再按件计酬。“居家就业”让居民工作时间很敏捷，既可以照看家庭，又有相对稳定的收入，因此得到居民的广泛好评。 社区还引进了另一种“居家工作”模式，就是将企业的电动机床送到居民家中，让居民在家中加工企业的箱包，并由企业补贴5元/天的电费，现始终在实行中。 社区工作人员通过取优补缺，细心细致的工作，在社区充分就业工作上取得了肯定的成效，但与上级要求还有肯定的差距。今后我们将接着努力工作，克服不足，开拓进取，争取把团结社区充分就业工作做得更

12、好，更扎实。 2022创建充分就业社区工作总结篇3 20_年上半年，在镇党委、政府的领导下，在县就业处的业务指导下，在社区全体工作人员共同参加和主动协作下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人，实际完成任务596人，完成全年目标的97%;持证明现再就业371人，完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业137人，完成任务数150人的93%,由社区举荐外出务工人员38人，完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期，已培训了600人，超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置4

13、1人，零就业家庭中有1人实现了再就业;为城乡各类求职者供应免费职介150人次，介绍胜利达60以上;再就业培训40人，今年社区主要抓了以下几项工作： 一、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。 一是加大发证力度。再就业实惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业实惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公允、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了实惠证。二是加大宣扬力度。将再就业实惠政策和再就业实惠证申报办理程序等印制成宣扬材料，通过社区劳动保障服务中心，发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规询问服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题;还通

14、过宣扬栏、询问服务等多种形式，进行全方位宣扬，使下岗职工、失业人员了解政策，驾驭政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。 二、抓素养建设，实现就业服务制度化。 一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业救济制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据上级部门确定的再就业救济任务要求，制定特地就业安排。三是针对社区“4050”人员就业现状，对就业竞争实力弱

15、势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一供应资金但保。四是为下岗失业人员供应免费服务和培训，对下岗失业职工已领取再就业实惠证人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分确定。 三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。 一是建立了社区下岗失业人员基本状况档案和再就业状况数据库，对领取再就业实惠证的下岗失业人员实行动态管理，随时驾驭下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。二是主动开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。 四、下半年工作准备：就业是民

16、生之本。 解决就业问题，我们实行切实有效的措施，确保明年各项任目标的完成。 (一)、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，仔细学习借鉴其他社区的阅历，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素养。 (二)、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调协作，把再就业实惠政策的落实到位。 (三)、进一步加强宣扬

17、，努力营造关切、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣扬政府出台的再就业实惠政策。 (四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用实惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推动下岗失业职工实现再就业。 (五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务实力，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌! 2022创建充分就业社区工作总结篇4 一年以来，_社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下，以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民

18、做好事，办实事，以构建“和谐社区”为宗旨，抓好党务和政务工作，加强管理，强化服务，活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下，扎扎实实为民办事，并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下： 一、仔细做好低保、救助工作 城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣扬国家的城市居民低保政策，建有固定的低保档案，宣扬低保政策，刚好驾驭低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公允、公正、公开。截至_年12月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象101户，保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户，新增3户

19、，低收入家庭困难家庭5户，低收入家庭2户，为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教化加发。主动落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保，社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户常常关切，并上门慰问，实施医疗大病救助，医疗救助实施以来，我们主动进行宣扬。而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并刚好向外公示，接受居民的监督。 二、医保、社保、失业工作 社区全面推动城镇医保工作。主动宣扬_城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参与城镇医保做了

20、大量细致的工作，截止_年12月份，全社区办理新参保48人，续保275人，社区为居民办理医保登记，参保人数已近395人。 今年我们接受社会化管理退休人员434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，转出1人，新接收8人，现有_人，对退休人员状况逐户登记，进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动，转移和死亡报表工作。 主动做好失业人员的接收工作，我社区现有领取失业金失业人员10人，今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难，通过多种途径收集就业信息，进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息刚好的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了聘请专栏。

21、全年共收集发布就业信息128条，就业岗位182个。 三、再就业工作 _年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人，今年办理就(失)业证16人，并为4人认定为就业困难人员，在实施下岗失业人员再就业工作中，我们做到了一是加强了对下岗人员管理，常常入户调查摸底，刚好为下岗失业人员登记备案，建档建册。二是加强了对下岗失业人员教化和培训。使下岗失业人员能驾驭一技之长，我们主动组织他们参与培训，今年组织了5人参与就业局的各种技能培训，为解决下岗失业人员的就业创建了条件。三是主动为下岗失业人员再就业供应了机会。我们为社区“4050”人员35人，劳务输出37人，其中省内27人，国外8人，

22、为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元，帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款，并胜利的又贷了8万元。为50名敏捷就业人员办理了敏捷就业补贴，做到了带着责任，带着感情，带着爱心定期走访，跟踪服务，妥当安置就业。 四、安排生育工作 加强基础管理，做好常常性工作。我社区有育龄妇女1018，上环508人，药具145人，为266位育龄妇女发放生育证，_年度共诞生12人，男6人，女6人。利用重大节日进行宣扬活动，5.29庄重协会纪念日举办了板报展，“六.一”组织社区儿童表演节目庆“六.一”，7.11世界人口日进行了图片宣扬活动，9.25计生协公开信发表，新伟街在_举办了全民健身活动。全年组织已婚妇女免费生

23、殖保健检查3次，针对常住人口和流淌人口一视同仁，一样对待。一年来，由于我们仔细抓好了安排生育工作，社区内没有发生安排外怀孕，超生的问题，把安排生育工作落到了实处。 五、残联和老龄工作 在残疾人工作中，社区会不定期走访残疾人家庭，看他们是否须要帮助或残疾人器具，然后上报，刚好了解他们的心理健康并组织他们进行心理询问和技能的培训，_社区现办理了残疾证的残疾人共有128人，其中新增13人，其中听力残疾2人，视力残疾28人，精神残疾13人，肢体残疾60人，智力残疾12人，言语残疾2人，多重残疾5人，全年发放轮椅1台，每逢节日社区会组织人员探望和慰问残疾家庭。 老龄工作在街道老龄委的指导下，主动开展各项

24、活动，努力为广阔老人办实事、办好事。让老人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为”，全年办理老年证74人，办理高龄津贴10人，居家养老9人，春节前为居家养老户送去饺子、春联等慰问品(5户) 六、社区综合治理工作 1、稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，社区在各大节假日期间，全程监控重点对象，加强对_、_集团非法集资等重点人员，进行教化转化和监控工作，组织人员清理“_”标语80余条，刚好收缴了散发的“_”光盘，传单。全年社区无一例上访现象发生，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。 2、进一步做好了创建平安社区活动。创建平安社区是社区常抓不懈的工作，为此，年初社区制定了创建平

25、安社区活动方案，召开了居民组长会议，宣扬了创建平安社区的重要性。同时，利用黑板报在社区门前定期刊登有关创建平安社区活动内容。增加社区广阔居民参加的自觉性。 3、做好了平安防火，防盗工作。社区干部和居民组长今年都能在重大节日前，在居民群众中开展平安防火，防盗工作的宣扬教化活动。同时，定期对辖区内的饭店，食杂店和居民楼道内外进行了防火防盗的平安大检查。 4、通过人口普查工作的开展，加强了流淌人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。 5、做好了对困难群众送暖和工作。年初社区干部主动协作上级有关部门为低保困难户送去了粮油等生活用品，为社区孤寡老

26、人董云荣代取工资，交煤气费，热费报销等。定期上门探望老人，在生活上赐予照料。为精神不正常的王萍常年取工资，发放生活费。社区开展送暖和工作，即体现了党和政府对弱势群体的关切，也对稳定社会起到了作用。 以上是本社区今年来的工作总结，虽取得一些成果，缺点也有，但离上级对社区的要求还有肯定差距,主要是组织居民活动次数少，为居民服务的热忱不够高，社区创新意识还不强等问题，今后,在新一届社区居委会的工作中, 我们将把不足之处加以改进，以为社区居民服务工作为主旨，全身心的投入到居民群众家中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。 2022创建充分就业社区工作总

27、结篇5 今年依据县、镇文件精神和详细目标任务及要求，结合我社区就业与再就业工作实际，社区居委会经过仔细探讨，按县镇考评细则内容，制定了就业与再就业工作目标、任务，详细做了以下工作： 一、围绕基础工作，做好做牢再就业调查摸底工作。 1、我们社区属经济开发地带，无改制企业，也没有大型工矿企业。是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体，流淌量大，进出困难。在县局业务同志指导下，社区成立了以张立贵总支书为组长，社区会计陈海红为副组长，朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员，王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并支配由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区

28、范围内进行了为期一个多月全面调查清理，整理成分类台帐、装订成册，并已输入微机。 2、抓实各项培训，完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标，签定了劳务合同书，各个店铺的就业，下岗人员分布状况，每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。 3、结合社区工作实际，对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣扬指导3次，发放资料1300多份，建立了墙报橱窗1个。 4、社区组织特地的城乡统筹人力资源工作小组，在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。 二、强化工作措施，全力服务再就业，确保今年就业再就业工作目标任务的完成。 1、各类报表都按时按要求报送到位，做到了数据、状况

29、汇聚精确。 2、确保了与各级主管部门的政令畅通，做到了随通随办不误。 3、确保了经费收支无误，收支全面规范台帐管理。刚好收支到位，确保公益性岗位人员待遇准时到位，确保了稳定。 三、确保了目标任务的到位。 在社区领导的重视下，今年的再就业工作在社区一班子人的同心协力下，完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下： 新增就业人员年安排400人，现已完成437人;下岗就业人员年安排206人，现已完成206人，其中4050人员年安排35人，现已完成93人;救济零就业困难家庭对象年安排1人，现已完成1人;救济困难高校生2人就业;稳定农村劳动力转移就业228人;救济城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年安排13人，现已完成13人。 今年来，滤布工作压力大，事务困难，为劳动保障的劳务市场供应应聘人员170人，根据上级的要求，做了艰苦的努力，做到了应尽的职责，取得了一些工作实效。随着工作重心的进化，面临许多的探究，服务难度还存在许多障碍，盼求领导赐予更多的导向。总之，根据上级政府与业务部门的要求，竭力协作，尽心操办，主动完成与实现宏观目标奋斗拼搏，保持和谐社会建设的步伐。 16 / 16