2018领导班子年终述职述廉报告范文.docx
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1、2018领导班子年终述职述廉报告范文 县委考核组: XX年,在县委、县政府的正确领导下,我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧密围绕全面推进依法行政、建设法治政府这个中心,积极探索,开拓创新,稳抓各项常态工作,狠抓各项重点工作,全面落实县委、县政府各项工作会议精神,努力为全县经济社会跨越式发展创造一个良好的法治环境。现将我局今年以来领导班子思想建设、组织建设、廉政建设和工作情况汇报如下: 一、领导班子建设 在领导班子建设上,始终把党风廉政建设作为加强班子建设的重中之重。一是继续执行抓班子,带队伍的方针,领导班子成员带头学习、践行三个代表的重要思想,自觉按照八个坚持、八个反对、
2、八荣八耻的要求严于律己、廉洁自律,给党员干部起好带头作用,增强班子的凝聚力和战斗力。二是领导班子严格遵守中央提出的四大纪律、八项要求,认真执行党内监督条例和党纪处分条例,加强自我约束和监督,始终坚持与党中央保持一致,维护党的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定,落实接待制度,严格接待标准,不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行中央纪委廉洁从政制度的规定,坚持做到用好权、管好事、管好钱、管好人,全年无违法乱纪现象发生。五是坚持民主集中制的原则,在重大事情的决策上,坚持集体研究决定。六是领导干部深入调查研究,广泛征求和听取意见建议,按照执政为
3、民和加强执政能力建设的要求不断改进工作作风。七是建立健全各项制度,加强了日常工作的规范化管理。八是认真贯彻落实办公用房清理相关会议精神,成立办公用户清理领导小组,开展办公用户清理自查,并以报告形式及时向县清理办公用房办公室上报自查情况,严格按照要求做好办公用房清理各项工作。 二、积极推进机关制度建设 在单位内部的管理上,为了增强机关内部管理的长效机制,在干部职工认真讨论的基础上修改完善了相关管理制度,坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为年度考核,评优选先的依据,切实提高单位内部的正规化管理水平,增强工作全力,提升工作效率。更好地规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作,使所有职工职责明确
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