第七章配送作业绩效评价习题.docx
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1、一、单选题1、企业岗位绩效指标从根本上应服务于( D )P1A员工利益 B主管利益 C客户利益 D企业战略2、关于绩效评价,叙述正确的是( D )P3A 是按一定评价程序进行的定性分析B 仅针对员工的工作业绩进行评价C 企业绩效评价工作周期是一年D能调动各部门与人员的积极性3、关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:( C )P5A是配送企业加强内部流程作业管理的工具B是配送企业提高对外服务水平的管理工具C对于特定配送企业,该指标体系是稳定不变的D是考核双方共同商榷、沟通的结果4、以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是( D )P5A 符合“二八原理” B 是目标式量化管理指标C 能
2、抓住业绩评价的重心 D 评价全面5、为了使确定好的评价指标更趋合理,将其提交领导、专家会议及咨询顾问征求意见,该环节为(C )P6A 要素调查 B 理论验证 C 考核前修订 D考核后修订6、送货准确率属于(D )方面的指标。P7A 配送作业效率 B 配送作业安全 C 客户服务效果 D 配送作业质量7、客户服务效果是外部客户与市场对配送企业( A )的反馈。P8A 配送作业质量 B配送作业成本 C 配送作业效率 D 配送作业安全8、绩效管理是企业战略目标实施的有效工具,因此,(D )指标被赋予战略责任。P8A 企业级 B部门级 C 员工级 D 以上都是9、关于配送作业评价指标的选择,下列说法错误
3、的是( C )P8A 评价对象应该对指标事件高度可控 B控制指标数量,不一定要面面俱到C工作流程绩效是相关个体绩效的总与 D 要将市场需求转化为企业内部作业指标10、在进出货作业环节,反映进出货时间集中度控制问题的指标为( D )P9A每人每小时处理出货量 B 进出货时间率 C 站台使用率 D站台高峰率11、存货管理环节评价指标不应包括以下哪一项?( B )P10A储位容积使用率 B站台使用率 C库存周转率 D 呆废货品率12、订单处理作业环节,实施客户ABC管理可以改善( C )P11A紧急订单响应率 B订单延迟率 C 订单货件延迟率 D 订单缺货率13、拣货时间、拣货精确度与(B)及对接单
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- 第七 配送 作业 绩效评价 习题
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