2022年终工作总结范本10篇.docx
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1、2022年终工作总结范本10篇2022年终工作总结1 转瞬间,入司已经3年多了,对我来说虽然得失均有,但总体来说还是颇有收获的,感悟最深的就是财务工作肯定要仔细细致,而且财务工作是学无止境,要在工作中不断向他人学习,且不行按部就班,好的工作方法会得到事半功倍的效果。 个人工作总结如下: 1、结帐工作:每月刚好精确结帐,并在工作中不断学习先进的工作方法,从而提高工作效率和工作质量。 2、税务事宜: a:精确核算并刚好缴纳应交税金,在20_年度未发生任何税务罚款。 b:主动、谨慎协作国地税查帐,保证所供应数据的合理、合法性。 3、内外审计:主动协作公司的内、外部审计,保证供应数字的精确性。 4、往
2、来帐务: a:一般供应商帐务核对:小供应商的核对方法基本无问题,但大供应商的核对方法却很被动,不能很好的爱护公司的利益。 b:关联企业帐务核对:虽然关联企业内部往来业务多而杂,但我每月都能仔细精确地对清帐务,刚好发觉商品未达及差异缘由,并总结出比较高效精确的对帐方法。 5、库管工作:对库管商品(低值易耗品、营业用品、印刷品、服装、促销用品)进行全面盘点,完成库管帐务的初始化工作,并对库管工作进行跟踪、指导,保证帐务记载的精确、连续性。 6、固定资产:7月末对固定资产帐实进行核对,出具固定资产盘点报告,并提出将DTU、路由器、打印机进行固定资产管理,保证财务计算口径的统一性。 工作不足: 1、应
3、付帐款出现负值的帐务未刚好核对,这样不能确保公司的利益。 2、对公司业务了解不够透彻,不能保证每月刚好审核凭证。 20_年工作安排: 1、克服困难,完成领导交给的一切任务。 2、在工作中要有所突破,找寻好的业务处理及工作方法。 3、三人行,必有吾师!要不断其他同事学习,也要主动帮助他人工作,发扬团结作战的工作作风。 已经过去,20_年我要吸取以往教训、总结阅历,不断进步,争取20_年工作看法、工作方法、工作效率更上一层楼! 2022年终工作总结2 光阴似箭日月如梭,转瞬已年中,好像去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品尝,却也发觉自己在不轻易间成熟了很多
4、。回顾20_年这半年来的工作,我的感受许多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关切和领导下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成果,现将这半年的工作总结如下: 首先,我作为一名保安员做到了以下几点: 1、严格执行公司保卫岗管理制度,仔细地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交接班,不脱岗,不迟到、早退。 2、每天早晨7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。 3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。 4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。 5、
5、望见领导手拿重物时,主动上前帮忙。 6、雨天为领导撑伞,送上车。 7、雪天,领导的车被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。 8、冬天,有领导进出时,主动上前为其开关门。 9、主动参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。 其次,我做为组长,主要协助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。 以上是我在半年中力争做到、做好的方面。纵观半年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与指责,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、工作当中有松懈,应更加严于律己。 2、工作阅历和相关的业务学问仍需进一步学习,积累。 20_年上半
6、年已过去,我们将满怀信念地迎来下半年,新的半年意味着新的机遇、新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好,做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素养,主动地参加各种竞赛学习活动,与其他同事相互沟通好的工作阅历,争取明年的工作更上一个新台阶。 2022年终工作总结3 _年我部以酒店全年的工作为中心,结合我部门的实际状况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。仔细做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,主动协调各部门工作,扎实工作,开拓创新,我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚
7、持群防群治,常备不懈,外树形象,内强管理,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了酒店各项平安保卫工作。 总的来看,我们_年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长避短,为来年工作打下坚实的基础,特对今年工作总结如下: 一、各项考核指标全面完成 20_年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防平安培训。 二、平安保卫工作 平安工作是企业的生存之本,在酒店总经理杨总的指导下,我部门坚持“平安第一,预防为主”的方针,仔细、扎实做好每项平安防范工作。 1.
8、治安平安 平安是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对平安工作特别重视,强调加强平安保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持根据酒店制度抓好巡逻检查工作,每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查,以确保平安无事故。在酒店领导的指导下,周密细致地检查,刚好发觉并消退平安隐患,将平安隐患歼灭在萌芽状态。 在维持酒店秩序方面,部门首先从车辆停放起先。组织队员培训学习提升员工的业务水平;每周五进行军事训练及车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证车辆停车入位,有序进出,为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员刚好跟踪、清理,同时又在重点部位加装监
9、控设备,大大改善了内部平安环境。这使酒店的平安秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐性细致地做好工作。 4月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度,要求对访客进行来访登记,本部在人员严峻缺编的状况下刚好调整班次,将三班整合为两班支配专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务。 2.消防平安 平安责任重于泰山,消防工作始终都是酒店平安工作的重点。本着预防为主的思想,实行消防平安责任制,确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查,刚好消退火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年1月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护,3月份接受消防大队
10、的检查,在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改看法,部门接到整改看法书后,针对看法书上所提出的问题,马上整改,根据要求将涉及的消防设施进行改装到位。 同时,部门以这次消防平安检查为契机,吸取教训阅历,定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产平安。5月份起先按消防平安“四个实力”建设的各项要求做,并全部落实到位,确保各项设备正常运行。于6月接受区消防大队和市消防支队的检查,并获得达标证书。 现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。6月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练,全年在酒店共组织了六场次的消防平安培训,
11、培训人员达到700余人次。同时,部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,对长期不运用的设备每月要试运行一次,发觉问题刚好解决,确保全部设备设施时刻处于最佳的运行状态,加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位,常常进行巡察和检查坚持对餐厅、厨房等处的平安检查,刚好处理垃圾房着火事务,将事故处置在萌芽状态,对发觉的平安隐患,刚好进行处理,不能处理的,照实上报。 三、做好培训工作,提高队员素养 为了建设一支高素养的保安队伍,为部门留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感,让员工知道如何对客服务;每周的军事训练使队员发生变更,树立新形象。员工的
12、素养和专业技能都有了肯定的提高。通过对员工的培训,增加了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范,统一了标准,为客服务的思想明显得到加强。 保安员在车场巡查过程中多次发觉车窗未关、车门未锁的状况,车内存放珍贵物品如金条、名烟名酒等,车场捡到钱包刚好上交大堂副理!充分体现我部员工良好的敬业精神!得到了酒店客户的好评! 四、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还担当着一些日常工作。由于安保工作的特性,保安就是酒店与客人的第一个接触点,保安必需具有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则动身,个
13、人能解决要求的立刻解决,须要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路。对客人的看法刚好反馈给酒店领导。半年来保安部在执行职责同时,为来宾开车门、打雨伞、扶老携幼,多次受到客人好评。 增加团队协作,本部支配人员协作人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多,全体保安人员能够以酒店大局为重,发扬不怕苦,不怕累的精神,有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓,餐饮外卖搬桌椅等。 加强对成本的限制:本部半年来都严峻缺编,平均每月缺编5人,工资成本大幅降低,提倡队员增加环保、节能意识,削减水电资源的奢侈,削减了物品的耗用等。 五、车场收入状况 _年停车场共进场车辆334273辆,产
14、生费用车辆146886辆,收免费停车票:酒店37921张、百合豪宴54076张东方百合186101张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张,共收入停车费257400元。 六、工作中存在的不足 在_年,保安部在工作上虽然取得了肯定的成果,但还存在肯定的问题,不足之处更是须要深刻总结,努力改正。总结一工作有以下几点不足: 1、平安教化力度、各项规章制度健全落实还不够。 2、少数员工防范意识差,还不能完全根据标准进行自我约束,有麻痹思想,造成6月20日815房发生被盗事务,给酒店的声誉造成了负面影响。 3、队员素养参差不齐,有待下一步的提高。队员形象素养须要进一步提高
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