团队合作能力与创新团队建设考试试题答案(4页).doc

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1、-1.(10分)选择出你认为最正确的观点（）A.战略+研讨=成功B.战略+策略=成功C.战略=成功D.战略+执行=成功你的答案:D得分:10分2.(10分)以下不属于在目标管理方式下，领导者所要做的事情的是（）A.激励成员为目标作贡献B.完成目标C.设定目标D.帮助下属人员认同和接受目标你的答案:B得分:10分3.(10分)培养创新团队文化，首先要树立团队的（）A.核心价值观B.创新精神C.合作气氛D.规章制度你的答案:A得分:10分4.(10分)用先进的文化来武装所有员工，就要为每位员工注入“主人翁的动力”，就要加大对（）的培养。A.事业心文化B.责任文化C.执行到位的文化D.使命感文化你的

2、答案:ABCD得分:10分5.(10分)领导者在处理部门间的矛盾冲突时，首先要做好沟通工作，包括（）A.目标沟通B.心灵沟通C.情感沟通D.思想沟通你的答案:ACD得分:10分6.(10分)在激励实践过程中，要特别注意的问题是（）A.激励与平衡的关系B.激励与管理的关系C.激励与适度的关系D.激励与领导的关系你的答案:ACD得分:10分7.(10分)团队成长阶段目标的实现形式有（A.发展团队规范B.发展团队工作能力C.发展团队信任气氛D.培养团队精神你的答案:ABCD得分:10分8.(10分)团队沟通是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。你的答案:正确得分

3、:10分9.(10分)作为团队领导者，做好薪酬分配是做好激励的基本功。要确实做到按能力、贡献分配，建立竞争机制，同时又不伤害和谐。你的答案:正确得分:10分10.(10分)团队建设的第一项任务是树立共同的目标。你的答案:正确得分:10分庄子云：“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。”是呀，春秋置换，日月交替，这从指尖悄然划过的时光，没有一点声响，没有一刻停留，仿佛眨眼的功夫，半生已过。人活在世上，就像暂时寄宿于尘世，当生命的列车驶到终点，情愿也罢，不情愿也罢，微笑也罢，苦笑也罢，都不得不向生命挥手作别。我们无法挽住时光的脚步，无法改变人生的宿命。但我们可以拿起生活的画笔，把自己的人生涂抹成色彩

4、靓丽的颜色。生命如此短暂，岂容随意挥霍！只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水，一程风雨后，人生的筐篓里才能装满硕果。就算是烟花划过天空，也要留下短暂的绚烂。只有让这仅有一次的生命丰盈充实，才不枉来尘世走一遭。雁过留声，人过留名，这一趟人生旅程，总该留下点儿什么！生活是柴米油盐的平淡，也是行色匆匆的奔波。一粥一饭来之不易，一丝一缕物力维艰。前行的路上，有风也有雨。有时候，风雨扑面而来，打在脸上，很疼，可是，我们不能向生活低头认输，咬牙抹去脸上的雨水，还有泪水，甩开脚步，接着向前。我们需要呈现最好的自己给世界，需要许诺最好的生活给家人。所以，生活再累，不能后退。即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡，皱一皱

5、眉头，也要饮下。人生是一场跋涉，也是一场选择。我们能抵达哪里，能看到什么样的风景，能成为什么样的人，都在于我们的选择。如果我们选择面朝大海，朝着阳光的方向挥手微笑，我们的世界必会收获一片春暖花开。如果我们选择小桥流水，在不动声色的日子里种篱修菊，我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。选择临风起舞，我们就是岁月的勇者；选择临阵脱逃，我们就是生活的懦夫。没有淌不过去的河，就看我们如何摆渡。没有爬不过去的山，就看我们何时启程。德国哲学家尼采说：“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。”让我们打开朝着晨光的那扇窗，迎阳光进来，在每一个日出东海的日子，无论是鲜衣怒马少年时，还是宠辱不惊中年时，都活出自己的明媚和精彩。时间会带来惊喜，只要我们不忘记为什么出发，不忘记以梦为马，岁月一定会对我们和颜悦色，前方也一定会有意想不到的惊喜。人生忽如寄，生活多苦辛。短暂的生命旅程，别辜负时光，别辜负自己。愿我们每一个人自律、阳光、勤奋，活成自己喜欢的模样，活成一束光，-第 4 页-