2022最新民事纠纷协议书.docx

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1、2022最新民事纠纷协议书2022最新民事纠纷协议书 甲方： 乙方： 根据劳动法、劳动合同法以及相干劳动法律法规规定，甲乙单方本着同等、自愿的准则，通过协商分歧，单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定： 一、甲乙单方协商分歧，赞同自年月日起解除单方的劳动关系。 二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的.一切款项共计人民币_元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协定签订之日起_日内领取给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。 三、乙方确认：收到本协定其次条商定的款项后，单方劳动争议一次性了结

2、，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。 四、乙方已清晰了解本协定一切条款的含义，无异议和不明确之处，情愿按协定商定严厉执行。 五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效，协定一式两份，单方各执一份，具有同等法律效能。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 2022最新民事纠纷协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 乙方儿子： 身份证号： 乙方儿媳： 身份证号： 乙方于_年5月3日，在甲方大棚上班时，因工作失误，造成右大腿受伤，导致“右侧股骨下段骨折”。双方均认可该次事故为工伤。为了解决双方的劳动纠纷，双方经友好协商，达成协议如下： 一、甲

3、方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金陆万贰仟(￥6_年_月_日打入乙方贵州农村信用社账户_。 该赔偿金包括：乙方因工伤停工留薪期盼遇薪金、生活护理费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、养分费、接着医疗费用、其他因本次事故应当支付的费用。 二、在支付上述费用后，甲方不再担当其他赔偿责任。乙方亦不得以其他任何理由或情形，要求甲方担当任何赔偿责任。 三、自即日起起，乙方自愿解除与甲方的劳动关系。 四、乙方住院期间向甲方暂借贰万伍仟元(￥25000.00)元(出院时退回8666.7元)，用于住院治疗期间发生的医疗费用，该费用由甲方担当。其他医疗费用已在本协议第一条中

4、的赔偿金中作出补偿。 五、如有：甲方不根据本协议第一条约定支付赔偿金、乙方不遵照本协议其次条履行之情形出现，视为违约，由违约方向对方支付违约金3000元。 六、本协议是双方真实意思的表示，双方均认可没有欺诈、胁迫、引诱或趁人之危等不诚恳信用之情形。 七、本协议自双方签字、滑石乡调解委员会、岩脚村村民调解委员会盖章后生效 八、本协议一式四份，双方各持一份、滑石乡调解委员会、岩脚村村民调解委员会各持一份。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 2022最新民事纠纷协议书【篇5】 甲方： 地址： 法定代表人(主要负责人)： 托付代理人： 乙方： 性别：

5、 年龄： 身份证号： 家庭住址： 托付代理人： 身份证号： 家庭住址： 乙方于_年_月至_年_月期间在甲方就医治疗时发生医疗纠纷，在太原仲裁委员会医事纠纷调解中心的调解下，双方达成如下处理协议： 一、双方一样同意，本协议在提请太原仲裁委员会依法仲裁后生效。 二、甲方考虑到乙方的实际状况，同意给付乙方人民币壹拾贰万伍仟 元整，分三次给付。第一次、其次次、第三次、双方纠纷一次性解决，今后互不追究。 三、双方一样认为，本协议是在询问医学和法律专家的状况下，充分了解医疗过程的基础上，出于完全自愿的状况下达成的。 四、甲乙双方对医疗争议的基本领实没有异议。调解书生效后，双方一样同意不再就此纠纷所引起的民事责任实行其他途径提出其他权利主见。此后，双方不得以任何形式、理由诋毁对方声誉。 五、仲裁费用 元整由甲方担当。 六、本协议一式3份，双方各持一份，提交仲裁委员会一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 5 / 5