职业道德素质.docx

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1、人总是要在一定的职业中工作生活：职业是人谋生的手段，从事一定的职业是人的需求。职业活动是人的全面发展的最重要条件。职业道德是事业成功的保证：没有职业道德的人做不好人与工作。职业道德是事业成功的重要条件。职业道德是人格的一面镜子：员工的职业道德品质，反映着员工的整体道德素质。员工的职业道德的提高有利于人的思想道德素养的全面提高。提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。职业道德素质培训通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识职业道德的重要性，自觉提高职业道德水准。 强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心 了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容 帮助企业员工树立正确的工作心态与工作

2、原则，提高职业素质 增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守 明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识本课程适合： 基层员工、中高层管理者等主办单位：广西艾凯迪管理顾问/广西艾肯迪管理咨询是广西培训与管理咨询界高质量品牌的航母，专业为各类型企事业单位与服务行业提供管理培训、管理咨询、认证咨询服务。本公司于2008年7、8月，分别在南宁/柳州/桂林承办了多场由华人首席管理学家，曾经创造过中国培训界“四个第一”的培训大师余世维博士的公开课。“AKD（艾肯迪）管理咨询” 品牌已经被广西各行各业1000多家企事业单位与服务行业所肯定与认同。F课程纲要一、从诚

3、信谈起1、诚信：从传统走向现代 2、中国传统“诚信”3、为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失？4、现代企业利润获取的来源与强弱，依赖于制度化的市场信用体系5、案例：奶行业之殇6、案例：诚信让企业渡过危机游戏：“重庆号”巡洋舰的危机二、如何恪守诚信？1、诚信并不容易1）诚信需要实力 2）诚信需要自信 3）诚信需要谋略 4）诚信需要坚持2、我们现在是否做到？能否做到？游戏：红黑局三、员工为什么要遵守职业道德？1、道德是做人的根本1）道德的内涵 2）道德是做人的根本3）职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝2、职业道德与自身发展1）职业道德与人格 2）职业道德与职业 3）职业道德与成功四、员

4、工职业道德：个人与组织互动双赢的基石1、职业道德内涵研讨2、优秀企业认同的职业道德准则3、影响职业道德水准的因素4、十力融合铸就职业道德修养5、从优秀到卓越，从技术到艺术6、“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体五、员工职业道德之一：忠诚1、忠诚的魅力1）忠诚是竞争力 2）忠诚是考察员工的首要条件2、忠诚于公司1）维护公司利益 2）维护集体荣誉 3）危难是检验忠诚的最佳工具3、忠诚于领导者4、如何做到做到忠诚？5、案例：职业信仰六、员工职业道德之二：爱岗敬业1、敬业的内涵2、树立理想企业目标一致的思想3、强化职业责任4、提高职业技能5、珍视每一个工作机会6、正确看待薪水7、案例：哪个员工够职业？七、员工职业道德之三：团结互助1、什么是团队精神?2、团队精神的魅力3、如何做到团结互助4、案例：士兵突击八、员工职业道德之四：文明礼貌1、仪表端庄2、语言规范3、举止得体4、待人热情九、员工职业道德之五：责任1、责任感2、做好本职工作3、责任不容推卸4、职业道德必须与社会道德同在十、员工职业道德之六：执行1、服从第一2、执行畅通无阻十一、员工职业道德之七：创新1、惟有创新才能不断前进2、打破一切常规3、培养与运用创造性思维案例：揭秘万科“造人运动”十二、员工职业道德培训总结第 3 页