制造部管理制度(4页).doc
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1、-制造部管理制度制造部管理制度使用范围永耀科技有限公司制造部文件编号编制部门制造部生效时间2016年7月1日 目的 为了维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率率,保证生产经营工作的顺利进行,规范制造部日常工作管理,特制订以下管理制度。 一、员工责任1员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。2员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。3员工应保守公司的名誉、财产、资料,维护公司的利益。4员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。5员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。6员工应认真履行本职位的工作责任,服从管理及工作安排,完成工作要求。7员工应阻止一切违反
2、公司规章制度、损害公司利益的行为。8. 员工要把安全放在首位,严格按操作规程作业,保质保量完成生产任务。9. 员工要爱护公共财物,不做损人利己的事情。10员工应互相尊重、团结合作。11员工应尊重领导、服从管理。12. 积极参加公司、部门组织的各项培训及其他活动,遵守纪律。 二、员工日常工作生产秩序管理制度1. 遵守岗位职责。2. 遵守上班时间,因故迟到和早退时,必须事先请假。严禁无故旷工,对旷工者按公司规定处罚贰佰元一天,连续旷工三天按自离处理,扣除三天旷工工资六百元。3. 工作中不离岗,离岗需向班长报告,并带上离岗证,不串岗,外出请示主管领导或部门经理,开具出门证,未按规定执行每次处五十元罚
3、款。4. 不准在车间、生产区、办公区抽烟;吸烟必须在指定吸烟区吸烟,违者每次予以处罚五百元。5. 不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物、烟头,养成良好的习惯。6. 办公室内要保持安静,不在车间及公共区域内大声喧哗,不影响他人工作。7. 员工上班应着装整洁,按要求穿着工作服,不准穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇装异服,同时不准在生产车间内吃任何食品。8. 上班时,不得说和作一些与工作无关的事情。9. 办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密10. 办公用品及文件不得带回家,需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可11. 上班时,班长一定要坚守工作岗位,离岗
4、必须经得主管的同意,上班期间班长擅自离岗处五十元处罚。12. 上班时,班长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬,对员工一视同仁,严禁打击报复员工,违者每次处罚一百元。13. 上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行,班长安排专人负责仓库交接的物料清点,杜绝生产物料短缺。14. 产品入库严格按公司相关规定执行,严禁弄虚作假,对违反产品入库的每次处罚一百元。15. 上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守公司及制造部管理制度,违者按相关条款处罚。16. 员工上班期间,必须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动
5、等待、观望,产线出现异常,要马上向班长汇报。17. 员工在作业过程中,不得挤坐在一起,安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。18. 每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。19. 生产工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿。20. 上上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人进行五十元处罚。21. 车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。22.
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