中小学教师轮岗交流工作总结.docx
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1、中小学教师轮岗交流工作总结中小学老师轮岗沟通工作总结篇1 一年支教工作看起来有些平淡,但它将是我人生道路上浓墨重彩的一笔,使我人生经验丰富,让我终身难忘。现对一年工作总结如下 一、思想政治 本人酷爱祖国,酷爱人民,坚持国家的教化方针,忠诚党的教化事业。思想端正,作风正派,听从领导的工作支配,办事仔细负责。主动参与学校组织的各项活动,团结学校老师,做到爱支教学校和自己的学校一样。 二、教学方面 自从我踏进高集中学校内那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。 这一年的轮岗沟通中,我担当初三英语课的教学。从报到的第一天起,我
2、就下定决心:既然校长这么信任我,把我支配到初三,我就更不能辜负学校领导对我的期望。几节课下来,我就发觉山上孩子由于家庭教化的缺乏,必需在课堂上使学生驾驭学问,决不能往课下延长。针对农村教化与城镇教化之间的差异,在教学中我主动思索,将农村教化教学思想与城镇教化教学思想进行有机融合,制定出适合山区的课堂教学模式。 在每上一节课前,我都会仔细备课,尤其是备学生,做到有效利用课堂上的45分钟;课下通过批改学生的作业,刚好发觉问题。正是由于对学生的高度责任心和责任感,我在年终单册书考试中,取得了镇综合第一的好成果。在成果面前,我仍旧没有丝毫的懈怠,因为我知道,这次的成果只是一个参考,只有在中招考试中,学
3、生能取得好成果,才是最重要的。所以我严格根据学校的部署,依据学生的差异,实施因材施教,该培优时精挑细选习题,给优等生加餐;该补差时,注意基础,使学困生也能享受到学习的乐趣。就是在这样惊慌又充溢的教学中,学生的成果也是稳中有升。 在轮岗沟通工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业的教学精神,尤其是在试验考试前,学校为了加强学生的实践实力,支配成天的口语练习,我与学校的老师主动协调、科学支配、克服困难、加班加点,把一个班分成两半,一半一个语音室,我们一成天呆在教室。一天下来,累的我两腿发酸,抬都抬不起来。虽然很辛苦,但我做到了心安理得,良心上也能对得起自己的学生。 中招虽然刚刚结束,成果还没有下
4、来,但我坚信,我的学生是不会考差的,因为我付出了,必定是有所回报的。 三、其它 在这一年的轮岗沟通工作中,学校的领导对我们支教老师特别重视,赐予了无微不至的关怀和照看,在生活中、工作上他们都尽可能的为我供应便利,为我解决生活上遇到的各种困难,使我能更好地投身于工作之中。我在生活上从没有搞过特别化,不向学校领导提出过多的要求,一律按学校的要求去办事。我总是以一个该校老师的身份去规范自己,坚决听从学校领导的一切支配,如:体育训练阶段,跟着班级指导学生进行体育训练;中午学生午休,能深化到班级管理学生,晚上到学生宿舍看着学生睡觉,等等。并能根据学校的规定,做到不迟到,不早退,有事给领导请假,绝不无顾旷
5、课。 一年的支教生活结束了,短短的一年,自己的工作和表现赢得了学生的宠爱,同事的好评,也得到了学校领导的确定,同时也让自己得到了熬炼和成长。 作为一名支教老师,我为农村学校的教学注入簇新的血液,为新课程的实施带来新的理念、新的方法、新的活力!我为我的支教生涯感到骄傲! 中小学老师轮岗沟通工作总结篇2 一、工作开展 根据深化城乡学校托管联动促进义务教化均衡发展实施方案精神,20_年九月,我校将等10名老师派送到县试验小学进行沟通学习。他们都是中青年骨干老师,有很大的发展潜力,可塑性很强。学校交给他们的任务是:到县实小参与教学实践活动,主动参与教研教改,虚心学习县实小先进的教化思想和教学方法,把自
6、己熬炼成为科研型老师,一年后把县实小的先进教学理念和先进的管理方法向学校作具体汇报。期间各位沟通老师都能严守工作岗位,为实现我县教化均衡发展做出了应有的贡献。 二、取得的成效 1、提升了农村老师的教化教学水平 城乡老师沟通,对教化教学起到很好的促进作用。这是一种先进教化思想,先进教学方法的沟通,是先进教研方式的有机结合,这种沟通使双方老师相互学习、取长补短、共同提高,对于教化事业起着重要的推动作用。尤其对于农村老师来说,受益最大。对于沟通到县实小的老师能干脆感受、学习、实践先进的教学方法。对于本校的老师通过对沟通老师带来的先进教学方法的观摩和学习,也能提高教化教学水平,所以城乡老师沟通极利于农
7、村老师的发展。 2、丰富了老师的教学阅历 我校老师始终面对是小班额农村学生,大多数农村学生基础都较差,而沟通到县实小后,许多老师都任双班专任老师,学生人数增多。 面对全新的教化对象,他们就要变更原来的教学模式,重新探究适合新教化个体的方法,极大的丰富了他们的教学生活,也能激起他们对教化科研的探究激情。 3、促进了教化均衡发展 老师沟通轮岗机制,促进义务教化优质均衡发展,整体提升义务教化学校办学水平和教化质量。随着沟通轮岗制度的建立和覆盖面的不断扩大,进一步改善师资队伍结构,优化老师、校长资源的初次配置和再次配置,推动了优质老师资源共享,促进教化公允问题,整体提升办学水平和教化质量;强化义务教化
8、学校老师的统筹管理,使老师由“学校人”逐步变成“系统人”。 三、存在的问题 1、相识尚未到位,消极对待沟通。 2、社会相识有偏差,社会上普遍认为只是不精彩的老师才会被沟通,尤其是农村老师沟通后,普遍都会受到城里学生的卑视,所以农村老师普遍消极对待沟通。 3、政策缺损,市局有明文规定城市沟通老师在职评时有加分,但对农村沟通老师有何实惠没有做出明文规定,导致农村老师沟通难。 4、评价与反馈机制落后,只注意沟通的过程,不注意沟通的结果。 四、今后改进的看法 1、完善制度,规范操作。 2、明确职责,加强考核。 3、做好沟通老师的思想工作,确保平稳实施。 4、关切沟通老师,力所能及地解决好他们的工作、学
9、习和生活问题,促使其快速适应岗位变动,全身心投入教化教学工作。 5、切实保障沟通老师的权益。 6、加大宣扬力度,消退负面影响。 中小学老师轮岗沟通工作总结篇3 非常感谢校领导给我们供应了这样好的熬炼机会,感谢全部的同事对我的辛勤教育,让我在成长过程中拥有了如此良好的学习机会,也使我有了诸多的体验和感受,觉得自己的生命得到了再次成长。 20-年9月份,我听从学校领导支配来到新镇中心小学校轮岗沟通,成为四(1)班的班主任兼英语老师。在任课之前,就有老师跟我打预防针,说这个班级不光有三个常常考不及格的学生,而且大部分同学基础较差,教起来肯定会比较累。我却认为刚送走的那个班级已是我们原本平行班中最差的
10、一个,不行能还有更差的。开学报到那天,看着他们的暑期作业,我发觉这一次真的又一次破了纪录,我该如何与他们一起学习?我从最基本的课堂教学抓起,坚持早读,坚持默写,每天做一点点,日积月累,积少成多。我又从家里带去了很多适合他们的书籍,激励他们有空多看课外书,提高自己的阅读理解实力。渐渐的,课堂上敢于发言的学生多了,学生的默写正确率提高了,课后相互借书看书的学生多了,学生的口语也提高了第一学期期末考试,我班的英语平均分最高,九十五以上,让我和孩子们都看到了希望,特别快乐。 其次学期开学了,孩子们的改变更是让我感动不已:早读课上,抑扬顿挫的朗读让我怀疑他们读的不是新课文;上课时,他们全神贯注地听讲,一
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