职业精神课后测试.docx

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1、我的课程 职业精神课后测试 1 2 3 4.课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。窗体底端窗体顶端测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 所谓一个人职业化的高低是指： A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度与思维方式来看问题 B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度与思维方式来看问题 C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度与思维方式来看问题 D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度与思维方式来看问题 正确答案： D2. 一个职业化的员工成长的三个阶段是： A 独立依赖互赖 B 依赖互赖独立 C 互赖独立依赖 D 依赖独立互赖 正

2、确答案： D3. 作为受害者的前提是： A “无奈” B “无辜” C “善良” D “诚实” 正确答案： B4. 与同事沟通的注意事项，不包括： A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大 B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强 C 缺乏整体观念与大局意识，推卸责任给别人，这是自私 D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭 正确答案： B5. 建立同事之间双赢关系的三原则不是： A 沟通 B 互利 C 协调 D 合作 正确答案： B6. 没有自我价值感的人的特点不包括： A 没有自己的价值目标 B 没有设计自己的长远计划 C 觉得英雄无用武之地 D 能正确地鼓励自己

3、正确答案： D7. 团队的力量在于： A 协作与互补 B 了解与尊重 C 竞争与竞合 D 了解与互赖 正确答案： A8. 现代企业竞争的是： A 实力 B 技术 C 产品 D 服务 正确答案： D9. 提升执行力的方法不正确的是： A 绝对支持、个人第一 B 快速行动、持续超越 C 以身作则、承担责任 D 关爱鼓励、滴水穿石 正确答案： A10. ERP的运行失败与： A 基础的管理能力有关 B 中层的管理能力有关 C 高层的管理能力有关 D 基础的经营能力有关 正确答案： A11. 职业化不是职业的： A 标准化 B 法律化 C 制度化 D 规范化 正确答案： B12. 以下是职业化表现的是：A 物质化 B 情绪化 C 感性化 D 理性化 正确答案： D13. 在重要的时间、重要的环境与一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： A 人才 B 庸才 C 人材 D 人财 正确答案： B14. 在职场中出现职业倦怠症的原因不包括： A 与个人的心理因素有关 B 与个人的整体的规划有关 C 没有合理的长远的规划造成的 D 对自己的工作不感兴趣造成的 正确答案： D15. 把事情做好的前提是： A 要有好的技术 B 要有好的资金来源 C 要有好的方法 D 要有好的心态 正确答案： D窗体底端第 6 页