培训要求10662(2页).doc

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-课堂培训要求：培训前：1、 店长或小老师按照培训师要求，进行培训班次安排；2、 培训前期如需要进行产品试用总结、学习资料预习、竞品调研，小老师跟进柜台人员再指定时间内完成；培训中：1、 培训时，穿工服、化全妆（培训前10分钟进行妆容检查），妆容不合格给予50元罚单。2、 培训开始前10分钟到达教室，按照指定座位入座；培训迟到者给予100元罚单；无故不参加培训者按旷工处理并给予500元罚单。3、 培训桌面，只能保留教材、笔、培训用品等；其他一切私人物品放入桌下或指定位置4、 培训时，积极参与、做好重点记录5、 培训全程，禁止拨打电话、发送微信、短信（如需特殊情况，与培训师申请）；玩手机点名3次给予100元罚单。6、 培训考核，点名三次没收试卷，给予100元罚单。7、 培训结束，带走桌面垃圾，并将座椅放入桌子下方，配合培训师整理好教室卫生、试用装等；培训后：1、 如有培训后作业（如试用反馈、培训后考核）在规定时间内完成；无故不完成或不按时间完成者，给予100元罚单2、 培训后销售调查，小老师组织大家按时上报指定群、填写指定表格；主管培训师下店以周、月为单位进行检查，如不按时填写、不真实填写，扣除店长、小老师月津贴；当事者处于200元罚单-第 2 页-