2022教师培训心得体会(通用10篇).docx
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1、2022教师培训心得体会(通用10篇)老师培训心得体会篇1 为期三天的新老师培训结束了,给我留下了许多值得反复思索的问题。这三天的我学到的东西,哪怕说上几天几夜也说不完。因此,我就“如何快速成长为一名合格的新老师”这一角度,从以下几个方面,简要地说一说我的心得体会: 首先,心态上,要保持一颗平和心。作为一名新老师,我们或许有足够的酷爱,有执着的追求,有澎湃的激情,有坚决的信念,却不肯定能保持平和的心态。平和不代表不酷爱,反而是一种更为理智的爱。古人云“不以物喜,不以己悲”我或许做不到这样的境界,但是却能限制自己心情起伏的范围,不因为一点小小的成就而自傲,也不因为一点小小的挫折而懊丧,成就也好,
2、挫折也罢,都是为了明天成为一个更合格的老师,更优秀的自己。 蒋飞英老师有一句话给我留下了深刻的印象,“不必有一日为师终身父的心理,也不必像学生的父母一样恨铁不成钢”。这句话并不意味着我们就可以躲避做老师的责任,可以放任学生的言行,而是让我们要保持一颗平和的心。举个例子:我的同学小潘是一个在体校职高上班的新老师,她有着不错的专业素养,尤其写得一手好字,之前的实习经验也给了她很大的自信念。别人都艳羡她工作稳定,有不错的待遇,课时少,有大把富有的时间可以做自己喜爱的事,但是她却一度想要辞职。为什么?她的上课状况非常不志向,学生不要说听她的课,一个班上就连带教材的人都寥寥无几,这对于初上岗,满腔热血的
3、她来说,无疑是一个沉重的打击。“我都是为了他们好,可这只是我的一厢情愿,我的教学没有任何成就感,那么我的坚持又有什么意义呢?” 新老师初上岗,必定都是满怀热忱和希望的,可是志向很丰满,现实很骨感,并不是全部我们预想的目标都能达到,所以有时就难免对孩子“恨铁不成钢”。可是我们的“恨铁不成钢”给学生带来了什么呢?或许是埋怨,或许是责骂,或许是心理上沉重的压力。而对于我们自己来说,只有懊恼,生气和懊丧等等,既伤身又难过。当极端的心情压过了我们的理智,我们是否还能真正做好教书育人为人师表呢?所以保持一颗平和的心很重要,有了它,我们才能更醒悟地相识到我们的不足,或是找出问题的根源所在,并理智地解决。 其
4、次,专业上,要不断反思、学习。这次的培训请到了很多专家名师,好玩的是,他们都不谋而合地提到了一个词“反思”。教化家波斯纳说:“阅历+反思=成长。”新老师想要快速成长,就必需看到自己的不足并不断加以改进。哪怕是特殊优秀的老师,为了上一堂优质课,也要一点一点的磨、一遍一遍的试教,更何况是我们这些“初出茅庐”的新老师呢。除了请前辈们给我们指责、指引,更重要的是要学会自我反思。专家们提出的“每天写教学日志、育人日记”就是一个很好的方法,并不肯定要求许多,但是每天都能提出一点自己的优点和缺失,就能不断刷新自己,发展进步。之前在小学实习的我,每天的空闲时间就拿来写我的“实习日记”,当时还很懵懂,也没有人要
5、求我这么做,但是我却将自己每天的听课、备课、上课、管理班级的感受,记录下来。虽然不深刻,但是也让我受益良多。今后,想要早日成为能“独当一面”的老师,这项工作还得不懈坚持。 当然,除了反思之外还要学习。这个“学习”分成许多个层次:学习教学;学习管理班级;学习教化理念;学习课题探讨等等。“学习”的途径也有许多:看教化专著,听名师讲座,熬炼自己的专业技能,虚心向其他老师学习沟通,主动改善自身的教化方式方法老师教化孩子“学习是一辈子的事,要活到老,学到老”那么自己也要做好榜样,才真正不负“为人师表”。 再次,人际交往上,要和谐共处。作为一名老师,最重要的人际关系有三个:学生、家长、同事。与学生要建立良
6、好的师生关系:学生不该畏你、怕你、厌你,而应当敬你、爱你、亲你;老师也不该骂他、打他、看不起他,而应当赞他、护他、敬重他。虽说人是“自我”的生物,但是我们一样可以做到,将心比心,换位思索,当我们真的学会站在学生的立场上理解他、接受他,那么我信任,学生也会给你相应的回报。与家长要有效沟通,共同协作。对老师来说,这一个学生不过是我们众多学生之一,但对于他的父母来说,他就是。所以我们不能放弃任何一个学生,在相对公允的基础上,关注每一个学生,了解他们的家庭状况,与家长互通有无,共同协作,让家庭与学校成为学生成进步步的两大助力。与同事要相互敬重,团结合作。子曰:“三人行,必有我师焉”你可以不赞同他的言行
7、,但你要敬重他、虚心向他学习他的优点和特长。无论相互之间是否存在着竞争关系,都可以相互合作,共同进步。吴惠强书记说过“想要走得快,一个人走;想要走得远,一帮人走”,既然有缘成为了同事,便要相互扶持,才能走得长远。 最终,意志上,坚决自己不断走下去的信念。我的高校老师曾经说过这样一句话:“选择你所爱的,爱你所选择的。”是我的酷爱支持我走上了老师这条道路,那么,也应当把这份酷爱始终保持下去,支撑着我为之奋斗终生!假如以后遇到职业路上的不如意、不简单,就想想那个最初的我,是多么不简单地走上这个岗位,我坚信,任何的磨难,都是为了更加绚丽美妙的明天。诗云“靡不有初,鲜克有终”,但假如一生都致力于做好“教
8、化”一件事,那不也是很有意义跟宏大的吗?有了能为之奋斗的目标,人生才是有价值的。 我是一名新老师,我或许还够不上“合格”,但是我会尽我的努力,爱我的职业,爱我的学生,用“优秀”回报汗水。 老师培训心得体会篇2 “培训是一种福利”。的确,学习是惊慌而劳碌的,但又是充溢而欢乐的,我们的确在享受“学习”这种福利。为期五天的培训内容丰富,通过学习各级教化专家的专题讲座,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的五天,也是促进我们教学上不断成长的五天。下面谈一些自己参与培训的体会。 一、树立师魂意识,从思想上筑牢教学基本功 教书育人是老师的神圣天职,“师者,
9、所以传道、授业、解惑也”。老师肩负着为社会主义现代化建设培育合格特地人才的重要使命,这就要求我们不但要具备从事教化教学工作所必需的教化法规、教化科学、心理科学等方面的理论学问和过硬的专业学问,而且要有酷爱教化、酷爱学生的高尚师德和良好的职业道德。恒久把学生放在第一位,把教学质量放在心里,把学生的口碑作为衡量自己业绩和工作水平的重要砝码,自己才能更好地履行老师的职责,胜任教化教学工作,才能成为一名合格的老师。 二、提高自身素养,从理论上筑牢教学基本功 只有不断学习,才能不断进步。在当前学问爆炸的时代,如何实施素养教化,如何进一步提高教学及管理水平,是摆在我们每个老师面前最现实的问题。因此,我们不
10、但要多读书,从书本上学;而且要多听课,跟老老师学;多沟通,跟同事学;多总结、反思,跟实践学。只有这样,我们的理论和学问才能不断丰富,不断更新,我们的业务素养和职业实力才能不断进步,不断提高。我坚信,在领导的亲切关怀培育下,在老师们的无私帮助下,在自身的勤奋努力下,我们这些老师肯定会成为教化战线上的精兵强将。 三、强化施教实力,从实践上筑牢教学基本功 “打铁还需自身硬。”上好一堂课,老师首先要有真功夫。老师的文化素养、教化理论基础、专业学问和实践阅历、综合素养和教学实力,独特的教化感悟,科学的教学设计,充分的教学打算,敏捷的教学方法是上好每一节课的根基。只有这样,每一名老师才能够适应时代的要求,
11、创建出精彩而富有生命的课堂。首先要仔细备课试讲,把教学目标定准、教学环节弄清、把教学内容吃透,提前“预演”,刚好发觉问题,解决问题;其次要敏捷组织教学,根据教学设计细心组织教学,实时把握学生的学习状况,刚好调整教学方法和手段,有效限制教学目标的实现,确保教学质量和效果。最终要注意激励和启迪,要充分调动学生的主动性、主动性和创建性,既不能实施“填鸭式”的满堂灌,也不能进行“放羊式”的自由学,要有安排、有步骤、有目的的创新教学模式,做到课前有问题、课中有探讨、课后有思索,真正把一堂课讲活、讲精。 我深深感到,这次青年老师基本功培育是我老师生涯上的一个新的起点,进一步加强了我对教化这一职业的酷爱。作
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- 2022 教师 培训 心得体会 通用 10
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