2022财务个人工作总结报告.docx

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1、2022财务个人工作总结报告2022财务个人工作总结报告1 时间飞逝，转瞬间20_过去了，对我而言，这一年的工作是最难忘，印记最深的一年。工作单位的转换，连带着工作思想，方法等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和欢乐。在领导的指导与支持下，同事的亲密协作下，作为财务主管的我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地协作了其他部门的工作。 一、办理公司各项初始登记手续 作为一个新成立的公司一切都要从头起先，办理银行开户，验资，办理税务登记等，这些是我既熟识又生疏的工作，我在办理的过程中遇到了许多问题和困难，经过多方询问，和不懈的努力最终圆满完成。 二、建立财务帐套

2、 领导从公司发展的角度考虑，确定启用比用友财务软件更先进和规范的金碟财务软件，我依据财务管理及房地产项目核算的须要、依据纳税申报的须要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了具体的二级和三级明细科目，及协助核算、项目核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并依据公司内部业务的须要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据。 三、建立健全各项财务制度流程 制度化管理是企业发展的基础，建立一套科学、完整、好用性强的规章制度，是规范财务管理及核算的基础，公司成立初期我和主管领导一起依据会计法、企业财务准则和企业财务通则及相关法律法规，结合

3、公司的实际状况及经营特点，经过反复探讨、探讨、起草了宇都公司的，会计核算管理方法，内部会计限制制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原则等都做出了具体的规定和流程。 四、仔细执行财务会计制度，提高财务信息质量 会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，仔细履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支安排并审核支出，刚好精确的编制财务会计报表，为领导决策和进行财务分析供应全面、牢靠的信息。 五、加强自身建设

4、，提高工作实力 随着社会经济的快速发展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此领导多次组织学习，让我们能刚好驾驭新学问，政策，法规。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有许多区分，所以把这方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进行了系统的学习。 总结过去是为了更好地面对将来。在过去的这一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，收获了很多专业学问和工作阅历。在新的一年里公司将进行小白桥建设项目的实施，首先要进行艰难的拆迁工作。在当前的经济形式下，难度可想而知，这对宇都公司的每一个人都是一种

5、考验，我要发扬团队精神，主动协作拆迁人员的工作。在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是比较重要的一个环节，所涉及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门沟通，核对数据、支配流程，做到平安，精确、刚好，为拆迁工作的顺当进行做好服务。 同时我会更加努力学习各项财务学问，钻研会计业务，提高会计核算水平，加强自己在税务法规、规避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关学问的学习，进一步增加自己的的工作实力，在企业的项目实施中更好的发挥会计的核算、监督、服务职能，为宇都公司的发展壮大做出贡献。 2022财务个人工作总结报告2 20_年即将逝去，打算迎接即将到来的全新20_年。回望20_年的工作，

6、虽没有特殊精彩的成果，但也算经验了一段全新的考验。每个追求进步的人，免不了会不断尝试新工作、新挑站，作为一名新调回公司总部的财务人员来说，新环境，新工作就是一种挑站。20_年，我迎来了挑战，在不间断的学习下，克服不足后，总结成果如下： 一、报款回收速度 利用可实行的方法针对不同银行的报款进行复核。 1、工行利用网银进行报款复核，个别站利用POS机。 2、建行支票回单每天取回当日复核。 3、广州银行定时催回单、利用电话账单并行复核。 4、机团单位报款的到账状况利用电子平台发布，第一时间通知发行站回公司认领单据，提前复核时间。 二、方正复核金额与银行到账金额的一样率 账实一样是财务工作中最基本的一

7、个环节，干脆影响着公司与发行站的对账工作。精确、刚好、严格把关，把不正确的信息即时退回并通知相关人员进行改正，削减同样错误的发行率。详细为：复核时全面检查金额、发行站、日期等相关信息，复核后过滤一次。 三、发行站方正预制的信息精确度要达到101%，发行站录入预制时间的刚好率要达到101% 发行站送行信息刚好、精确录入方正系统干脆影响报款的回收率，强化发行站财务录入系统重要性的意识。前期工作由网银与方第1页共4页正系统合并数据对发行站进行提示，对没有刚好送行、录入的发行站发邮件通知改正并记录。后期工作是报款与送行金额的相等性，从而加快公司资金的流淌运作性。 四、工作上的不足 今年是换了岗位后经验

8、的第一次大收订，面对大量的回单，不断督促自己完成是必要的。今年在支票的复核中也存在肯定的难度，与前两年相比，前两年的支票能多张支票写在同一张进账单，今年5月起先，建设银行不再接受这种送支票方式，必需一张支票写一张进账单，从而增加了支票的笔数，加大了发行站录入和部门复核的工作量，也在肯定程度上增大了对账的难度(相同金额太多)。争分夺秒，不断完善复核工作与发行站之间的联系，今年针对外单位汇款的报款首用网上电子平台，提高报款的通知和认领时间，由于首年实行，发行站对此还不是很熟识，在认领过程中存在着遗忘认领、遗忘录入方正系统等问题，为削减部门与发行站之间复核存在的问题(包括送行受理日期，受理银行，发行

9、站认领等)，在来年肯定要对发行站财务进行一个讲解，令来年的工作能更顺畅地开展。 五、20_年的工作展望 1、物价上涨，成本增大，开源节流 财务部门不是前线部门，不用开拓市场，驾驭成本限制有效减低费用的支出是公司营利的一种途径。削减发行站同一天同一项目的送存笔数，利用电子版打印银行单削减填制银行单时发生的错误从而削减银行单费用的支出。 2、20_年开门七件事内容报款回收速度目标完成101%完成目标方法用现时方法接着探讨最快的方法，并加快工作速度报款回收精确率发行站方正预制的精确率与刚好率连锁商报款复核完成101%完成101%细致再细致，复核后再检查完成101%加强对发行站相关人员的思想工作，适当

10、做好奖惩制度对已制单的101%完成复核提升工作胜任实力提高办公软件的应用实力和写作实力超额完成公司下达的促销、物流任务工作的同时不断运用办公软件提高工作速度，吸取别人的学问化作自己的实力，参照书本的内容找出自己工作的动身点和终点完成120%针对不同的任务找出市场，不放过市场任一个空隙提高大众服务质量完成101%留意说话用词，虚心倾听，加强双方沟通物注对账单的发送，凭证的打印与整理完成101%结账后，每月10号前将对账单以邮件发送至发行站，凭证每月打印并整理第3页共4页以上是我的对于20_年的总结和新一年的工作方向，新的一年意味着新的挑战，我已下定决心去迎接它的到来。在不断学习中不断解决出现的问

11、题，加强自身的抗压实力和应变实力，处事一丝不苟，欢迎领导和同事对我工作上的指导，我将虚心受教，努力改进，力图做好一名财务人员。 2022财务个人工作总结报告3 一、20_年工会经费收支状况 工会全年收入状况：20_年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元,事业收入2123元，其他收入56432.66元。 经费支出状况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453738.86元(职工宣扬、教化及开展

12、文体活动费);工会业务费支出3741013.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费结余597735.51元。 二、20_年工会财务工作回顾 一年来,矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，仔细贯彻工会法及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，肃穆财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展供应了牢靠的物质保证。 (一)实行措施，保证经费到位。面

13、对新形势下工会经费拨交工作中出现的新状况、新问题, 矿工会常常探讨,仔细分析,实行多种行之有效的措施，刚好、足额收好工会经费。一是加强政策宣扬。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强工会法和工会章程的宣扬教化,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的相识，增加了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，主动争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中，实行了“一票推翻”约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳

14、定增长。 (二)规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。依据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和运用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体探讨后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工看法，做到了民主理财，公开透亮。 (三)统筹兼顾，合理运用经费。矿工会根据“勤俭节约、统筹兼顾、量入

15、为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关切职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”：即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有安排的运用经费，杜绝多头开支和奢侈现象，保证了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众平安、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、“双代会”等重大事项都特

16、地列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对“特困职工救助”、“基本生活保障”、“教化助学”、“职工大病互助”等四个基金，分别设立了特地账户，制定了管理运用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理运用上做到了合情、合理、合法。 一年来，矿工会财务工作取得了较好的成果，保证了工会各项工作的顺当开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是往年的部分经费还未拨交到位;二是个别车间工会会费运用仍有不规范现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中实行措施，切实加以解决。 三、20_年工会财务工作看法 工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能

17、和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作须要仔细探讨，主动探究，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。20_年工会财务工作的总体要求是：仔细实行工会法，提高思想相识，强化经费收缴，规范财务管理，为工会工作的顺当开展供应牢靠的物质保证。依据这个要求，矿工会20_年财务工作的重点是： (一)深化贯彻工会法，抓好工会经费的收缴工作。进一步加大工会法的宣扬贯彻力度，仔细落实工会法中关于经费收缴方面的有关规定，主动协商，加强协调，常常督促，取得矿行政的大力支持和帮助，依法收缴工会经费，确保工会经费按时足额拨交，为开展好工会工作供应保证。 2022财务个人工作总结报告4

18、 回顾20_年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。 一、仔细做好常规性财务工作。 1、公司财务部每月担当着超多的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要协作公司的投标工作;做好超多的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。应对平常而繁琐的工作，财务部能够依据待办事项的轻重缓急，妥当处理各项工作。刚好为各项经济活动带给有力的支持和协作，基本上满意了各

19、部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 二、专心筹措资金，保证现金流的正常化。 根据公司的统一布署，有安排、合理的支配运用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的运用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，刚好跟进，专心催要。 三、协作、帮助其他部门的工作。 去年在公司办公室人员空缺的状

20、况下，主动完成了20_年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，协作相关部门完成项目投标工作。 四、为了提高本部门的综合业务潜力，我们在工作之余，支配学习企业会计制度，税务制度，大家相互沟通，取长补短。有效的提高了本部门的业务潜力 四、存在问题及应对方法 1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。针对专业学问方面应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并支配特地时间进行内部学习、探讨。进行部门建设，将财务人员培育成不仅仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增加独立解决问题的潜力。 2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做

21、到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素养教化、职业道德教化。 20_年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下，在各部门的协作下，取得了较好的成果。20_年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了许多工作，但是，20_年的任务会更重，压力会更大，还有许多事情等待着我们，我们将接着努力，以务实、专心的看法去迎接新的挑战，专心进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌! 2022财务个人工作总结报告5 在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵

22、害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。加强财务印章的管理和运用，定期进行资金核对。确保学校资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜，刚好核销各种票据以确保学校的全部收入刚好进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。 财务“收支两条线”是学校全部财务工作都必需

23、遵循的一个重要的财务纪律，就是全部的财务收入都必需入学校统一的财务账务，全部的支出都必需按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，总务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。 一、经费管理 管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求供应的数据资料;其次是

24、参加学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被接受。 科学合理编制学校收支安排，并对安排过程进行限制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，主动开展财务分析工作。 二、预算内经费管理工作 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现方案范文库。整理。经费管理。 1、刚好足额发放职工工资、奖金、离退休费等。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体探讨确定，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。 13 / 13