初试面试问题(4页).doc
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1、-初试面试问题-第 4 页初试面试问题1、 语言、仪表序号题目面试要点参考1简单自我介绍观察应试者语言是否流畅、条理、层次是否分明,讲话的风度2告诉我你的一次失败经历如能迅速作答,则反应灵敏。看是否能总结教训3你有的优缺点对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何4讲述一次让你感动的经历是否感性2、 工作经验序号题目面试要点参考1现在所做的工作,其职责是什么?是否关注自己的工作,是否了解工作的重点,表述是否简明扼要。2认为你在工作中的成就是什么?了解对“成就”的理解,了解能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我。3以前日常工作中主要处理些什么问题?通过对工作的归纳判断对业务的熟练程度和关注度
2、,可依此追问细节。4以前工作中有过什么良好的建议和计划?理解对工作的改善能力,要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。3、 应聘动机和期望序号题目面试要点参考1你最喜欢的工作是什么?为什么?选择工作考虑的因素?如何看待待遇和工作条件判断对方的分析能力和自知力2为什么选择本公司?对公司了解些什么?为什么应聘这个职位?只为找到一份工作湖口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点3对公司提供的工作有什么希望和要求?能大胆而客观提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑4喜欢什么样的同事和领导?喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人5在一个理想的工作单位,个人事业的成败是由什么决定的?
3、价值观的一种,不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远6更喜欢什么样的公司判断对方在本公司的适应性和稳定性4、 事业心、进取心、自信心序号题目面试要点参考1个人有什么抱负和理想?准备怎样实现?追问题,避免对方夸夸其谈2你认为这次面试能通过吗?理由是什么?理想情况是既自信又不狂妄3认为成功的决定性因素是什么?追问题:你认为自己具备其中那些?4你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?有计划的人才是真正有进取心,但要看对方的描述是否适合本职位5、 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性序号题目面试要点参考1你认为公司管理松些还是紧些好?无标准答案,关键在于对方思路2你在工作中喜欢经
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