对外经贸企业人力资源状况调查问卷.docx

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1、调查问卷填写说明：一、 本调查是一次针对外经贸企业人力资源状况的调查，调查结果将用于中国对外贸易经济合作企业协会制定面向广大外经贸企业人力资源服务方式时的依据。二、 这份调查问卷涉及内容较多，问卷填写将占用您一定的时间。我们恳请大家能够认真、详细地填写完毕。三、 调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各企业如实填写。您答案的真实性与完整性直接关系到我协会为您提供服务的有效性。四、 本调查问卷应该由熟悉企业业务状况与人力资源管理状况的相关人员填写。五、 对于集团公司，凡涉及企业总体情况与人力资源管理总体情况的指标均包括分公司、子公司。六、 问卷中有些题目是选择题，请在符合你们企业情况的选择项目上

2、画圈“”；有些题目是选择题，请在符合企业情况的选项前的“”中填写“”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在题目下的空白处。真诚地感谢您在百忙中对我们的调查给予支持。第一部分 企业状况1、 企业性质（限选一项）：国有企业 民营企业 中外合资（作）企业 外商独资企业 上市公司 其它（请注明） 2、 国际贸易业务类型是（限选一项）：贸易类企业 生产型企业 其它（请注明） 3、 企业所在地是： 省（自治区） 市（或县）4、 企业员工总数： 人5、 上年度销售总额： 万元6、 如企业有网站，网址是 第二部分 企业部分现行岗位分布情况7、 制定企业国际贸易业务战略，制定国际贸易业务规划，制定

3、业务流程，领导企业开展国际贸易业务工作。贵企业中执行以上业务的岗位名称为： 国际贸易经理 业务总监 总经理 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语阅读、缮写、翻译国际商务领域的相关文字资料。能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行商务谈判。其他 。8、 根据企业战略与业务规划，领导业务团队，指导、监督业务个案的策划与实施过程，独立承担搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署与约的工作。贵企业中执行以上业务的岗位名称为： 高级业务员 业务经理 业务部经理 其它（请注明）该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合

4、同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函；制作商业计划书。能使用外语进行商品贸易谈判。其他 。9、 根据企业战略搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署与约。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 业务员 业务主管 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行商品贸易谈判。其他 。10、 在进出口业务中按照已签署的协议，协调公司职能部门、合作单位监督执行协议中的商务与业务条款。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 跟单员 货源组织 业务代表 其它（请注明） 该岗位

5、外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行简单的商务会话。其他 。11、 根据支付工具的要求，填写缮制贸易环节中所使用的各种单据、文件、证书与证明。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 单证员 制单员 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。其他 。12、 在加工贸易合同履行过程中承接有关合同审批、备案、核销、银行台账、出口退税手续等工作贵企业执行以上业务的岗位名称为： 加工贸易报审员 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工

6、具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行简单的商务会话。其他 。13、 承担外经贸企业财务部门进出口业务的会计核算等具体工作。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 外贸会计员 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据、报表、财务分析。其他 。14、 主持企业财务工作，制定、执行企业财务工作规范，合理有序地组织国际贸易会计活动。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 外贸会计师 财务部经理 其它 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据、报表、财务分析。能使用外语识读国际金融及相关

7、领域的信息、报道。其他 。15、 承担外汇核销单申领、填制等相关工作，并办理外汇核销业务。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 外汇业务核销员 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函其他 。16、 承担出口退税单据收集、退税申报等相关业务。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 出口退税员 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函其他 。17、 为业务骨干或部门领导提供经营管理活动中的辅助工作。贵企业执行以上

8、业务的岗位名称为： 商务秘书 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函能使用外语进行简单的商务会话其他 。第三部分 招聘录用情况18、 负责招聘工作的员工及联系方式：姓名： 联系方式： 号码： ： 电子邮件： 19、 公司在未来3年中准备增加员工的种类？（请将第二部分“企业部分现行岗位分布情况”前的编号填写在下面）20、 公司招聘新员工是否对户口所在地有要求？A.可以协商 B.没要求 C.要求户口所在地为企业所在地21、 公司员工的个人档案如何保管？A.公司保管 B.委托人才机构 C.员工个人自由

9、处理 D.其他（请注明）22、 下列因素在公司录用管理人员时的重要性有多大？（请按重要程度标出顺序）学历水平 工作经验 性别 毕业学校 学习成绩 外表 户口所在地 外语水平23、 下列因素在录用业务人员时的重要性有多大？（请按重要性排序）学历水平 工作经验 性别 毕业学校 学习成绩 外表 户口所在地 外语水平24、 下列因素在录用财会人员时的重要性有多大？（请按重要性排序）学历水平 工作经验 性别 毕业学校 学习成绩 外表 户口所在地 外语水平25、 公司面试时使用的面试方式是（可选多项）：A.一对一面试 B.小组面试 C.系列面试 D.结构化面试 E.情境化面试 F.压力面试26、 基层员工

10、最后的录用决策是由哪个部门做出？A.人力资源部门 B.员工使用部门 C.最高领导机构 D.党政机构27、 新员工的试用期是多长时间？A.没有试用期 B.1-2个月 C.3-4个月 D.4-6个月 E.6-12个月 F.其他（请注明）28、 新聘用的应届大学毕业生起薪是多少？本科毕业生（理工科） 元/月 本科毕业生（文科） 元/月硕士毕业生（理工科） 元/月 硕士毕业生（文科） 元/月29、 公司是否实行全员劳动合同制？A.是 B.否30、 新进员工劳动合同一般签几年？A.1年及以内 B.2年 C.3年 D.4年及以上31、 公司是否为员工办理养老与医疗保险？A.办理养老保险B.办理医疗保险C.两种保险都办 D.员工个人处理32、 备注（上述第二部分中的企业部分现行岗位分布情况与您单位不符的，请列出您单位的岗位设置）第 9 页