企业新员工录用通知offer.docx
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1、企业新员工录用通知offer企业新员工录用通知offer1 先生/小姐: 庆贺您通过公司的面试,公司确定录用您在 担当 职务, 现依据公司人事管理制度,通知您入职相关事项: 一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为:年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为:(含税金 人民币大写: 。 4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和详细工作人员严守工资保密制度,不要相互打听或告知他 人,一旦违反,将依照劳动法第三章其次十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥当收存。 二.转正须要提交资料 1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提
2、交员工转正申请书。 2.转正后,人力资源部会发转正薪资通知书,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥当收存。 特此通知! 年 月 日 企业新员工录用通知offer2 敬重的_: 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您仔细阅读以下文字,我们会尽力消退您的生疏感,并使您尽快融入新的工作环境。 请您于_年_月_日到我酒店综合部办公室报到,安排在_部门_岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带: 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后,为您分发
3、以下物品: 1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。 三、关于休息日及食宿支配: 1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,依据部门支配轮休; 2、酒店供应每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜; 3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店供应全套床褥用品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住; 4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南
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