如何打赢信息化战争(3页).doc

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1、- 如何打赢信息化战争摘要：在时代高速发展的今天，战争早已从机械化时代进入信息化时代。打赢信息化战争对每个国家的未来都起着至关重要的作用，只有成为信息化军事时代发展的领头国家，才有在信息化战争中取得胜利的把握。本文就信息化战争及其发展趋势进行概论，并论述了怎样加强信息化军事设备建设和信息化军事人才的培养来为打赢信息化战争做好充分准备。关键词：信息化战争 发展趋势 信息化军事设备 信息化军事人才1 信息化战争的概念 信息战也叫指挥控制战决策控制战。是指发生在信息时代、以为基础、以信息化武器装备为战争工具的战争，旨在以信息为主要武器打击敌方的认识系统和信息系统影响制止或改变敌方决策者的决心以及由此

2、引发的敌对行为。单就军事意义讲信息战是指战争双方都企图通过控制信息和情报的流动来把握战场主动权在情报的支援下综合运用军事欺骗、作战保密、心理战、电子战和对敌方信息系统的实体摧毁、阻断敌方的信息流并制造虚假的信息影响和削弱敌指挥控制能力。同时确保自己的指挥控制系统免遭敌人类似的破坏。 信息化战争中的信息是指一切与敌我双方军队、武器和作战有关的、过程、状态和方式直接或间接地被特定系统所接收和理解的内容。所以，知识将成为战争毁灭力的主要来源，虽然火力、机动、信息，是构成现代军队作战能力的重要内容，而信息能力已成为衡量作战能力高低的首要标志，信息化能力的强弱已经基本决定了一个国家在国际中的作战能力。2

3、 信息化战争的发展趋势（1）战争空间急剧拓展：信息化战争是高度立体化战争，即战争不仅在地面水面，水下进行，而且，向外层空间扩展。（2）战争进程明显加快：以往战争持续时间一般比较长，而信息化战争，节奏明显加快，进程大大缩短。在信息技术的作用下，武器装备的能量释放的速度加快，杀伤力在增加；高技术手段的运用，使军队的机动能力，打击能力和保障能力大大提高，单位时间作战效能明显增强；此外高技术武器装备造价昂贵，迫使进程加快。（3）作战力量多元一体：作战力量的大小，不再以数量的多少，作战能力的强弱和人员，武器数量决定，高技术的武器装备只有同高素质的战斗人员相结合，才能发挥最大效能。其次，多兵种的有机结合。

4、（4）精确制导武器的大量使用：20世纪90年代以来爆发的几场局部战争表明，信息化战争具有明显的精确化趋势。（5）信息化使得指挥控制智能化程度高（6）战争耗资巨大：高新技术装备造价昂贵。高技术武器使用空前频繁。(7）信息优势成为战争胜负的重要因素：发生在信息时代，以信息为基础并以信息化武器装备为主要战争工具和作战手段，以系统集成和信息控制为主导，在全维空间内通过精确打击、信息攻防等方式进行的瘫痪和震慑作战的战争形势。（8）作战方法灵活多样：高技术兵器广泛应用于战场导致了作战方式更加多样化。（9）信息化战争使得非军事因素对战争的影响更加直接3如何打赢信息化战争要想打赢信息化战争，信息化军事能力的强

5、度走在世界前列是非常必要的，这就要注重在信息化武器装备的建设和信息化军事人才的培养。3.1武器装备信息化武器装备是军队战斗力的重要物质基础武，在信息化战争时代，武器装备信息化的强弱决定了军队的作战能力！所谓武器装备信息化，是指利用信息技术和计算机技术，使武器装备在预警探测、情报侦察、精确制导、火力打击、指挥控制、通信联络、战场管理等方面实现信息采集、融合、处理、传输、显示的网络化、自动化和实时化。武器装备信息化沿着两个方向发展：一个是对机械化武器装备进行信息化改造和提升。需要说明的是，武器装备信息化不是对机械化武器装备的简单否定抛弃，而是对机械化武器装备改造和提升。形象地讲，就是把计算机技术和

6、信息技术以模块形式嵌入机械化武器装备之中，使机械化武器装备具备类似于人的“眼睛、神经和大脑”的功能，从而使其综合作战效能倍增，满足信息战争作战的需要；另一个方向是发展高科技，研制新的信息化武器装备，如C4ISR系统、计算机网络病毒、军事智能机器人等。武器装备信息化将使电子信息系统在武器装备体系中的比重将越来越大，相应的作战保障装备的地位和作用不断日益重要，武器装备体系中除了传统的硬杀伤兵器，还将出现软杀伤兵器。3.2信息化军事人才的培养仅仅武器装备信息化是远远不够的，还必须加强信息化军事人才的培养。人才是建军治军之本，是军事资源中最宝贵的资源。加强信息化军事人才培养，是世界新军事变革发展的必然

7、选择，是建设信息化军队的客观要求，是打赢信息化战争的紧迫需要，是实施人才战略工程的一项重要战略任务。信息化战争对军事人才的要求越来越高，除必须具备优良的政治素质、军事素质、体能素质、心理素质、科学文化知识和谋略水平外，还应具备信息化战争意识、信息技术素养、信息管理能力。军事人才素质无论如何发展变化，都源于基础知识和创新能力。主要包括两个方面，一方面是提高科学文化水平，特别是自然科学知识、外语知识，这是跟踪前沿的源头活水。另一方面是培养创新精神、创新能力，这是推动人才素质发展的先决条件。从某种意义上说，信息化军事人才就是要用知识和智慧武装官兵、武装军队，这是建设信息化军队的必由之路。针对我国国情

8、，可以在国防大学成立专门培养信息战人才的信息资源管理学院，在所有高等军事院校开设“信息战课程”和“信息战参谋课程”；不仅可以培养信息战专家，还能使大量军官、士官掌握了信息战基本知识。当然，想要使官兵在懂得操作的同时吃透装备的原理，并对基础信息技术烂熟于胸，成为信息化军事人才，必须把信息化素养提高到与传统军事技能同等重要的位置。总之，为了实现国防和军队现代化建设跨世纪发展的战略目标，我们一定要深刻认识高素质人才培养工作在军队建设中的基础性、全局性和先导性作用，深刻认识肩负的神圣使命，进一步激发强烈的民族自尊心，把面对军事高技术迅猛发展所产生的严重危机感变成紧迫感，加紧新型高素质军事人才的培养。4

9、 结束语信息技术的迅猛发展及其在军事领域信息技术的应用使战争形态发生了根本性的变化,战争由机械化向信息化转变。信息化军事能力的强弱决定了一个国家的未来，我们中国人应该发挥自己的想象力、创造力和军事谋略的奇特魅力，创新信息化作战理论和军队建设理论，通过将实践和向其他国家学习以及结合创新的适合中国特色的军事理论技术，将我军现代化建设的内涵进一步发展为“信息化”。我们要解放思想，更新观念，提高军队信息化作战能力，加强信息化建设。坚持科技强军、理论先导、人才为本的发展战略，坚持军事实力与综合国力协调发展的方针，重点发展信息化武器装备，建立适应信息化作战的组织体制，建设网络化战场，来提升我国军队的信息作战能力和整体综合作战能力。参考文献：1论新军事革命与战略对策空军副政委黄新 2怎样才能打赢信息化战争（张召忠著，世界知识出版社2004年出版） 3 2004年中国的国防白皮书 4信息化战争作战指挥研究（刘伟著，国防大学出版社）-第 3 页-