保险公司人员岗位竞聘演讲稿.docx
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1、保险公司人员岗位竞聘演讲稿保险公司人员岗位竞聘演讲稿篇1 敬重的各位领导、同志们: 大家好!首先,感谢各位领导和同事们为我们供应了展示自我和施展才华的平台!我认为,为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作,作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作,为公司实现有效益的发展,是我们的责任和义务,作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次机会,提高自己、熬炼自己,做到一专多能,带着感情、热忱、激情做好本职工作,让自己的实力有一个新的提高。 依据竞聘要求,比照自身条件,今日我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务,下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。
2、 一、个人简历 我叫某某,今年26岁,现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理,中共预备党员,本科学历。20_年1月从事人保工作,历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20_年1月至20_年6月在人保某某支公司工作;20_年6月至20_年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;20_年1月至20_年2月在某某营销服务部工作;20_年2月至今在某某人保某某营销服务部工作,担当销售部经理,组织并制定本部门详细项目和年度业务的销售方案,开拓新的业务销售渠道,有效的推动销售目标的顺当完成。同年被市分公司评为青年岗位能手,多次受到领导的好评。 二、竞聘优势 1、我对人保事业有着深厚的感情,我有
3、幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活,感受这项让我的父辈们投入了毕生热忱的事业所具有的巨大魅力。人保对于我,不是枯燥的数字,更不是刻板的符号,而是一个鲜活的志向。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我从事人保工作五年,在日复一日零距离的工作中,我的相识实现了从感性到理性的升华,更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务,人保事业肯定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到骄傲和傲慢,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能。 2、对保险事业有着剧烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终信任“厚积薄发”这个道理,学问和阅历的储备,对于我们这一代人来说至关重要。始终
4、以来,我始终在业务一线摸爬滚打,积累了较深的保险业务学问和实践工作阅历,作为一名一线展业人员,_年个人保费收入60多万元,发展了某某水文水资源勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。_年个人保费收入350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并发展了吉利4S店,仅吉利4S店一家_年保费收入280万元,_年保费收入260万元。_年接手三菱4S店,经各方面努力,使原来选择其它财险公司的三菱4S又重新与我公司合作,而且稳定发展。到目前为止保费收入200万元。同年又发展了4个品牌的汽车经销商,有海南马自达4S店、福仕达4S店、江铃4S店、江淮4S店。还有
5、两家车商正在谈判中。从_年1月份截止现在个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的管理阅历,在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血,体现出与车商沟通之间很强的亲和力、协调实力和公关实力,为公司整体业务发展起到了主动的推动和促进作用。 3、对保险理赔工作有着丰富的实践阅历。我从_年到_年在理赔中心从事查勘定损工作了三年,对理赔工作及业务比较熟识,业务再错综困难,也能应对自如,同时,依据工作特点,常常不分时间、不分白昼,只要工作须要,就立刻投入工作。辛苦和付出,也使我得到了最好的熬炼和成长。 三、竞聘设想 竞聘之前,我对竞聘主管承保经理助理这一职务进行了深刻的分析和理性的相识,可以说这一
6、职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作。历年的工作实践告知我,要想干好事业,就要奉献自我,在业务学问的运用和新市场的开拓上,我有较强的工作阅历,是做好经理助理这一职务的基本条件。假如能竞聘胜利,我将做到以下四点: 1、仔细学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查探讨、结合汽车经销商业务发展实际,打开工作局面,提高工作的精确性。 2、全面协作一把手工作,摆正位置,从管理协调实力和创新思路的提高入手,擅长学习和积累,以自己几年的基层工作阅历为领导的决策供应有价值的参考。假如我能竞聘胜利,我将尽快进入角色,努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求,树立超前谋划、主动主动的思想意
7、识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风,不计得失、乐于奉献,以全局为重,不断给自己增加压力和动力,以最快的速度进入工作状态,为公司促发展、保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的贡献。 3、主动探究有效的工作方法和途径,形成较清楚的工作思路,充分发挥自己公关社交协调实力的特长,在现有的基础上,维护好老车商,组织公关协调和展业活动,不断开拓新领域,开拓新车商市场,全面提升公司业绩和服务实力。主动推动观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。加强调查探讨,找准问题关键,实行切实可行措施,力争在较短时间内,使某某市区覆盖的汽车经销商与人保合作。 4、发挥特
8、长、开阔思路、针对业务发展中遇到的突出问题刚好调整工作思路。在承保管理方面,坚决根据市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营,维护公司利益。在承保环节上抓好管控,堵塞漏洞、严格把关,改善业务质量,降低赔付成本,确保业务运作的合规和高效;在单证管理工作方面,仔细落实上级公司有关单证管理、档案管理的相关规章制度,进一步提高单证、档案管理的质量,把单证、档案管理当做一项重要的基础工作来做。 最终,我要对大家说,这次竞聘是对我人生的一次考验,结果如何,不会左右我对人保的执着。假如我的竞聘能得到大家的认可,我由衷感谢大家的信任。当然,我更深知在大家信任的背后还有对我许多的包涵,回报大家,我会少说
9、多做,把工作干得更精彩。感谢! 保险公司人员岗位竞聘演讲稿篇2 各位领导,评委,同志们: 大家上午好! 今日,我走上竞聘的演讲台,心里特别激烈,首先我要感谢单位领导给我们供应这次挑战自我、展示自我的大好机会,还要感谢同志们对我的激励和支持。参与这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我肯定会好好地把握。光_似箭,一转瞬2年已成为过去,我于_年11月21日加入人保公司,从加入司后始终在理赔科从事非车险的理赔工作至今。所以此次我参与的是内勤的竞岗,是因为我具有以下四个方面优势: 一,对保险工作有着较为丰富的的工作阅历和相关学问,有较强的工作实力,从入司以来始终从事理赔工作,并在公司领导的关怀
10、指导下,在同事们的帮助下,本着对工作仔细负责的看法,能够较为娴熟的驾驭各种保险条款,理赔方式,流程和计算公式并从事过非车险的接案,理算,医疗核查,和核损工作,在理赔实践中驾驭了一个合格的理赔人员应当驾驭的各项_学问。工作实力得到领导和同事们肯定程度上的确定。 二,我在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,针对不同的客户实行不同服务方式,把换位思索当成工作的动身点,总结出了一整套的为客户优质服务的胜利阅历,从而取得了与客户良好融洽的关系,维护了公司的形象,促进了各项业务的发展。 三,有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识能以工作为先,自觉加班,仔细参与公司的各种员工培训和活动,促
11、进自身业务水平的提高;除了完成本部门的工作,在其他部门有须要的同时,我也能够主动协作和响应 四,是我年轻有为、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受实力比较强,对新业务比较敏感,进入角_快速,并且有信念、有决心,也有实力完成上级安排的各项工作任务,从而实现自己的人生价值。 作为一名一般的工作人员,曾经的业绩不代表将来的表现,假如这次能竞聘胜利的话,我愿一如既往的以努力诚恳的工作看法来从事属于我的工作,我将会不断地提高自己,完善自己、竭尽所能地做好工作,坚持在工作中学习,在学习中成长,在成长中创新,仔细积累工作阅历,并不断学习新的保险学问,法律法规和条款,并虚心向老同事学习。最大限度地为公
12、司创效益。演讲结束前,我最想说的话就是: 不想自己只是这次竞争的一个过客,我信任自己的实力,能够胜任属于我的工作。请各位领导、评委和同志们,依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分。 我的演讲完毕,感谢大家! 保险公司人员岗位竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位同事: 你们好! 我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的
13、理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。 我竞聘的理由及优势是: 1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务学问比较全面。对于这点,通过我上面的简洁介绍,信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、工作与管理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于101年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系
14、统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20_年经县行党委仔细考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。 4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果: 一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%; 二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校; 三是代理保险业
15、务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位; 四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元; 五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距; 六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。 5、勤奋好学,主动进取。工作中,我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培育自学实力,20_年通过自学考试,取得山东经济学院金融专
16、业专科学历,20_年参与开放式高等教化,取得中国政法高校法学专业本科学历;20_年通过了经济师资格考试,并于20_年被县行正式聘用;20_年参与国家企业法律顾问资格考试,顺当取得执业资格,并在20_年山东省国资委举办的接着教化中被评为“优秀学员”。这些成果的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我主动进取的工作热忱,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。 6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20_20_年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20_年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20_年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,20_年又喜获某某高校商业新锐奖。 一是能协调好上下级之
17、间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系; 二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系; 三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 7、有多年的管理阅历,能听从大局、听从领导。自20_年4月以来,始终从事副职工作,一方面仔细的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,主动地当好主任的参谋、助手,刚好办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,听从领导,协同作战,圆满的完成县行安排的任务。 8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。 一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿
18、元应付账款; 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。 金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习 金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。 假如我竞聘胜利,详细措施是: 1、听从党委支配,刚好进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应听从县行党委的工作支配,听从大局,树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排,刚好分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大
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