黑龙江普通高等学校英语本科专业综合评价指标体系及各系列表格.doc
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1、黑龙江省普通高等学校英语本科专业综合评价指标体系一级指标二级指标主要观测点指标说明1.生源情况(权重0.15)1.1招生录取情况(100%)1.1.1近四年国家统一高考录取学生入学平均分数(60%)每名学生高考总分(不包括加分)除以该生所在省高考满分值(文、理分科)后得出标准分平均值。1.1.2近四年国家统一高考录取学生第一志愿录取率(40%)该专业第一志愿录取学生总数除以该专业录取学生总数。2.培养模式(权重0.15)2.1培养方案(60%)2.1.1培养目标(20%)1.培养目标和规格要求与专业定位符合程度(30%)培养方案各要素匹配程度:培养目标、规格、专业定位、课程设置等要素之间匹配程
2、度。2.毕业生应具备知识、能力和素质与培养目标吻合程度(70%)2.1.2课程体系(80%)1.课程设置与培养目标吻合程度(30%)学生必修总学时及各课群(或模块)必修学时比例,理论课与实践课学时比例,毕业论文(设计)环节周数,课程时序关系等是否合理。2.课程设置对知识、能力和素质支持程度(40%)课程设置对培养计划中知识、能力和素质需求支持程度。3.教学计划中专业主干课程对知识和能力支持程度(30%)教学计划中专业主干课程和主要专业课程对知识和能力需求支持程度。2.2培养模式改革创新(40%)2.2.1人才培养模式改革创新具体措施及实施效果(40%)人才培养模式改革创新具体措施及实施效果。2
3、.2.2国际化人才培养具体措施及实施效果(60%)专业国际化人才培养改革措施与实施效果,具体包括国际合作办学项目、交换生项目(留学生接收、英语专业学生外派)、国外原版教材引进、国外师资引进、国际学术交流等。3.教学资源(权重0.25)3.1专业师资基本情况(40%)3.1.1专业生师比(25%)专业教师指从事专业课(含专业基础课)教学工作专任教师,不含外籍教师、公共英语兼课教师等任何形式兼职教师;对于有研究生、博士生培养资质院校,将研究生和博士生分别按照1.5和3比例折算成本科生数,然后计算专业生师比。3.1.2硕士学位及以上学位教师比例(15%)专业教师中具有硕士学位教师所占比例。专业教师中
4、具有博士学位教师所占比例。3.1.3高层次教师情况 (15%)高层次教师指:(1)省级教学名师、黑龙江省教学新秀奖获得者、黑龙江省教学能手;(2)高级职称教师占教师总数比例。3.1.4近四年本专业高级职称教师为本专业本科生授课情况(15%)近四年本专业教授为本专业本科生授课授课率(40%)无教授专业按副教授为本专业本科生授课授课率统计。近四年由本专业高级职称教师承担专业课(含专业基础课)比例(60%)高级职称教师指具有副高级(含副高级)以上职称专业教师。3.1.5具有行业经历专任教师比例(15%)行业经历依照教师在国外学习或工作1个月为基点,按人次和时长累加。3.1.6中青年教师参加实践教学能
5、力培训比例(15%)中青年教师指45周岁以下(含45周岁)教师;参加实践教学能力培训指以下三种情况之一:(1)曾接受校外机构组织与教学相关培训并取得相应证书;(2)曾与相关行业合作开展过合作项目并附有相关证明;(3)在国内外从事相关业务实践活动一周以上并附有相关证明。3.2专业教师科研情况(20%)(是否标准过高)3.2.1近四年教师发表20篇代表学术论文情况学术论文指以第一署名单位发表本专业领域内学术论文。3.2.2近四年专业教师出版学术著作情况(25%)学术著作指作为第一署名人出版学术专著;作为第一译者署名完成15万字以上文学名著或学术译著;作为第一主编辞书。3.2.3近四年教师获得厅局级
6、以上科研奖励情况(25%)科研奖励指已获得教育部高校科研成果奖(人文社科)、黑龙江省哲学社会科学优秀奖、黑龙江省教育厅高校人文社会科学优秀成果奖、黑龙江省社会科学届联合会外语专项奖励。3.2.4近四年教师主持科研课题情况 (25%)以第一立项单位主持国家社科基金课题、黑龙江省(哲学)社会科学基金项目、黑龙江省高校人文社科研究项目及黑龙江省社会科学界联合会外语专项研究项目。3.3教师教研情况(20%)3.3.1近四年教师发表20篇代表教研论文情况 (30%)教研论文指以第一署名单位发表本专业领域内教研论文。3.3.2近十年专业教师编写出版教材情况(30%)本专业教师主编公开出版本专业教材(包括公
7、开出版电子教材),即本科英语专业各学科教材。3.3.3近十年教师主持省级以上教研项目情况(40%)省级以上教研项目包括:国家及省教育行政部门教改立项、黑龙江省教育科学规划课题、黑龙江省教育教学改革项目及黑龙江省教育厅高校英语专项教学改革项目(含各出版社国家外语教学基金项目)。3.4实验实践教学条件(10%)3.4.1现有语音室设备(含软件)生均值 (30%)单价800元以上设备。3.4.2近四年新增语音室、同传室(含软件)生均值(近四年新增语音实验室设备)(30%)近四年新增单价800元以上设备。3.4.3近四年校外实习实践基地数量及各基地实习学生人次数与专业在校生总数比值(40%)校外实习实
8、践基地指近四年有学生实习且签有协议实习实践基地。3.5图书资料(10%)3.5.1现有生均专业纸质和电子图书资料册数(50%)本专业图书资料(含学校与院、系)。3.5.2现有专业文献电子资源数据库个数(50%)本专业文献电子资源数据库(含学校与院、系)。4.本科教学工程与教学成果奖(权重0.15)4.1本科教学工程项目(50%)4.1.1历年省级以上本科教学工程项目(100%)省级以上本科教学工程项目包括:示范专业、特色专业、省级重点专业、紧缺人才培养基地、人才培养模式创新实验区、教学团队、专业带头人、精品课程、精品教材、综合改革试点专业、重点支持专业、大学生校外实践教育基地(建议删除)、精品
9、视频公开课、精品资源共享课。4.2教学成果奖(50%)4.2.1历年省级以上教学成果奖(100%)教学成果指署名单位专业教师参与完成省级及省级以上教学成果奖。5.教学质量保障(权重0.10)5.1教学质量保障体系(100%)5.1.1质量监控(30%)教学质量监控机制及教学各个环节质量监控措施。5.1.2质量评价(40%)教学质量评价机制是否健全、是否涵盖教学各个环节、是否有多角度评价,质量评价措施及实施情况。5.1.3反馈及效果(30%)质量保障体系是否有持续改进。6.培养效果(权重0.20)6.1就业情况与培养质量(50%)6.1.1近四年就业率情况(50%)近四年本专业毕业生年终就业率、
10、灵活就业率。6.1.2十名优秀校友简介(50%)校友指77级以后本科生,每人简介200字以内。6.2在校学生综合素质(50%)6.2.1 近四年英语专业学生专业四、八级口、笔试过级率(20%)近四年英语专业学生专业四、八级口、笔试一次通过率。6.2.2近四年参加创新创业活动学生人次数与专业在校生总数比值(20%)创新创业活动指:国家、省、校三级“大学生创新创业训练计划”。6.2.3近四年学生获省级以上各类竞赛奖励情况(20%)本专业学生为第一获奖人。6.2.4近四年学生发表论文或译文(20%)论文为正式报刊发表论文或文章;本专业学生为第一或第二作者或译者。6.2.5五名优秀在校生简介(20%)
11、本专业在校生;每人简介200字以内。7.专业特色(满分10分)7.1专业特色、实施过程和效果(100%)7.1.1专业特色及实施效果(100%)在实践中培育和凝练出专业特色及其效果说明(限1000字以内)。1 / 45黑龙江省普通高等学校本科专业综合评价简况表单位代码及名称:1014X X X大学专业代码及名称: 050201 英语黑龙江省教育厅二一六年九月填表说明1.本次专业评价以定量评价为主,定性评价为辅。评价指标体系共7个一级指标、14个二级指标、40个观测点。其中2.1.1“培养目标”、2.1.2“课程体系”、2.2.1“人才培养模式改革创新具体措施与实施效果”、2.2.2“国际化人才
12、培养具体措施及实施效果”、5.1.1“质量监控”、5.1.2“质量评价”、5.1.3“反馈及效果”、6.1.2“十名优秀校友简介”、6.2.5“五名优秀在校生简介”、7.1“专业特色、实施过程和效果”等10个观测点为定性指标,需文字描述,其它指标需填写清单表和量化表。2.评价指标中观测点1.1.1“近四年国家统一高考录取学生入学平均分数”、6.1.1“近四年就业率情况”数据信息由省教育厅统一提供,各专业不需要填写相关信息。3.评价指标中年限,涉及到教学工作均按学年计算,截止时间为2012-2016学年,如观测点3.1.4中“近四年由本专业高级职称教师承担专业课(含专业基础课)比例”中,“近四年
13、”指2012-2013学年、2013-2014学年、2014-2015学年、2015-2016学年;涉及到科研工作或其他按年度计算指标均按自然年度计算,截止时间为2015年12月31日,如观测点3.2.4“近四年教师主持科研课题情况”中,“近四年”指2012年度、2013年度、2014年度、2015年度;实际状态截止时间为2016年6月30日,如专业教师职称及教师年龄等。具体年限参照相关表格注释。4.专业教师在同一轮评价中只能隶属于一个专业。退休及调出教师在本单位工作期间署本单位名获得成果计入统计,调入教师在原单位获得成果不计入统计(成果指学术论文、科研项目、科研获奖、教研论文、教研项目、教研
14、获奖、本科教学工程项目、教学成果奖、学术著作、教材);教授上课率和高级职称教师上课率按当年情况统计。5.在填写“优秀校友简介”和“优秀在校生简介”时,需填写学生出生、入学和毕业时间等信息,供评价参考。优秀校友简介突出对专业、学科、行业和社会贡献;优秀在校生简介突出综合素质。6.部分评价指标(如观测点3.1.3“高层次教师情况”)采用“设置上限”办法,即“达到一定数量后,均为满分”,以避免单纯追求数量倾向;部分指标(如3.1.1“专业生师比”)采用“设置合理区间”办法,即“在一定区间内均为满分,超出该区间则分数递减”,引导指标数值合理分布。7.凡有涉密信息(科研项目、科研奖励等)专业,在脱密处理
15、后,需提供相关涉密项目下达部门、奖励设置部门联系人信息,以便进行数据核查。(建议删除)8.专业学生数以参评专业所在学校在籍学生数为准。9.观测点3.4.3“近四年校外实习实践基地数量及各基地实习学生人次数与专业在校生总数比值”、6.2.2“近四年参加创新创业活动及参与科研项目学生人次数与专业在校生总数比值”中比值可能超过100%。10.关于二级指标5.1“质量保障体系”相关支撑材料将采取抽查方式进行核实。其中定性材料清单表材料12-17对实施过程和效果支撑材料需提交支撑材料清单及引用/使用说明。同时评审专家有权要求参评学校提供所需要其他定性指标支撑材料,被要求提供支撑材料学校在接到通知后24小
16、时内,以扫描件形式,通过评价系统平台提交相关材料。11.各参评专业上报简况表除涉密信息外,须在各学校校园网首页开辟专栏进行公示,相关内容将在“黑龙江省普通高等学校本科教学网”同步进行公示。一、清单表(一)定量指标材料清单1. 专业教师基本情况表序号姓名年龄职称学位授与国家是否有行业经历出国工作或学习时长实践教学能力培训备注1张某51教授硕士英国有赴英国学习3个月参加培训2李某某45副教授博士中国无赴美国工作12个月参加培训3王某30讲师博士美国无赴加拿大学习1个月未参加培训注:1. 表中填写教师范围包括近四年在该专业工作所有专任教师,专业教师指从事专业课(含专业基础课)教学工作专任教师,不含外
17、籍教师、公共英语兼课教师等任何形式兼职教师。2. 变动情况请在备注中说明,例如某某教师在某年调离,某某教师在某年退休,某某教师在某年调入,专业教师人数按照现有人数统计,退休及调离教师不计入教师人数统计。3. 年龄均按周岁计算。4. 行业经历指:(1)行业经历是指在校专业教师曾在国内或国外开展过与英语专业相关翻译、外贸等业务活动连续工作6个月以上(需要有相关证明材料);(2)曾在国外学习或工作3个月以上。以一个月为单位累加5. 参加实践教学能力培训指以下三种情况之一:(1)曾接受相关行业培训并取得相应证书(2)曾与相关行业合作开展过合作项目并附有相关证明;(3)在国内外从事相关业务实践活动一周以
18、上并有相关证明。6.实践教学能力培训只统计中青年教师,中青年教师指45周岁以下(含45周岁)教师。7.时间截止到2016年6月30日。2. 高层次教师情况表序号姓名高层次教师类型1张某省级名师2李某省教学能手3王某省教学新秀奖获得者高级职称教师人数()人,全体教师人数()人,高级职称占教师总数比例()%。注:1. 高层次教师指:(1)省级教学名师、黑龙江省教学新秀奖获得者、黑龙江省教学能手;(2)高级职称教师占教师总数比例。2.属于多个类型高层次教师须全部填写。3.时间截止到2016年6月30日。3. 近四年专业教师承担专业课情况表序号课程名称学时开课时间任课教师职称备注1XXX302012-
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