2021年儿科科室工作计划.docx

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1、可编辑2021年儿科科室工作计划过去的一年，在科室病人数量急剧增加的高压状态下，全科医护人员共同努力，顽固拼搏，各项护理工作顺当完成，特殊是在二甲复审过程中，成果突出。新的一年我们将再接再厉，争取取得更大收获。现将护理工作打算如下：一、谨慎执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并踊跃组织学习，督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及根底护理质量，完善母婴同室的安康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，打算上半年以强化根底护理学问为主，增

2、加考核次数，直至达标。2)加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核打算，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为造就专科护士打下扎实的根底。3)根本技能考核：入科护士必需人人驾驭各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4)强化相关学问的学习驾驭，组织进展一次儿科规章制度的实儿科护理工作打算际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行状况。2、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有打算的选送局部护士外出进修、学习，提高专业学问水平。打算如下：1)已报医务科

3、及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习2)科室组织护理人员网上学习新学问新技，变更护理理念，从而提高自身素养和临床护理质量。四、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和无菌技术操作的理念，尤其是需提高护士发觉问题，解决问题的实力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反应制度，发觉护理工作中存在问题，刚好查找缘由、提出整改措施。3、进一步标准护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书采纳质控员-护士长，定期进展护理记录缺陷分析与改良。4、加强

4、护理过程中的平安管理1)每月进展护理平安隐患及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的个人，追究个人的有关责任。2)严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的平安管理责任，杜绝紧要过失及事故的发生。3)加强科室硬件设施的常规检查意识，平常注意对仪器性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。五、深化亲情效劳，提高效劳质量1、在造就护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。造就护士树立良好的职业形象。2、注意收集护理效劳需求信息，获得病人的需求及反应信息，刚好的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作踊跃性。我们坚信只要努力谨慎做好以上工作，我们在20xx年中的工作中必须能取得更好的成果!2021年儿科科室工作打算(二)一、加强医德医风建立，提高病员满足度1、对住院病人发放满足度调查表，评比护士，进展鼓舞。并对满足度调查中存在的问题，落实整改措施。2、标准护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。3、严格新安排护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育，以及护理根底学问、专科学问、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。 4 / 4