如何提高幼儿出勤率(2页).doc

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1、-如何提高幼儿出勤率出勤率应该当作幼儿园日常工作质量的晴雨表，出勤率的高低能反映教师平时的工作态度、卫生消毒、管理水平、家长对班级的支持配合情况。我认为可采取以下应对办法：1、做好幼儿保育工作。根据天气变化和活动的前后，及时的给幼儿增减衣服、擦汗、隔汗毛巾、更换衣服，有效的预防了幼儿感冒，保证了幼儿发病率低，出勤率高。 2、教育幼儿多喝水，让孩子愿意喝水、主动喝水、保证喝水量。同时还可以采取设立喝水小班长的形式，督促小朋友能够一次把杯中水都喝了。 3、注意加强幼儿的户外活动体育锻炼，利用各种机会接触阳光，接触空气，享受大自然的恩惠，增强幼儿的体质。 4、提高教学和主题活动质量，让孩子喜欢上幼儿

2、园。让孩子来了有收获。如果缺席，家长、幼儿会感到真的有损失。 5、严格做好班级各项消毒工作。生活老师和班级三教老师坚持每天给孩子的杯子、毛巾消毒，餐前用消毒水檫桌子，定期给幼儿玩具消毒。每天至少两次打开紫外线灯给活动室，午睡室灭菌消毒，每天注意室内开窗通气，加强晨检，孩子生病一定要隔离，避免交叉感染，减少发病率等等。 6、开展各班出勤率竞赛，调动幼儿入园的积极性，设立评比月满勤宝宝，周满勤宝宝，给予及时奖励。 7、要让家长知道，老师们对孩子的爱，所以，与家长的及时沟通就显得特别重要。孩子在幼儿园发生什么事了，及时和家长沟通。无论是生活还是学习，都要实事求是的告诉家长。“今天咱们孩子进步了，上课特别认真”“今天咱们孩子表现不好，和别的小朋友打架了”目的就是让家长知道，你对他们孩子的关注。让家长知道，你对孩子的用心。这样，家长才会放心的把孩子交给你。就算到了孩子不想来的时候，家长也会主动说服孩子来幼儿园。8、根据秋季特点和幼儿生长发育所需合理安排每日膳食，增强幼儿的免疫力。9、设立出勤奖：根据出勤率，对老师有相应的奖励，直接调动了老师的积极性。老师会给家长、孩子做工作，克服困难，养成上幼儿园的习惯。 孩子是最单纯可爱的，我们只有用心去打动孩子。孩子才会用同样的真心来回报你。-第 2 页-