2022最新 - 员工劳务外包合同范本.docx

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1、可编辑2022最新 - 员工劳务外包合同范本 甲方：发包方乙方：承包方甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、合同标的的定义1、甲方将其局部生产线外包给乙方。乙方依据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产打算和承包标准，组织生产作业，完成生产打算任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包效劳费。2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_。二、合同的期限1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期满日_个月前，双方另行协商，以书面形式确定本协议的终止或变更。2、合同有效期内，

2、效劳费用遵照乙方实际供应效劳的工作量据实计算。三、甲方的权利义务1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。2、甲方应负责生产所须要的原材料的准时供给及其质量的保证。3、甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进展平安和操作规程方面的培训。甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同蔑视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必

3、需保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。5、乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换：1乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的。2乙方员工紧要违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。3乙方员工不能供应真实有效的安康证明、身份证明的，或供应虚假的安康证明、身份证明的。4乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。四、乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法

4、律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原那么。3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历表、学历证、身份证等的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费_元整￥_元/月。2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号开户行：_；账号：_。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。六、保密义务1、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密约定，不得向外透露，并肯定制止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。 4 / 4