如何做好一个年轻干部(4页).doc
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1、-如何做好一个年轻的领导干部本人xxx,xx岁,现任xx省xx县工作。现就如何做好一个年轻的领导干部谈一下个人体会,不妥之处请老师和同学们予以批评指正。一、加强学习,努力增强人格力量“修身、齐家、治国、平天下” ,古人把修身放在了第一位。孔子说过:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”其意是说为官从政者的人格对下属、群众具有重要的导向作用。为领导者单纯地对下进行行政要求,难以开展工作,但具有强大的人格力量却会对下属、对群众产生一定的亲和力、感召力和影响力。然而,人的精力是有限的,要学的知识却是无限的,因此在实际学习中,我重点把握三个方面的学习,力行四个方面的做人准则。三个学习:一是理论知识
2、。理论是行动的先导和指南,理论上的肤浅,必然导致思想观念和信仰上的迷惑。二是专业知识。当今世界是科学技术突飞猛进、新生事物层出不穷的崭新时代。作为一名年轻干部,必须带头成为本职工作的行家里手。三是人文知识。只有丰富广博的人文知识,才能不断提高自身的人格魅力。四个力行:一是保持淡泊的心境。“心悦则觉物美,心悲则感事哀。”淡泊的心境体现的是一种从容不迫的沉稳,一种气定神闲的大气。淡而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。如果内心浮躁、心态不平衡,心理稳定性就差,就容易心理失衡,易躁易怒。淡泊心境是自己做为年轻干部摒弃诱惑、滤除杂念、完善自我、升华人格的途径。二是培养宽容的美德。纵观历史与今天
3、,如果没有“海纳百川”的宽宏气度,不具备宽容的美德,开创一翻事业只能是一句空话。比陆地更宽广的,是海洋;比海洋更宽广的,是天空;比天空更宽阔的,是人的胸怀。年轻干部要有宽广、博大的胸怀,要有宽容、包容、平和的心态,能容人、容事、容言。三是拥有感恩的情怀。作为一名年轻的处级干部,在成长过程中离不开组织的培养、领导的关心、同志的帮助,常怀感恩之心,我们会从别人身上受到教益,吸取到营养。四是严守自律的底线。 自律是成功路上的通行证,是一名年轻干部的立身之本,也是让年轻干部更加优秀的金钥匙。年轻干部在面临着一些“陷阱”和“诱惑”时,要牢牢控制住自己的“惰性”“欲望”“情感”,“常思贪欲之害、常除非分之
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