2022医院劳务合同范本样本.docx

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1、可编辑2022医院劳务合同范本样本 2022医院劳务合同范本样本2022医院劳务合同范本样本(一)甲方：(以下简称甲方)_乙方：(以下简称乙方)_依据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商相同的原那么下，订立此协议(试用期)：甲方因工作须要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限(一)聘用协议有效期自_年_月_日至_年_月_日共_月。(二)协议到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务实力、身体状况及有关政策规定确定是否与乙方接着签订聘用协议。乙方可依据自己的实际状况，确定是否接着受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职

2、责与工作要求(一)甲方支配乙方在_工作。甲方如因工作须要，可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，酷爱本职工作，有事业心和工作责任心。(五)乙方须遵照甲方确定的岗位职责自觉承受甲方管理，听从工作支配，按时按质完成工作任务。(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间参与各类专业或学历学习。

3、三、工作酬报、福利、职务职称及其他待遇(一)工资：1、甲方依据国家的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方依据国家、当地劳动部门和医院的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整缘由向乙方说明;3、次月_日为发薪日，如遇节假日或公休日顺延或提前;4、医院依据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否那么将按员工手册相关规定对当事人进展惩罚。(二)福利待遇：1、协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。每年国家法定休假：元旦节_天、清明节_天、劳动节_天、端午节_天、中秋节_天、国庆节_天、春节_天，每月休假(_天)，其它婚假_天、双方父母及配偶子女死亡_天按事假处理。按甲乙双方约定休假日办理。因为医疗行业的特别性，甲方可以依据医疗行业的特点敏捷支配乙方的休假时间，以不违反国家关于劳动爱护的强制性法规为准。 3 / 3