2022最新 - 餐厅员工劳务合同范本.docx

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1、可编辑2022最新 - 餐厅员工劳务合同范本 甲方：地址：联系电话：乙方：联系电话：身份证号码：地址：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成相同，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作岗位1、本合同适用于_餐厅，期限_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。雇佣期_年。2、乙方工作岗位为_。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时包两餐时间，乙方每月休息_日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_元整。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月_日为发薪日，甲

2、方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否那么，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、乙方遵照国家有关规定享受休假权利，本餐厅依据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_天，国庆节休假_天，春节休假_天，假设休假期间正常工作的，工资按_倍发放，假设乙方将这些假期拿到其他时间休，那么节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、双方的义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，

3、遵守甲方的管理制度。六、社会保险和福利待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。七、劳动纪律乙方在合同期内应：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关打算生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止1、经甲、乙双方协商

4、同意可以依法变更本合同2、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同，不用支付乙方经济补偿金1甲方发觉乙方不能够胜任本职工作。2乙方紧要违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。3乙方紧要失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的。4乙方被依法追究刑事责任的。5法律、法规规定的其它情形。3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但是应提前_日以书面通知乙方本人。1甲方面临破产或生产经营不善发生紧要困难，需裁减人员的。2本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳务合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。4、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳务合同：1甲方未遵照劳务合同约定支付劳动酬报或者供应劳动条件的。2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3法律、法规规定的其他情形。 4 / 4