PMC计划员 岗位说明书.docx

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1、可编辑PMC计划员 岗位说明书PMC打算员 岗位说明书键入文字BG/YF浙江科技企革201*BG/YF1101-201*打算员岗位职责说明书201*.11.10发布201*.11.20实施浙江科技有限公司键入文字打算员岗位职责说明书职位名称根本状况所属部门干脆上级设置目标PMC打算员PMCPMC部长职位编号薪金级别干脆下属制定生产打算，限制生产打算与生产的进度1.订单评审，依据部长支配制定生产划并负责落实2.组织建立生产保障体系，负责改良完善生产打算3.帮助部长收集生产资料、生产定额信息，负责制定企业制造打算4.负责制定公司制造资源需求打算，保证公司资源配置合理、高效5.定期、精确向部长和相关

2、部门供应有关供给信息，为公司或部门的打算决策供应信息支持6.帮助部长对加工合同进展可行性评估和资源综合平衡，刚好决策，帮助打算设计需求各部门，开展工作，跟踪其执行状况7.跟进生产进度，生产异样刚好反应上级，确保打算按时完成职责8.生产进度实时跟踪，打算完成分析总结9.帮助部长，负责履行供给合同/协议，并组织监视打算实施10.帮助部长建立企业资源打算管理档案及其数据库日常关注：日常工作1帮助部进步行订单审核2生产打算编排组织与实施3跟踪订单执行进度3向部长汇报工作状况定期工定期关注：负责生产打算和调度打算的审核工作，支配选购、制造、检验打算并监视实施1、周工作例会；2、月度工作例会；3、定期向部

3、长汇报提作升及工作开展状况1.负责制定打算，为企业决策供应建议权2.对违反生产打算管理制度，流程，程序等行为的制止权3.有权要求各部门协作进展与本岗位工作职责有关的工作职权4.对本职工作中存在问题的反映权和改良的建议权5.对上级不合理惩罚的申诉权6.对生产部打算达成的督导，考核权7.上级特殊授权的有关权限工作条件办公室、电脑固定台式、手机、电话考核指标考勤、听从支配、遵守制度关键业绩指标KPI考勤完成率指标权重年度供给打算的完成率、供给合同的履行率、生产打算的实施完成率供给数据库完善程度、重要任务完成状况判定与决策实力、人际实力、沟通实力、打算与执行实力、专业学问及技能订单任务的完成率领导的满

4、足度键入文字职前培训职业公司管理培训PMC部长物控员修订内容修订者审核者审批者可晋升的职位开展可转换的职位修订修订时间履历201*-11-扩展阅读：PMC打算员岗位职责说明书广州市渴望电子科技有限公司职位说明书PMC打算员职位说明书职位干脆下属薪酬等级工作职责打算员所属部门协作岗位考核方式PMC干脆上司PMC经理选购、仓库、市场、生产岗位定员1物料用量的分析与申购；2制定生产打算；3物料到位状况的限制与跟催；4生产进度限制及跟催。主要工作内容1.生产型物料用量的分析与申购保证不断货不断料无呆滞物；材料等的到位状况，制定生产各单位的生产日排程；2.依据半成品库存量，结合销售订单量的大小与缓急，结

5、合顺当生产的必备条件人员、设备、3.外发加工物料的申购与外发加工打算的制定。4.市场部订单的接收与处理，交期的精确回复；5.物料到位状况的限制与跟催；6.生产打算的落实、督导与跟进落实打算的可行性及生产的宏观调控；7.主持生产协调会，对整个生产效率和状况进展汇报；组织协调各相关部门解决生产过程的各类异样状况，确保生产顺畅；8.完善与统计各类表单数据包括每日订单量、每日出货量、生产部门每日生产报表等；9.生产型物料的领料单开据与退/换料单的审核；10.呆滞物料的分析与提报；11.完成上级领导交办的工作任务。工作权限1.对生产打算和物控打算的支配与调整有制定、修改与监管权；2.对影响生产打算的各类问题有稽查及处理权；。1.2.3.4.市场订单准时交货率物控与生产打算下达与报表发布的刚好性生产打算排程有效精确性库存限制合理性考核目标任职资格12035岁，男女不限，企业管理相关专业大专以上学历，熟电脑操作；2一年以上打算管理或半年以上同等职务工作经历；3娴熟驾驭生产管理，物料管控，本钱管控等相关专业学问；4能独立建立与完善生产打算、物控打算，具有必须的统筹规划实力，协调沟通实力强，能娴熟操作电脑及办公软件。 4 / 4