学校教师培训总结(8).docx
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1、可编辑 学校教师培训总结(8)全校教师以高度的责任感和剧烈的事业心,在实际工作中团结一心,甘于奉献,取长补短,踊跃进取,任劳任怨,他们付出了辛勤的劳动,也得到了丰厚的回报。七、存在的问题与建议本学期青年老师的培训工作虽说做了必须的工作,取得了很多进步,但离学校的要求还有很大的差距,学期实制定的培训打算还有课件制作的评比和教育理论考核没有进展。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作,在本年度的青年老师培训工作中,主要存在的问题如下:1.培训的内容在理论和实践相结合上还有必须差距。2.培训对象的针对性不强。3.加强了培训过程的管理力度,但对培训结果的考核在落实上有必须差距。4.个别青年老师对培训
2、的意义相识缺乏,对培训重视不够。建议在今后的青年老师培训中,增加对青年老师师德教风和敬业精神的造就,增加对青年老师创新精神和实践实力的造就,增加培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求,加强对培训效果的考核。总之,总结一年来的青年老师培训工作,假如说取得了必须的成果,那也与学校领导的关怀重视、全体青年老师的踊跃参加和支持以及各有关处室的大力协作分不开。再一次对学校领导、各有关处室、学校工作督察小组的老老师们和全体青年老师表示感谢!我们将再接再厉,不断地总结,吸取经历教训,力争使青年老师坚固地树立终身学习意识,完成由学问传授型向学问缔造型的转变,从而真正提高自身业务素养,提高教育教学
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