2022最新 - 餐饮员工劳动合同范本.docx

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1、可编辑2022最新 - 餐饮员工劳动合同范本 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商相同、合法公允、诚恳信用的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：一固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。二其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共_个月。三乙方应在_年_月_日前到岗。其次条工作内容和工作地点一依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作，依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以

2、变更工作岗位。二乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假一乙方实行以下第_种工时制。、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过_小时，平均每周工作时间不得超过_小时。、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。二甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。三乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动酬报一乙方试用期的根本固定工资标准为_元月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。二乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种

3、工资形式：、固定工工资。乙方的工资由根本固定工资和绩效工资组成。根本固定工资为_元月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。、钟点工工资形式。三甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。假设乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬报不得低于当地政府规定的最低工资标准。四合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的时机。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订一有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商相同的；、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经

4、与乙方协商相同的；、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；、法律、法规规定的其他情形。二乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：、在试用期间，被证明不符合录用条件的；、紧要违反劳动纪律及甲方规章制度的；、紧要失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成紧要影响，或者经甲方提出，拒不改正的；、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；、被依法追究刑事责任的。三有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； 4 / 4