2022劳动合同的经典范本(4).docx
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1、可编辑2022劳动合同的经典范本(4) 3公司依照法律规定如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐私和有关协议的约定如技术合同等对外应担当保密义务的事项等。2、补充条款:依据需求调整内容1假设因工作须要在工程现场工作时,工作时间及地点按工程管理制度执行。2甲乙双方行使本协议中约定的解除权时,均应以书面形式通知对方,假如对方拒绝签收时,应有两个以上在场人在书面通知上签名作证,即视为送达对方在场人可为本公司其他聘用人员3甲方采纳无纸化办公,乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度,并严格遵守。甲方的人事管理规定、员工手册、职位说明书及其他内部规章制度为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力,乙方
2、知悉并认可。十一、劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议的,可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十二、其它1、本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。2、本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议的规定与本合同不相同的,以本合同为准。3、双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。4、乙方同意,在其处于联系障碍状态包括但不限
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