宿舍应急预案(9页).doc
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1、-员工宿舍安全应急预案员工宿舍安全管理工作责任重大。为提高员工安全意识,确保宿舍内员工生命、财产安全,最大限度地降低事故发生后的损失,按照上级要求,结合宿舍实际,制定此预案。一、成立组织机构 应急领导小组: 组 长:赵满国 安全员:欧毅 成 员:各寝室寝室长二、 宿舍安全教育与管理 1、住宿员工不得在楼梯上追逐打闹,不从宿舍窗户向外探身张望。 2、宿舍管理员24小时值班,保证在应急状态下安全疏散口的畅通; 3、宿舍管理员结合有关人员定时在宿舍内检查各种设施;收缴员工 宿舍内的各种钝、锐器及大功率电器设备。三、各种应急情况预案(一)火灾的预防和教育: 1、宿舍内严禁使用明火,包括点蜡烛、烧煤汽油
2、炉、烧酒精炉等。 2、在宿舍内严禁抽烟、严禁焚烧纸屑、杂物、燃放烟花爆竹。 3、在宿舍内严禁私拉电线,不准使用电炉、热得快等电器烧水、 做饭,禁止使用大功率用电器。4、 在宿舍内严禁存放易燃、易爆有毒有害等危险物品。5、 员工要养成安全用电习惯,爱护、保护好用电设施和消防设施, 不得擅自启关、移动消防器材,严禁破坏消防设施,杜绝消防 隐患;服从工作人员的管理。 6、因违章用电、用火酿成事故,除赔偿经济损失外,还要追究当 事人责任。 7、一旦发生火灾,应积极采取自救措施,并开通安全通道紧急疏 散,及时将员工转移至安全地段。 8、报警电话110 火警电话 119 急救电话 120 (二)火灾发生时
3、的紧急预案 1、发现火灾时,应保持头脑清醒,迅速切断起火部位电源。 2、发现火灾部位的员工和应急预案小组人员组织现场人员扑救, 做到初期火灾及时扑灭。 3、火势较小时,利用现场配备灭火器,室内外消防栓等消防设施 进行火灾扑救,最大限度的避免火灾事故的扩大和蔓延。 4、火灾现场所有人员听从指挥,确保火场秩序。 5、疏散: 火灾发生时,应及时组织住宿人员尽快撤离。 若通道阻塞或烟气较重,无法撤离火灾现场时,应迅速选择 远离火场的房间或楼顶躲避,紧闭房门堵塞进烟孔洞,防止 烟气熏,并设法向外界呼救。 人员撤离火灾现场前必须切断所有电源,如果来不及切断电 源应向应急预案小组汇报,切断电源。 人员疏散后
4、应撤离安全区域防止因坠落物造成伤亡。 (三)住宿员工急性生病处理预案 1、宿舍管理员巡查时,如员工有异常状况时(如脸色苍白、恶心 呕吐、肚疼等),宿管应仔细询问,查明原因,并建议员工到 医院接受治疗;员工到医院应有他人陪同。2、 若员工出现严重情况(如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、 骨折等),宿舍管理员应立即与公司值班经理联系,同时将患 病员工送往就近医院。若不能由人员护送,应立即拨打120。3、在将患病员工送往医院的同时通知员工家人。4、公司管理人员在到达出事现场后应立即参与解决问题。5、若存在意外情况,需通知警方;在警方到达后,公司行政和宿 管应积极配合警方解决问题(四)被盗案件处置预案
5、1、处置事件的组织人员 案件涉及的部门负责人、宿舍管理人员、公司安全负责 人、宿舍分管负责人等有关人员。2、报警程序(1)发现案件时应及时向公司安全部报警;(2)报告案件涉及的部门负责人;(3)根据案情报告分管负责人;(4)经公司领导同意后向公安机关报案。3、处置措施(1)接报后,公司保安部负责人和保安人员迅速赶到现场;同时 向有关领导报告。(2) 安排人员保护现场,同时向知情人了解被盗物品的名称和数 量,并做好登记。(3)根据被盗物品的数量和价值,经请示后向公安机关报案。(4)积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。(五)宿舍外滋事人员处置预案1、宿管要加强对进出宿舍人员的询问、登记工
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- 宿舍 应急 预案
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