2022最新 - 搬运工劳务合同.docx
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1、可编辑2022最新 - 搬运工劳务合同 甲方:负责人:地址:电话:乙方:身份证:住址:电话:甲乙双方经友好协商,依据中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成相同,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。二、工作内容和工作地点工作内容:负责_部门搬运工作。职务:搬运工。工作地点:_。三、劳动酬报1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬报的依据装卸费每吨_元。2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额
2、和计件单价所得劳动酬报不低于_元。3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,那么提前到最近的工作日支付。4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的解除经甲乙双方协商相同,本合同可以解除。五、社会保险甲乙双方约定,甲方为乙方购置_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。六、其他特别约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失,应担当必须的赔偿责任,赔偿额为甲方干脆经济损失的_%。2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲
3、方可依据相关规章制度进展处理,直至解除劳务合同。3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发觉,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。4、乙方必需听从甲方工作上的支配和调动。5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,假设双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未完毕,那么本合同应顺延至有关工作或业务完毕之日。七、争议解决双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_法院提起诉讼。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠看法进展协商补充解决。2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。甲方签章:负责人签字:_年_月_日乙方签字:_年_月_日 3 / 3
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