2022最新 - 劳动合同答辩状范本.docx

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1、可编辑2022最新 - 劳动合同答辩状范本 辩论人：地址：被辩论人：地址：法定代表人：辩论人因被辩论人_劳动争议纠纷一案，提出如下辩论：一、被辩论人所称与辩论人在_年_月_日至_年_月_日期间存在劳动关系没有事实依据。可从两方面来说，一是，从_处网上记录信息得知，_是从_年_月_日才正是起先在公司上班，而不是其所称的_年_月_日；二是，据仲裁申请书中，_所述，其_年所签合同与_年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系二、被辩论人要求经济补偿金_元无法律依据。_其打架行为已紧要违反我公司规章制度，依据劳动合同法第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同

2、，而不必赐予经济补偿金。三、被辩论人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。其一，依据劳动法、劳动合同法、社会保险费征缴暂行条例的规定，劳动者与用人单位必需依法向社保机构缴纳社会保险，被辩论人要求辩论人向其支付无任何法律依据。其二，领取养老保险金与失业保险金须要具备必须条件才可以，而被辩论人的条件尚不具备领取资格。四、被辩论人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实依据，依据_省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是_%，缴纳失业保险的比例为_%，假如从_年_月_日起先起算，辩论人应缴纳养老保险金为_元，缴纳失业保险金为_元；假如从_年_月_日起先算，辩论人应缴纳养老保险金为_元，失业保险金为_元。五、被辩论人要求我方支付耽搁赔偿金_元无事实依据与法律依据。综上所述，被辩论人的诉讼恳求无事实依据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护辩论人的合法权益。此致_人民法院辩论人：_年_月_日附：辩论书副本_份；证据材料_份。 3 / 3