贵州贵得金矿业安全生产责任制汇编.docx

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1、贵州贵得金矿业平安生产责任制汇编第一章各级管理人员平安生产岗位责任制一、董事长平安生产责任制法人代表，是公司平安生产的第一责任人，对全公司的平安生产工作全权负责。 必须掌握平安生产的法律法规及相关专业知识，具备领导平安生产和处理煤矿事故 的能力，必须依法经过专业知识培训，取得矿长平安资格证书。（一）、岗位职责第1条认真贯彻落实党和国家的平安生产方针政策，带头执行有关的法律、 法规、指示、指令，强抓平安教育学习，保证平安有序生产所需费用按时、足额到 位，确保平安有序生产。第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，强抓平安生产责任制的制 定和落实，对有关平安生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的

2、平安活动要亲自 布置和参加。第3条 按时组织召开公司平安办公会议，参与重大平安事故隐患研究处理， 对矿井的中长期规划、企业奖惩、平安生产动态要不断进行分析确定。第4条负责平安生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门平安生产责任 制定期检查，建立健全各项平安生产管理制度和群防防治制度，确定年度平安生产 目标。第5条审核平安措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善 工人的劳动环境，装备先进的平安设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳 动强度。第39条未能按照相关规定主持召开煤矿平安生产办公会议，贯彻上级的平安 生产指示、分析平安生产过程当中（尤其是一通三防、防治水、顶板管理）存在的

3、重 大问题和平安隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情 况的，总经理对导致的后果负直接责任。第40条 未经常深入煤矿生产现场，催促、检查本单位的平安生产工作，未及 时消除事故平安隐患的，总经理负主要责任。第41条未能按照相关规定要求对从业人员进行相关的平安教育、培训，或安 排未经过培训的人员上岗作业的，总经理负主要责任。第42条 煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，总经理负直接责任。第43条按照矿长负责批准的三角煤、残留煤柱开采的平安措施进行开采时， 形成重大平安事故隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第44条 按照总经理负责批准水淹区域下采掘工程设计进行采掘时，形成重大

4、 平安事故隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第45条按照总经理负责批准带水压开采平安措施进行采掘时，形成重大平安 事故隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第46条在事故调查处理完毕后，未能按照四不放过的原那么，为依据事故调查 处理决定落实对煤矿相关责任人处分的，总经理负直接责任。第47条在事故调查处理、各级组织的平安监察、平安审查中，总经理或授意 相关人员故意弄虚作假、隐瞒事实真相的，总经理负直接责任。第48条未定期向董事长如实上报煤矿的平安生产工作，或故意报告虚假的煤 矿平安生产工作，总经理负直接责任。第49条 在副矿长负直接责任的事故中，总经理负全部责任。第50条决策失误致使他人受伤或损

5、失的，总经理负直接责任。五、地测部平安生产责任制地测部是进行煤矿地质测量、管理工作的主要职能部室，必须在平安生产副矿 长、总工程师的带着下开展地质测量、图纸资料整理等工作。（一）、岗位责任第1条积极主动配合煤矿平安生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资 料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程当中遵守国家有关是、平安生产的法律、 法规、规章、标准和技术规范。第2条建立地质测量、防治水管理制度，并落实落实。第3条组织制定本部室各岗位平安生产责任制和各项规章管理制度，并按时 进行考核。第4条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管 理。第5条及时安排井巷控制测量工作，误差控制在

6、标准范围之内。第6条 组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现平安隐患及时进行 处理、各级组织的平安检查、审查中，故意弄虚作假、隐瞒事实真相的，地测部长 负直接责任，给予严重警告处分，造成严重后果，构成犯罪的将依据法律法规依法 追究其刑事责任。六、采掘连队平安生产责任制采掘连队要严格落实煤矿三大规程，在平安生产经理和平安生产职能部室 的带着下，采取一切有效措施，确保各项经济技术指标的完成。（一）、岗位职责第1条 在平安生产经理、总工程师和平安生产职能部室的带着下，按照下达 的生产计划，认真组织实施，采取一切措施，确保各项技术经济指标的完成。第2条 在组织生产过程当中，要严格遵守国家有关平安

7、生产的法律法规、规 章、标准和技术规范，认真贯彻执行平安生产方针，树立平安第一的思想，严格执 行作业章程规定，及时消除不平安因素，保证平安有序生产。第3条加强现场管理，合理制订生产管理制度、劳动纪律管理制度、材料管 理制度、工程质量管理制度，努力提高生产效率。第4条积极组织开展技术练兵活动，推广新工艺、新技术，提高采掘机械化 水平，强抓煤炭回收率，做到优质、高产、低耗。第5条开展好各项平安活动，认真分析事故，严反三违，及时总结以往的经 验，强抓两个文明建设和双基建设，做好平安质量标准化建设。（二）、责任追究第6条有下述行为之一的，将给予相关责任人警告、通报处分，给予相关管 理人员连带处分；造成

8、严重后果，构成犯罪的将依据法律法规依法追究其刑事责任。 同时，采掘连队队长作为本采掘连队平安生产的第一责任人，负责本连队平安生产 管理工作，对本连队范围以内的下述行为负直接责任、主要责任或重要（领导）责任, 视具体情节轻重，给予连带处分、降职或撤职处分;造成严重后果，构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究其刑事责任：（-）不能及时按照生产计划及有关规定完成各项技术经济指标的；（二）存在重大事故预兆或已发现的平安事故隐患未及时采取措施的；（三）存在三违现象的；（四）在采掘过程当中未认真贯彻执行和落实国家有关煤矿平安生产的法律、法 规、规章、规程、标准和平安技术规范的;（五）为及时组织进行平安学习，开

9、展连队平安教育，或未要求好班组平安教育 的；（六）为及时发现、整改采掘工作面的平安隐患的；（七）各操作岗位责任制和各项规章管理制度不健全，或未能按照相关规定进行 定期或不定期考核的；（八）采掘连队未有效落实事故防范措施的；（九）分管的班组不能协调工作的；（十）拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。七、机电队平安生产责任制机电队是公司平安生产管理中的主要辅助连队，在机电矿长、机电部长的带着 下，认真扎实工作，负责全矿的设备维修，供电管理及各主要机电胴室，通风、运 输、排水、管路安装秀丽，各特殊工种必须经过专业知识培训，方可安排岗位执行 平安生产服务工作。（一）、岗位职责第

10、1条在机电矿长、机电工程师、机电部长和平安职能部室的带着下，按照 煤矿平安规程、操作章程，认真组织实施本单位工作，采取一切措施，保 障各单位平安供电工作。第2条 所管辖的工作人员必须都做到持证上岗，无证者不得上岗工作。第3条执行全公司机电设备使用、调度的管理工作，掌握设备的动态完好情 况，是否正常运转。第4条执行本队所有运转设备的技术资料、档案管理和各种资料统计、日常 报表工作。第5条编制单位机电设备维修、检测修理计划，必须符合平安技术措施和标 准。第6条 强抓设备租赁运转和维修检查使用。第7条对生产连队机电设备使用维修进行业务技术指导和检测修理。第8条执行供电、供风、机电设备、排水设施的安装

11、、修理、调配。第9条执行配件设备的自制加工，修旧利废工作，以降低材料消耗。第10条强抓大型设备的安装、调试、运转工作。第H条依据生产需要，组织完成机电设备的备品、配件制作和安装、回撤等 工作。（二）、追究责任第12条强抓各部门和特殊工种持证上岗工作平安培训组织并落实好公司的各 项平安活动，做好员工的平安思想教育工作，严格遵守矿规矿纪，高度树立为平安 生产一线服务的思想。责任追究，当出现下述情况时，按公司有关规定给予经济处分，造成严重事故 的，将追究法律责任。第13条在施工中未能按照煤矿平安规程、操作章程操作而出现事故 的。第14条本单位特殊工种犹未持证上岗的，违章操作而出现事故的或留下隐患 的

12、。第15条对供电线路出现故障未快速进行处理而影响平安生产的。第16条对排水设施不正常维修造成不及时排水造成险情的。第17条全矿机电设备检查不力造成设备损坏，影响平安生产的。第18条所有运转设备技术资料、档案管理、统计报表不准，影响平安生产的。八、运输队平安生产责任制运输队是公司平安生产管理中的主要辅助连队，在平安生产经理和平安生产职 能部室的带着下，要严格落实煤矿的各种规章管理制度，采取一切有效措施，认真 扎实工作，负责全矿的提升运输工作，本单位内的各特殊工种必须经过专业知识培 训，持证上岗，方可执行平安生产服务工作。（一）、岗位职责第1条在平安生产经理、总工程师和平安生产职能部室的带着下，按

13、照下达 的计划任务，认真组织实施，采取一切措施，确保各项技术经济指标的完成。负责组织每月召开1次运输队平安例会，研究解决平安生产过程当中存在的不 足。第2条 在组织生产过程当中，要严格遵守国家有关平安生产的法律法规、规 章、标准和技术规范，认真贯彻执行平安生产方针，树立平安第一的思想，严格执 行作业章程规定，及时消除不平安因素，保证平安有序生产。第3条加强现场管理，合理制订生产管理制度、劳动纪律管理制度、材料管 理制度、工程质量管理制度，努力提高生产效率。第4条积极组织开展技术练兵活动，推广新工艺、新技术，提高机械化水平, 强抓各个运输环节，做到高质、高量、高效率的完成各项工作。第5条开展好各

14、项平安活动，认真分析事故，严反三违及各种违规行为，及 时总结以往的经验，强抓两个文明建设和双基建设，做好平安质量标准化建设。（二）、责任追究第6条有下述行为之一的，将给予相关责任人警告、通报处分，给予相关管 理人员连带处分；造成严重后果，构成犯罪的将依据法律法规依法追究其刑事责任。同时，运输队队长作为本单位平安生产的第一责任人，负责本连队平安生产管理工 作，对本连队范围以内的下述行为负直接责任、主要责任或重要（领导）责任，视具 体情节轻重，给予连带处分、降职或撤职处分;造成严重后果，构成犯罪的，依照 刑法有关规定追究其刑事责任：（一）不能及时按照计划及有关规定完成各项技术经济指标的；（二）存在

15、重大事故预兆或已发现的平安事故隐患未及时采取措施的；（三）存在三违及严重违规行为的；（四）在工作过程当中未认真贯彻执行和落实国家有关煤矿平安生产的法律、法 规、规章、规程、标准和平安技术规范的；（五）未及时组织进行平安学习，开展连队平安教育，或未要求好班组平安教育 的；（六）未及时发现、整改本单位存在的平安隐患的；（七）各操作岗位责任制和各项规章管理制度不健全，或未能按照相关规定进行 定期或不定期考核的；（八）运输队未有效落实事故防范措施的；（九）分管的班组不能协调工作的；（十）拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。九、平安培训中心平安生产责任制平安培训中心我司在平安生

16、产管理活动当中的重要职能部门，在主管负责人的 带着下，配合工会和各级平安教育部门，做好全矿干部员工平安知识学习和平安技 术培训工作，配合相关部门做好平安检查和平安管理工作，做好平安工程的考核，配合公司做好平安技术措施经费的正确提取和使用。全面提高教学质量和平安教育 培训质量。第1条 公司平安技术培训中心必须设置教务、学员管理、采掘机运通、实验、 图书等教学管理机构，并配备相应的专兼职教学和专职管理人员。第2条公司平安技术培训中心专兼职教师（含实验指导教师）数量，现场工作 年限和职称应当符合国家统一标准规定，管理和辅助人员不得超过教师总数的L5 倍。第3条平安技术培训的教学必须坚持理论联系实际，

17、按需施教，突出平安意 识、平安管理和平安技能的教育，注重实际应用能力的培养;要把平安技术素质的 提高与社会公德及职业道德的养成有机地结合起来，做到教书育人。第4条平安技术培训中心要建立平安技术培训教学管理的制约和激励机制。第5条平安技术培训中心各级教学和管理人员都要有明确的岗位职责，各项 工作都要有相应的工作机制。第6条平安技术培训中心要不断地去加强和规范学员学籍管理，对学员登记、 考勤、考核、鉴定、发证、奖惩等方面的工作要制定相应的管理措施。第7条 平安技术培训中心要加强教学文件、教学计划、课程表、课程进度表、 试卷、教研活动记录、教学工作总结、教学质量分析、学员返岗跟踪调查等教学档 案的管

18、理。做到真实、完整、规范，便于查阅。第8条教务档案包括学员、学籍档案：每个学员应有专门栏目，记载该生的 学籍、学习、结业成绩、奖惩等情况。教师业务档案：含有教师基本情况、教学、 进修、实践、教研、专业技术职务晋升、奖惩等情况。有关教学改革的材料：含有 各种岗位职责、规章管理制度、管理方法、教学改革方案、经验及总结等。教务档 案管理应做到内容祥实、数字准确、归档及时。第9条平安技术培训中心应当依据上级主管部门下达的年度培训计划制定切 合实际的年度教学进度计划。同时按照公司要求开展工作，每月2次书面汇报公司 主要领导。第9条每期培训班都要编制符合教学大纲要求的课程表和结合通编教育材料 的讲课计划，

19、并检查落实情况。第10条教务处要依据教学进度计划和教学需要制定教研计划，并经商讨，报 主任批准执行。第11条平安技术培训中心应有策略，有方案的组织教师下矿实践、专项调研、 参加平安大检查、事故调查分析、参加师资培训、新技术学习班等。专职教师的现 场实践和脱产进修按上级要求执行。第12条教学工作要强抓教师备课、撰写教案、授课、学员、成绩考核评定等 基本环节。第13条教师要认真撰写教案或讲稿。教案或讲稿应当由教研室负责审定。第14条教学内容要突出平安法规和平安技术，要紧密结合现场实际和运用事 故案例;课堂教学要采用启发式和商讨式，充分利用教具和图板;实验和电化教学的 内容和课时要符合教学大纲的要求

20、。第15条教师授课要力求讲普通话并做到语言清晰、简练、生动、引人入胜； 板书规范、条理、醒目；演示正确有序;教学亲切自然，仪表端庄大方，课堂偶发事 件处理得当。第16条各类平安技术培训班都要重视课后考前辅导，严格考核程序和考试纪 律，保证证书发放的严肃性。第17条平安技术培训中心必须成立教师教学质量检查测评小组，对每位任课 教师进行测评，并按期公布测评结果。第18条平安技术培训中心要建立听课制度。安培中心主任要定期查阅教案、 教学日志、学员作业、实验报告等教学情况，并对出现的各种问题提出改善措施。第19条平安技术培训中心要有策略，有方案地组织优秀教案、优秀教师和观 摩教学等活动，并及时进行表彰

21、奖励。第20条教学部要定期或不定期组织召开学员座谈会，安培中心主任要认真组 织解决学员反映的问题。第21条 平安技术培训中心要按照相关规定进行教学工作检查总结和学员返岗 跟踪调查，跟踪调查要填写调查表，写出调查报告，报公司主管负责人。十、调度信息站平安生产责任制调度室信息怒站是煤矿平安生产的总指挥中心，负责全矿的平安、信息、生产 调度工作，及时向矿工会和平安部反映群监工作情况和平安情况，对发现的重大安 全隐患应当立即采取有效措施，并现场解决，不能解决的，及时向平安部门与公司 领导反映。并填写好各种记录，台帐，要及时准确。调度站必须派专人24小时进 行值班，并依照煤矿建设标准化配齐装备。（一）、

22、岗位职责第1条调度室值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。第2条认认真真的做好煤矿平安生产的调度工作，认真监督检查党和国家的 平安生产方针和我司的各项规章管理制度的贯彻执行。及时将有关情况向领导汇报。第3条 要深入现场进行实地检查，随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现 异常及不平安隐患应当立即采取有效措施长向有关领导汇报。第4条负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作，并认真做好汇报接待工作, 记好各种记录薄，对平安信息做到收（平安信息）筛（平安信息）传（通过建议卡送递 平安信息）馈（及口寸反应处理情况）o及时解决群监员及员工汇报的平安隐患。第5条负责煤矿各类平安生产信息、指令的上传下达。第6条按时

23、参加矿平安例会，参与调查处理事故，填写事故主报告单，并负 责及时进行上报各级领导及部门。负责平安隐患的整改情况调度。第7条负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调度处理。第8条负责事故抢险的综合调度并认真做好应急救援的协调。第10条负责保证煤矿生产通迅系统的畅通。第11条负责煤矿监控系统的运转值班以及各类信息的汇总、报告。第12条负责各类生产报表的报送等工作。第13条 必须尽职尽责，杜绝三违现象。（二）、责任追究第14条有下述行为之一的，将给予调度室值班人员及负责人员警告处分;造 成严重后果的，构成犯罪的将依据法律法规依法追究其刑事责任：（一）违规违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（

24、二）对工人屡次违规违章作业熟视无睹，不予以制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的平安事故隐患不及时采取相关措施的；（四）拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第15条煤矿发生事故，有下述情形之一的，将依法给予调度室人员降级直至 开除处分;构成犯罪的将依据法律法规依法追究其刑事责任。（一）不按照相关规定及时、如实上报煤矿事故的；（二）伪造甚至蓄意破坏煤矿事故现场的;第51条外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，矿长负直接责 任。第52条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应当依据 情节严重程度与否按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究其

25、刑事责任。三、党委书记平安生产岗位责任制煤矿党委书记是煤矿平安生产思想教育工作的第一责任人。必须坚持平安第一、 预防为主、综合治理的方针，掌握煤矿有关平安生产管理的基本专业知识。（一）、岗位职责第1条认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策和 上级有关平安工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程当中必须严格遵守国 家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部 室（区队）的平安生产责任制、业务保安制度的落实情况，并监督其对于存在的缺乏 及时进行深度整治。第3条 经常深入现场，催促、检查本单位的平安生产工

26、作，及时消除平安隐 患。第4条参加煤矿平安生产办公会议。第5条充分发开工会、团委等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安 全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。第6条 积极组织开展煤矿平安生产教育，提高从业人员的平安意识。第7条掌握煤矿干部员工的思想动态，及时消除干部员工的不利于平安生产 的思想。（三）阻挠、干涉煤矿事故调查工作，拒不接受调查取证、提供有关情况和资料 的。第16条调度室对煤矿的平安生产调度工作负直接责任。第17条调度室发生无人值班或值班人员不认真负责，调度室负直接责任或主 要责任。第19条决策失误致使他人受伤害或损失的，调度室负直接责任。第20条煤矿各类调度信息的收集、整理工

27、作不准确，调度室负直接责任。第21条对各类煤矿平安生产信息、指令的上传下达中出现错误、延误的，调 度室负直接责任。第22条 未及时进行平安隐患整改调度，调度室负直接责任。第23条在事故抢险的综合调度、应急救援的协调中出现错误的，调度室负直 接责任。第24条 不能保证煤矿生产通迅系统的畅通，影响平安生产的，调度室负直接 责任。第25条 发现煤矿监控系统有异常现象未及时采取有效处理措施的，监控系统 各类信息的汇总、报告不准确的，调度室负直接责任。第26条调度室对各类生产报表的准确性、及时性负直接责任。第27条 在事故调查处理、各级组织的平安检查（监察）、审理中，调度室授意 相关人员故意弄虚作假、隐

28、瞒事实真相的，调度室负直接责任。第28条 对于上述负直接责任、主要责任，应当依据情节严重程度与否按照有 关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究其刑事责任。、公司办公室生产责任制公司办公室是我司管理活动当中的一个重要部门，担负着与各企业、事业单位 的联系，起着举足轻重的枢纽作用，要积极主动配合、监督贯彻落实党和国家的安 全生产方针、政策，做好本企业的平安生产工作。（一）、岗位职责第1条协助企业领导贯彻上级文件有关平安生产指示，及时转发上级和相关 部门的平安生产文件、资料，并按要求真正落实到实处。第2条 组织检查落实干部值班制度。第3条负责对来公司参观学习、办事人员检查登记，协助做好矿全员平安教

29、 育。第4条在安排、总结工作时，同时安排、总结平安工作。第5条 积极主动参加公司召开的有关平安生产会议，并认真做好记录工作， 建立台帐，备案留底存档。第6条 做好本单位平安会议记录，对平安部门的有关资料，及时组织汇审、 打印、下发。第7条保证班车平安接送上下班人员，负责公司有关平安生产需用车辆的调 度、维修、使用等工作。第8条认真接待上级相关部门的领导，配合好监察、验收指导工作，并做到 尽职尽责。（二）、责任追究第9条未及时转发上级和相关部门的平安生产文件、资料的，公司办公室负 直接责任。第10条未组织检查落实干部值班制度的，公司办公室负重要责任。第11条 未保证班车平安接送上下班人员的，公司

30、办公室负直接责任。第12条有关平安生产需用车辆的调度、维修、使用等工作，管理不善的，公 司办公室负直接责任。第13条对有关平安生产会议，没有做好记录，建立台帐，备案留底存档的， 公司办公室负重要责任。第14条未经常深入工作现场，监督平安生产工作，不及时消除平安隐患的， 负重要责任。十二、企管部平安生产责任制企管部是我司平安管理和日常管理工作中的一个重要部门，担负着与各企业、 事业单位的联系，起着举足轻重的枢纽作用，应该积极主动配合、监督贯彻落实党 和国家的平安生产方针、政策，协调做好本企业的平安生产工作。（一）、岗位职责第1条认真贯彻执行和落实国家平安生产方针、政策、法律、法规，把平安 工作列

31、入公司管理的重要议事日程。第2条对本公司的平安生产工作要积极负责;在企业管理总体规划中突出平安 第一、预防为主、综合治理的思想；第3条在对各单位考核评比时，同时考核平安工作。在编制经济责任制时， 把平安内容纳入责任制内容，坚持平安否决权；第4条加强三基工作，提高企业平安素质。第5条组织员工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证平安 有序生产;第6条 办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有平安内容, 会同有关单位执行；第7条依据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保员工身体健康；第8条 做好新工人的体检工作，依据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和 调整，对有毒、有害工种

32、实行定期轮换制度；第9条把平安工作纳入晋级考核内容；第10条负责组织新入厂员工的入厂教育工作。（二）、责任追究第9条未及时转发上级和相关部门的平安生产文件、资料的，负直接责任。第10条未组织检查落实干部值班制度的，负重要责任。第11条对有关平安生产会议，没有做好记录，建立台帐，备案留底存档的， 负重要责任。十三、劳资部平安生产责任制劳资部是我司日常管理工作中的一个重要部门，担负着与各企业、事业单位的 联系，起着举足轻重的枢纽作用，要积极主动配合、监督贯彻落实党和国家的平安 生产方针、政策，做好本企业的平安生产工作。（一）、岗位职责第1条认真贯彻执行和落实国家平安生产方针、政策、法律、法规，协助

33、公 司领导贯彻上级有关平安生产指示，及时转发上级和相关部门的平安生产文件，资 料，对平安部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。第2条在企业管理整体规划中，突出平安第一、预防为主的思想，把平安管 理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核平安。加强三基工作，提高企 业员工平安素质。第3条负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心 的各项规章管理制度执行情况和基层单位达标情况。第4条对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排平安教育，经考核合格 之后方可分配岗位，会同平安部门组织对员工的平安技术教育及各种作业人员的培 训、考核工作。第5条 贯彻劳动纪律管理规定，负责对员

34、工劳动纪律的教育和检查。第6条 控制加班、加点，贯彻劳动法。第7条参加重大事故调查，办理事故责任人的惩办手续，参加工伤鉴定工作。第8条 把平安工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容 中。第9条组织做好新工人的体检工作，依据职业禁忌症的要求，做好新老工人 工种分配和调整。第10条按照国家规定，做好特殊工种的调配工作，从质量上和数量上配备好 专兼职平安技术人员。第11条在办理临时用工协议书时，应有平安方面的条文，并与相关部门联动 执行。第12条负责交通事故的调查、处埋、统计上报，做好交通平安管理，参加有 关报上级机关单位事故的调查与处理。第13条负责重大事故的现场保卫工作。第14条

35、 参加平安检查，组织并落实好主管业务范围以内的平安保卫检查工作。（二）、责任追究第9条未及时转发上级和相关部门的平安生产文件、资料的，负直接责任。第10条未组织检查落实干部值班制度的，负重要责任。第n条对有关平安生产会议，没有做好记录，建立台帐，备案留底存档的， 要负重要责任。十四、供应部平安生产责任制供应部作为公司物资招采部门，应熟悉掌握业务，以质优价廉为宗旨，本着高 度负责的态度，更好地服务于平安生产。（一）、岗位职责第1条依据市场动态开展的规律，要及时掌握市场信息，了解物资的市场价 格。第2条树立大局观念，为企业高度负责，确保质优价廉，严禁采购劣质物资, 或不合格产品。第3条 要有为平安

36、生产一线服务的思想，由主管平安生产副总签字的急需物 资，必须及时采购，确保井下正常平安生产。第4条经生产连队使用，不合格物资，必须全数退回，并及时采购，不得影 响平安生产。第5条所购物资（尤其大宗物资、机电设备等），必须与供方签合同，扣押质 保金，确保售后及时服务，更好地服务于平安生产。第6条 依据行业情况，所进物资（或设备），尤其井下使用的，必须具备平安 生产许可证、MA标志、防爆型、检测实验说明书等。第7条物资采购必须要严格执行物资流转程序。（二）、责任追究第8条所购物资在使用过程当中，因质量问题无法正常使用，影响平安生产 的，供应部业务员负直接责任，依据实际情况，给予经济处分。第9条因所

37、购物资质劣，使用后而导致事故的，经主管部门核实确凿的，采 购员负直接责任，轻者，给予通报罚款;重者，构成犯罪的，追究其刑事责任。第10条生产急需物资，未及时采购的，致使上级主管部门验收而提出问题的, 或给公司造成损失的，将给予相应经济处分。第11条 所购设备、材料，在使用期内，因质量问题而影响生产，供方不给更 换或维修的，采购员承当公司全额经济损失。第12条供应部长对以上四种责任，除负有直接责任外，还负有管理方面责任。十五、财务部平安生产责任制财务部是核算企业在一段时间内的经营成果、生产本钱（财务预算、决算）；在 企业经营决策中，为企业决策者提供真实、准确的数据资料，同时，在经营过程当 中起到

38、事前、事中、事后三控制作用。（一）、岗位职责第1条认真学习业务知识，熟练掌握财经制度的有关规定。第2条 每月对公司经营成果（利税、生产总本钱、单位本钱等），要进行认真 核算，详细分析，及时进行上报财务报表。第3条每月与销售部进行1次对帐;每隔半年与企管部、销售部外出进行1次 对帐。第4条 收支现金日记帐，要及时登记，每日一报。第5条对各经济实体的财务帐目，要进行监督、业务辅导，使其财务帐目标 准化。第6条 现金管理要符合财经制度的有关规定，严禁超额存放。第7条所有现金支付必须坚持一支笔签字制度，严禁超权越权行为。第8条 帐物处理要及时，确保当期效益的准确性。第9条 现金提取要严格执行有关平安技

39、术措施，建立专项现金管理档案。第10条及时筹备资金，确保公司工资、红利、奖金按时兑现。（二）、责任追究第11条因业务不熟练，或工作不认真，给公司造成经济损失的，相关责任人 负直接责任，并赔偿公司损失。第12条违反财经制度，造伪帐，从中谋利的，轻者：免职或调离工作岗位； 重者：追究其刑事责任。第13条现金存放量超出规定，出现被盗，给公司造成损失和不良外在影响的, 将给予出纳员警告罚款或赔偿损失等处分。第14条财务部长对以上三种责任，分别负有管理方面的责任。十六、工会平安生产责任制煤矿工会是煤矿从业人员行使民主权利的机机构，主要目的是保护好从业人员 的合法权益不受侵犯。煤矿工会应该积极主动配合、监

40、督矿长贯彻落实党和国家的 平安生产方针、政策，做好本企业的平安生产工作。（一）、岗位职责:第1条贯彻落实国家及总工会有关平安和职业卫生的方针、政策，并监督行 政认真严格执行。对忽视平安生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议， 催促和协助相关部门及时改善。第2条监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍平安生产、危害员工安 全健康和明显违反平安操作章程的行为，有权抵抗、纠正和控告，直至采取相应措 施。第3条做好平安生产和职业卫生的宣传教育工作，教育员工自觉遵纪守法， 执行平安生产各项规程、规定，支持总经理对在平安生产上做出突出贡献的单位和 个人给予表彰和奖励，对违反平安生产规定的单位和个人给

41、予批评和惩罚。第4条参加企业有关平安规章制订和劳动保护条例的制订。第5条 协助行政做好班组的平安建设。第6条与相关部门联动认真开展平安生产，平安知识竞赛和合理化建议活动。第7条关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的平安与健康。组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。第8条组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地做好平安生产。 认真落实公共文化娱乐场所的平安防火管理工作。第9条 参加平安检查和对新装置三同时监督、职业平安卫生鉴定;参加重大事 故的调查与处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。十七、团委平安生责任制团委是公司全体青年团员干部员工接受平安生产

42、思想教育重要部门，必须紧密 围绕公司党委周围，坚持平安第一、预防为主的平安生产方针，掌握公司有关平安 生产管理的基本知识，协助做好全公司的平安教育培训工作。（一）、岗位职责第1条认真配合党委、公司领导组织本企业青年团员干部员工贯彻执行党和 国家的平安生产方针，政策、法律、法规、指示、指令。第2条 配合党政部门强抓青年团员干部员工的平安教育工作，积极带着青年 团员干部员工，投入到平安生产之中去，身先土卒，真正起到模范带头作用。第3条认真有效开展平安教育培训工作，平安知识竞赛，激励广大青年团员干部员工学习操作章程和平安规程，掌握平安管理技能，增强平安意识。第4条 建立青年志愿者平安监督网络，组织青

43、年志愿者、平安监督员商讨、 分析生产中存在的平安事故隐患，并及时提出处理整改意见。第5条 经常深入工作现场检查催促在岗时的平安工作情况，发现问题及时进 行解决。第6条积极组织开展团员青年岗位平安教育，提高从业人员的自主保安意识, 组织青年团员岗位技术大练兵，努力提高专业技术技能。第7条及时掌握青年团员的思想动态，消除广大青年干部员工的不利于平安 生产的思想。第8条 检查监督各生产单位团支部评比活动，关心支部成员的生活，积极营 造健康、娱乐、向上的环境。（二）、责任追究第9条对青年团员屡次违规违章作业，熟视无睹不予以制止的，将追究主要 责任。第10条拒不执行煤矿平安监察部门及其煤矿监察员的指示、

44、指令，将追究其 直接责任。第11条对煤矿员工的平安生产教育和思想政治教育工作没做好，将追究其直 接责任。第8条监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。（二）、责任追究第9条有下述行为之一的，将给予煤矿党委书记警告处分;造成严重后果，构 成犯罪的将依据法律法规依法追究其刑事责任：（一）违规违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违规违章作业熟视无睹，不予以制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的平安事故隐患不及时采取有效措施的；（四）拒不执行煤矿平安检查机构及其煤矿平安检察人员的平安检察指令的。第10条煤矿发生事故，有下述情形之一的，将依法给予煤矿党委书记降级直 至开

45、除的纪律处分;构成犯罪的将依据法律法规依法追究其刑事责任：（一）不按照相关规定及时、如实上报煤矿事故的；（二）伪造甚至蓄意破坏煤矿事故现场的；（三）阻挠、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料 的。第11条煤矿未能按照相关规定建立、健全各级领导平安生产责任制、职能机 构平安生产责任制、岗位人员责任制，煤矿党委书记负重要责任。第12条煤矿未能按有关规定设置平安生产机构、配备适应工作需要的平安生 产人员和装备的，煤矿党委书记负重要责任。第13条不能及时参加煤矿平安生产办公会议，煤矿党委书记对导致的后果负 直接责任。第14条 未安排对员工进行平安教育，造成从业人员平安意识淡薄的，

46、煤矿党 委书记负直接责任。第12条未对青年团员进行平安教育培训，平安意识淡薄而造成事故的，将追 究其直接责任。第13条不经常深入现场检查催促平安生产工作情况，未能及时消除平安隐患 的，将追究其重要责任。第14条 按照上述规定，依据情节的严重程度与否，给予行政处分和经济处分, 严重者追究其刑事责任。十八、仓库平安生产责任制仓库对企业来说，具备非常重要的作用，平安生产所需一切材料，必须经过仓 库办理好手续后，方可投入使用，各保管员必须熟悉有关业务，更好地为平安生产 作好服务工作。（一）、岗位职责第1条 不迟到，不早退，严格执行交接班制度，严禁脱岗。第2条严格物资出入库手续，无计划物资，严禁入库;无

47、领料单的物资不准发 放；出入库的物资要快速进行处理帐务。第3条保管员必须尽职尽责，依据帐目物资种类、数量，及时清点。常备物 资采购计划，要依据实际库存量填报，保证平安有序生产正常所需。第4条仓库内的各个物资仓，应当及时关门上锁，严禁乱人进入。第5条物资仓内，物资摆放要整齐，并认真做好仓内卫生。第6条非工作人员不准随便进入仓库，严禁携带烟火进入仓库。（二）、责任追究第7条工作不认真，有迟到、早退、未交接班现象的，按违反劳动纪律处分。第8条物资出入库，帐物处理不及时，乱填报采购计划，或常备物资缺乏， 影响平安生产的，保管员负直接责任，依据实际情况给予经济处分，或调离工作岗 位。第9条 保管员因失职行为，造成库存物资丧失，或缺少的。要依据物资进价, 原价赔偿。第10条仓库主任对以上三种责任，分别负有管理责任。第三章平安生产系统各工种平安生产岗位责任制一、支柱工平安生产岗位责任制支柱工是本工作面作业现场支护工程质量的直接责任人，负责本工作面作业现 场的顶板支护工作，要严格按照三大规程组织施工。支护工必须熟悉工作面顶底板 特征、作业章程规定的顶板控制方式、支护形式和支护参数，掌握支柱与顶梁的特 性和使用方法，并依法经过专业知识培训、考核，持证上岗。（一）、岗位职责第1条保证在生产过