青岛市酒店企业安全生产标准化评定标准.docx
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1、青岛市酒店企业平安生产标准化评定标准要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自评/评审描述实际 得分1.目标职责1.1目标企业应根据自身平安生产实际, 制定文件化的总体和年度平安生 产目标,并纳入企业总体生产经 营目标。明确目标的制定、分解、 实施、检查、考核等环节要求, 并按照所属基层单位和部门在生 产经营活动中所承当的职能,将 目标分解为指标,确保落实。建立平安生产目标的管理制度,明确FI标与指标 的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的,不得分;未以文件形式发 布生效的,不得分;平安生产目标管理制 度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任 一环节内容的,扣1分;未能明确相应环 节
2、的责任部门或责任人相应责任的,扣1 分。按照平安生产目标管理制度的规定,制定文件化 的年度平安生产目标与指标。3无年度平安生产目标与指标的,不得分; 平安生产目标与指标未以正式文件印发 的,不得分。企业定期对平安生产目标、指标 实施情况进行评估和考核,并结 合实际及时进行调整。根据所属基层单位和部门在平安生产中的职能, 分解年度平安生产目标与指标,并制定实施计划 和考核方法。3无年度平安生产FI标与指标分解的,不得 分;无实施计划或考核方法的,不得分; 实施计划无针对性的,不得分;每缺一个 基层单位和职能部门的指标实施计划或 考核方法的,扣1分。按照制度规定,对平安生产目标和指标实施计划 的执
3、行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。2无平安目标与指标实施情况的检查或监 测记录的,不得分;检查和监测不符合制 度规定的,扣1分;检查和监测资料不齐 全的,扣1分。要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自评/评审描述实际 得分3. 2. 2 从 业人员企业应对从业人员进行平安生产 教育培训,保证从业人员具备满 足岗位要求的平安生产和知识, 熟悉有关的平安生产和 法律法 规、规章制度、操作规程,掌握 本岗位的平安操作技能、平安风 险辨识和管控方法,了解事故现 场应急处置措施,并根据实际需 要,定期进行复训考核。未经平安教育培训合格的从业人 员,不应上岗作业。企业应对新上岗的临时工、合同
4、工、劳务工、轮换工、协议工等 进行强制性平安培训,保证其具 备本岗位平安操作、自救互救以 及应急处置所需的知识和技能 后,方能安排上岗作业。企业的新入职从业人员上岗前应 经过公司、车间、班组三级平安 培训教育,岗前平安教育培训学 时和内容应符合国家和行业的有 关规定。在新工艺、新技术、新材料、新 设备设施投入使用前,企业应对对操作岗位人员进行平安教育和生产技能培训和 考核,考核不合格的人员,不得上岗。对新上岗人员进行岗前平安教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使 用前,应对有关操作岗位人员进行专门的平安教 育和培训。操作闵位人员转岗、离岗半年以上重新上闵者, 应进行所在基层单位(
5、部门和班组)级的平安教育 培训,经考核合格后,方可上岗工作。15未经培训考核合格就上岗的,每人次扣2 分;未进行岗前平安教育培训的,每人次扣2 分;未到达规定的学时数的,每人次扣2分; 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前,未对岗位操作人员进行专门 的平安教育培训的,每人次扣2分:未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合 格就上岗的,每人次扣2分。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证 书,方可上岗作业。10无特种作业操作资格证书上岗作业的,每 人次扣3分;证书过期未及时审核的,每人次扣2分; 缺少特种作业人员档案资料的,每人次扣 1分。要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自
6、评/评审描述实际得分有关从业人员进行专门的平安生 产和教育培训,确保其具备相应 的平安操作、事故预防和应急处 置能力。从业人员在企业内部调整工作岗 位或离岗半年以上重新上岗时, 应重新进行车间(工段、区、队) 和班组级的平安教育培训。从事特种作业、特种设备作业的 人员应按照有关规定,经专门安 全作业培训,考核合格,取得相 应资格后,方可上岗作业,并定期 接受复审。企业专职应急救援人员应按照有 关规定,经专门应急救援培训, 考核合格后,方可上岗,并定期 参加复训。其他从业人员每年应接受再培 训1,再培训时间和内容应符合国 家和地方政府的有关规定。要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自评/评
7、审描述实际得分3. 2. 3 其 他人员教 育培训企业应对进入企业从事服务和作 业活动的承包商、供应商的从也 人员和接收的中等职业学校、高 等学校实习生,进行入厂平安教 育培训,并保存记录。外来人员进人作业现场前,应由 作业现场所在单位对其进行平安 教育培训,并保存记录。主要内 容包括:外来人员人厂有关平安 规定、可能接触到的危害因素、 所从事作业的平安要求、作业安 全风险分析及平安控制措施、应 急知识等。企业应对进人企业检查、参观、 学习等外来人员进行平安教育, 主要内容包括:平安规定、可能 接触到的危险有害因素、应急知 识等。义务消防员应参加消防平安培训;必须经过有资 质的专业培训单位组织
8、的消防平安培训。企业应对相关方的作业人员进行平安教育培训。作业人员进入作业现场前,应由作业现场所在单 位对其进行进入现场前的平安教育培训。对外来参观、学习等人员进行有关平安规定、可 能接触到的危害及应急知识等内容的平安教育和 告知,并由专人带着。对于房客、就餐及其他进行业务活动的客户,应 在明显或易于客户获取的位置设置平安告知、急 救逃生等信息。15抽查有关岗位从业人员证书,没有培训 的,每缺一人扣5分。扣完该项标准分为 止。未对相关方作业人员进行培训的,扣10 分。相关方作业人员未经平安教育培训进 入作业现场的,每人次扣2分;对外来人 员未进行平安教育和危害告知的,每人次 扣2分;内容与实际
9、不符的,每处扣1分; 未按规定正确使用个体防护用品的,每人 次扣1分;无专人带着的,扣3分。对于房客、就餐及其他进行业务活动的客 户,无设置平安告知、急救逃生等信息的, 每处扣3分。小计704.现场管理要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自评/评审描述实际 得分4.1设备设施管理4.1.1设备设施建设企业总平面布置应符合GB50187 的规定,建筑设计防火和建筑灭 火器配置应分别符合GB50016和 GB50140的规定;建设项日的平安 设施应与建设工程主体工程同时 设计、同时施工、同时投人生产 和使用。企业应按照有关规定进行建设项 目平安生产评价,严格履行建设 工程平安设施设计审查、施
10、工、 试运行、竣工验收等管理程序。新改扩工程应建立建设工程平安设施“三同时” 管理制度。5无该项制度的,不得分;制度不符合有关 规定的,每处扣1分。设备设施 验收企业应执行设各设施采购、到货 验收制度,购置、使用设计符合 要求、质量合格的设备设施。设 备设施安装后企业应进行验收, 并对相关过程及结果进行记录。严格执行“三同时”管理制度,根据工程情况按 有关规定进行平安生产条件论证、平安评价提交 审查和竣工验收及备案等工作。使用、开业前或改建、扩建、装修和改变用途应 依法申报,办理行政审批手续。10未执行“三同时”要求的,不得分;未依 法申请办理行政审批的,不得分;手续不 全的,不得分。按照有关
11、规定需要进行安 全条件论证、平安评价、提交审查和竣工 验收及备案等工作的,每缺少一个扣3分。要素基本规范要求达标标准标准分值评分标准自评/评审描述实际得分设备设施 运行企业应对设备设施进行规范化管 理,建立设备设施管理台账。企业应有专人负责管理各种平安 设施以及检测与监测设备,定期 检查维护并做好记录。企业应针对高温、高压和生产、 使用、储存易燃、易爆、有毒、 有害物质等高风险设备,建立运 行,、巡检、保养的专项平安管理 制度,确保其始终处于平安可靠 的运行状态。平安设施不应随意撤除、娜用或 弃置不用;确因检维修撤除的, 应采取临时平安措施,检维修完 毕后立即复原。1 .客房:(1)应在显著位
12、置放置中英文对照的“宾客平安 须知”、应急疏散图及相关说明。(2)客房地面、墙面.、天花板应无破损、无开裂、 无脱落。(3)配置的电气用品完好、有效、平安、可靠。(4)客房卫生间须采取有效防滑措施,浴缸应配 备防滑垫,并有“小心滑倒”等警示标志;浴室扶 手无松动、脱落;排风扇完好、有效。(5)客房内应配备应急手电筒、防烟面具等逃生器 材及使用说明。2 .客房楼层(1)楼层通道(消防通道)疏散指示标志清晰。(2)公共区域地面打蜡或拖地时必须放置警示牌。(3)按照标准配备消防器材(4)疏散通道的门应向疏散方向开启,并保持关闭 状态,不得上锁。(5)疏散通道不得堆放杂物。3 .餐厅及会议场所(1)服
13、务人员在清理卫生时应注意检查所有烟头 是否完全熄灭。(2)出入通道和楼梯口应保持畅通,以备疏散。50现场检查、查阅资料,不符合要求、 或资料不全的,每发现一处扣2分。要素基本规范要求达标标准标准分值评分标准自评/评审描述实际得分(3)大宴会厅和大型会议室等人员集中的场所应 具有两个以上的平安疏散通道,客人数量不能超 出核定的范围。(4)二层以上的餐厅,营业面积大于80平方米, 其疏散楼梯应不少于2个。(5)按照标准配备消防器材。4.娱乐场所(歌厅、舞厅、演艺厅等)(1)卡拉0K厅及其包间内应当设置声音或者视、 像警报,保证在火灾发生初期,将各卡拉0K房间 的画面、音响消除,播送火灾警报,引导人
14、们安 全疏散。设置的电源线路应当符合国家标准或者 行业标准:临时用电线路应当采取有效防护措施: 电气设备应当安装漏电和过载保护装置。舞台幕 布、银幕、窗帘等应当采用经过防火处理的材料。 (2)娱乐场所应当保证平安出口的畅通;不得封 闭、堵塞平安出口;平安出口处不得设置门槛。 (3)疏散门应当向疏散方向开启,不得采用卷帘 门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范 围内不得设置踏步。(4)娱乐场所内设置的包间、包厢,应当在房门上 安装高度适宜、面积不小于0.2平方米、能够展 现室内整体环境的透明窗口,不得设置内锁和套要素基本规范要求达标标准标准分值评分标准自评/评审描述实际得分间、卫生间;设置
15、长明灯,不得设置可调灯光。(5)娱乐场所的出入口、主要通道应当安装闭路电 视监控设备,并保证闭路电视监控设备在营业期 间正常运行,不得中断。(6)娱乐场所的营业区域内的平安出口、疏散通道 和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的 连续照明时间不得少于20分钟,其地面最低照度 不得低于0.5勒克斯。(7)娱乐场所的核定人数按照营业区域面积计算, 平均每人不得小于1.5平方米。核定人数在500 人以上的歌舞娱乐场所,应当安装人员流量统计 装置。(8)娱乐场所应当设置报警系统,并在包间、包厢 的视频设备上设置开机平安提示语。(9)按照标准配备消防器材。5.健身场所(1)健身房的健身器材应符健身器材
16、的平安通用 要求(GB 17498)的要求,器材质量稳定,安 全可靠,整洁卫生。(2)健身房应保证所提供的健身服务符合保障健 身人员人身财产平安的要求,器材醒目处张贴有 器材名称、具体用途、使用说明或图示;对使用 不当、容易造成器材损坏或可能危及人身财产安 全的器材、设施等应做出真实的说明和明确的警要素基本规范要求达标标准标准分值评分标准自评/评审描述实际得分示,并说明正确使用的方法。6.洗浴场所(1)各厅室须设置电源控制分闸,电源线与可燃结 构的平安距离10厘米,或设非燃隔离层。(2)配电线路须穿金属管线保护。禁止拉临时电线;(4)凡移动的电器设备,其电源线必须采用符合国 家和行业标准的产品
17、、电缆,并严格按产品使用 说明书进行操作,不得超负荷运载;(5)应定期对用电设备进行检修维护,保证用电安 全;(6)按照标准配备消防灭火器等消防器具。(7)场所内设置中英文对照的宾客平安须知及 有关警示标志。7.游泳场所(1)水上救生员数量:人工游泳池(水面面积W250 平方米,配备专职水上救生员数量22名,水面 面积每增加250平方米,配备专职水上救生员数 量增加1名);天然游泳池(水面面积W360平 方米,配备专职水上救生员数量22名,水面面 积每增加360平方米,配备专职水上救生员数量 增加1名);(2)游泳池营业期间应配备经过专业培训,且取得 合格证书的专职救生人员及救生设备;救生员应
18、要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自评/评审描述实际得分当持证上岗,并佩带明显标识。(3)要有水深标志。(4)按规定对次氯酸钠等消毒物品进行保存和使 用。8.其他娱乐场所(1)各种设备设施应符合相关规定的要求,并保持 完好、有效的状态。(2)按规定设置平安标志。(3)保持疏散通道畅通。(4)按照标准配备消防器材。(5)按规定配备应急设备设施,井保持完好状态。建立设备、设施运行、检修、维护、保养管理制 度。5无该项制度的,不得分;缺少内容或操作 性差的,扣1分。建筑物:1 .建筑物符合国家相关规定,并经有关部门验收 合格。2 .室内装修、装饰,应当按照消防技术标准的要 求,使用不燃、难燃
19、材料。装修、装饰施工应当 符合消防有关规定。3 .不得在设有营运场所或仓库的建筑内设员工宿 舍。4 .楼层管道井应当封闭。5 .建筑物应按规定安装避雷装置。6 .平安出口、疏散通道、疏散门、应急照明和标10查阅资料和现场检查相结合,现场不符合 要求的,每一处扣5分。要素基本规范要求达标标准标准 分值评分标准自评/评审描述实际得分志符合有关规定。仓储设施:1 .库房的房顶、墙壁、地面要坚固,门窗有防护 装置,闷顶不得与其他房间相通;库房钥匙应当 由专人保管使用;严禁无关人员入内;贵重物品 库房应当安装报警装置。2 .应在明显位置设立“严禁吸烟和使用明火及携 带火种进入仓储房”的警示牌.3 .仓储
20、房内存放的物品要分类、分跺码放、堆放 整齐,码放面积要符合相关规定。4 .仓储房内的照明灯具及线路必须完好,禁止乱 拉临时线,超负荷用电,防止线路老化。5 .仓储房内电气线路敷没要符合相关规定,不得 使用电炉、电取暖器、电熨斗、电烙铁等电器设 备。6 .电源开关箱应设立在库房外,不得使用闸刀开 关。7 .仓库内除了固定的照明外,不允许使用其它电 器。8 .可燃物品库房不应设置卤铝灯等高温照明设 备。9 .酒品、洗涤和消毒用品、皮草间等储存应按有 关规定执行。10 .库房内严禁留人住宿。5自阅资料和现场检杳相结合,现场不符合 要求的,每一处扣2分。要素基本规范要求达标标准标准分值评分标准自评/评
21、审描述实际 得分定期对平安生产目标的完成效果进行评估和考 核,根据考核评估结果,及时调整平安生产目标 和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文 件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的,不得分; 未及时调整实施计划的,不得分;调整后 的目标与指标以及实施计划未以文件形 式颁发的,扣1分;记录资料保存不齐全的,扣1分。1.2机构与 职责1. 2. 1 机构设置企业应落实平安生产组织领导机 构,成立平安生产委员会,并应 按照有关规定设置平安生产管理 机构,或配备相应的专职或兼职 平安生产管理人员,按照有关规 定配备注册平安工程师,建立健 全从管理机构到基层班组的管理 网络。按
22、规定设置平安管理机构或配备平安管理人员。4未设置或配备的,不得分:未以文件形式 进行设置或任命的,不得分;设置或配备 不符合规定的,每处扣2分。根据有关规定和企业实际,设立平安生产领导机 构。3未设立的,不得分;未以文件形式任命的, 扣1分;成员未包括主要负贡人、部门负 责人等相关人员的,扣2分。平安生产领导机构每季度应至少召开一次平安专 题会,协调解决平安生产问题。会议纪要中应有 工作要求并保存。3未定期召开平安专题会的,不得分;无会 议纪要的,不得分;未跟踪上次会议工作 要求的落实情况的或未制订新的工作要 求的,不得分:有未完成项且无整改措施 的,每一项扣1分。1. 2. 2 主 要负责人
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