餐饮管理服务有限公司方案.docx
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1、第01页第04页第05页第06-07页第08页第09-10页第11-12页 第13-14页第15-16页 第17-22页第23页第24-31页第32页第33-34页第35页第36页第37页目录局部客户简介一、公司治理模式及治理策略第1章公司进展史第2章公司优势第3章经营方针及治理机制第4章经营策略二、食堂承包方案第5章筹划方案一第6章筹划方案二第7章筹划方案三第8章食材本钱及经营方案第9章人力资源安排三、质量及平安卫生保证第10章食材采购及治理制度第H章环境卫生治理保证措施第12章平安生产承诺及具体措施四、客户抱怨及紧急事故处理方法第13章客户抱怨处理方法第14章食品留样制度第15章紧急事故处
2、理方法五、公司资质证明六、客户合同范本 七、厨房规划图是,现在是,以后更会坚持。这是与客户达成互惠互利、达成双赢的差不多前提。经营能力第三章第三章经营方针及治理机制我们的经营主针:以品质为中心,不断加强自身的服务及产品的质量,以满足客户及市场 的需要,不断提升效率、降低本钱以巩固我们在市场中的竞争优势;提供安 定而有进展前景的就业机会给为企业精耕细作的雇员;提供合理回报予投资 人士,回报社会:我们“以人为本”的治理理念确保企业长足进展。我的治理机制:十年的经营和进展,我们积存了丰富的团膳治理及实际现场操作经验, 总结出一套科学、规范、具有本行业特色的治理体系,并致力推行 IS0900L 200
3、0国际质量保证体系、HACCP食品平安操纵体系、PDCA内部循 环改善体系及7s治理等。为公司的不断壮大打下了坚实的基础,使公司在行 业中处于领跑者的地位。由于本行业具治理分散的特点,故总部对各下属单位采取了以下方式对 各下属单位实施全程监控与充分的治理支持,确保每一个环节的正常运转;岗位问责制:明确各岗位职能及责任,对各下属单位现场治理人员予以 充分授权,形贼总部一分部,现场一客户总部的紧密工作服务链。绩效评估:总部每月对各下属单位的营业状况、客户的中意度、投诉 率、卫生状况、岗位职员的工作表现等进行量化评估;奖优罚劣,对客人中 意度偏低的单位,公司的总部将重点协助跟进,直至到达客人及公司要
4、求。运作程序的定期检讨:定期检讨内部运作程序的执行情况、执行力度及 可行性等;对实施中的程序,凡未按要求执行的单位或个人,将予以相应的惩办。专人稽查:特设专职稽查人员定期和不定期抽查下属单位的营运现状、程序执行情况,卫生状况及客户抱怨处理情况等。第四章经营策略1 进展“以市场为灵魂”在竞争日趋激烈的今天,谁占有的市场份额越多,谁就能在市场中获得更好的竞争优势,我司在承接各类型工厂的同时,不断开发新的领域(如学 校、事业单位),并逐步向周边都市及省外拓展新的业务。市场份额逐年递 增,以期将那些质量低劣的不正规同行单位逐出市场,给我们的客户制造一 个优秀的服务质量。2 治理“以人为本”随着知识经济
5、时代的来临企业竞争以硬件资源竞争已转向人才的竞争。“吸引人才、留住人才、进展人才”已成为我公司对人力资源治理的核心理 论和指导原那么,佳膳正以“为职员提供多途径的学习机会及宽敞的进展平 台、奖优劣汰、以人为本”的治理理念立足于今天的不败地位,同时我们为 了加强职员的凝聚力及对公司的忠诚度,提高他们的收入,我们打算对公司 高层领导、有突出贡献的职员、优秀职员、满一定工龄且工作表现良好的职 员予以分配干股的奖励方式回报他们。真正地职员与企业生存,同进展!3 服务“以客为尊”我们将虚心同意客人提出的任何意见或建议,不断提高我方服务人员的 服务质量,营造一个和气的“大伙儿庭”的气氛,同时,我们还定期组
6、织 “美食节”及其它丰富多彩的活动,通过互动的方式加强与客人的共识及他 们的中意度,弘扬中国的饮食文化,为顾客的业余生活增添色彩。4 产品“以质为根”我们自成立合作开发的原材料供应基地(肉、蔬菜等)和原材料定点采 购单位(米、调味品等)以来,严格的质量治理始终贯穿于生产的全过程; 食材采购时质检员随采购员到市场进行质量管控;食材在配送前再次进行抽 样检验;饭堂在收到物资时由仓管员和专职的质检员又一次把关,将不合格 的食材予以退货就地销毁,食材在粗加工和精加工的过程中由现场主管和质 检员以及操作工进行严格把关,以确保万无一失,并将所有成品留样保存48小时并记录。在菜式的开发方面,我司已成立开发小
7、组,每周都有新的菜式 出台,不同口味的多款菜式由顾客选择,使顾客有限的投入能获得更多的中 意。5 信息”以现场为源”遇紧急、突发事件,贵司可24小时拔打我方相关人员 ,如有关机 者、不配合工作者可对我方予以处分。公司设立了客户服务中心,该组织由 区域经理、现场主管、市场部经理、经理助理、售后服务成员组成,服务中 心的成员将随时亲临现场或 向相关负责人了解我方供餐情况以及顾客的 的用餐需求,以掌握第一手的资料,作为改善顾客中意度的源动力。在现 场,除了佳膳公司的主管随时和顾客面对面的沟通外,我司还设置了许多其 它的信息反响渠道,“意见箱”,“投诉 ”,“问卷调查”等等,以便 于公司治理层依照客户
8、的需求随时作出应变,及时解决顾客的投诉和满足顾 客的用餐需求。第五章筹划方案一经营本钱构成百分比以下本钱不含水电及燃料和厨房设备,经营本钱构成比为:O食品本钱。人力本钱(包含工资、奖金、社会保险、福利补贴)O日常间接运作本钱-厨房用消耗品(如:一次性用品,如手套、口罩、抹布、帽子、餐巾纸、保鲜膜、拖把等;)-日常办公用品和必要的办公设备-日常清洁消毒原料-宿舍、交通费、制服费、体检及培训等公共责任保险(食物中毒险)O税费O治理利润68%68%以上各本钱结构所占百分比初步估算请见下方:食物本钱O人力本钱O日常间接运作本钱O公众责任险(食物中毒险)O税费O治理利润O总计O人力本钱O日常间接运作本钱
9、O公众责任险(食物中毒险)O税费O治理利润O总计15%5%1%6% (可省略,5%100%加到食品本钱)饭堂承包筹划方案 一、合作方式通过同贵公司的初步接洽,佳膳公司具体工作安排如下:贵佳膳餐饮治理服务1、免费提供经营场所1、严格履行承包合约、遵守各项条款、服从并 全力配合厂方治理2、负责厨房和餐厅的土建、给排水、电气和 装修、厨房小型五金用具的补充与添置,2厨房设备的使用流程和保养记录。及修复3、免费提供食堂操作所需的全套厨房设备、 餐具及其设施3、优质食材的采购、配送及严格验收4、免费提供食堂消费用的一卡通设备及相应 软硬件4、多工程的供餐服务,各种类菜式的营养搭 配、烹调、配餐。5、提供
10、办理消防、环保、卫生等证件的办理5、准时、保质、保量的开餐6、负责食堂、餐厅建筑和设备正常使用损坏 的修复。6、厨务人员的人力安排及薪资、福利等的治理7、限量提供厨房水、电费用(往常三个月的 平均数限量使用)7、超量提供厨房水、电、燃气的费用7、免费提供食堂工作人员宿舍8、严格遵守厂方厂纪厂规8、整体工作的指导8、负责购买餐饮场所责任保险许多于100万9、价格的治理9、随时同意贵司相关部门的监督和改善建议10、卫生、服务、菜品质量的定期抽样检查10、食品平安、消防事故及工业平安的预防工 作n、其它有待双方协商之相关事宜11、其它有待双方协商之相关事宜筹划方案二第五章经营本钱构成百分比以下本钱不
11、含水电和厨房设备,经营本钱构成比为:品本钱O燃料本钱。人力本钱(包含工资、奖金、社会保险、福利补贴)O日常间接运作本钱厨房用消耗品(如:一次性用品,如手套、口罩、抹布、帽子、餐巾纸、保鲜膜、拖把等;)-日常办公用品和必要的办公设备-日常清洁消毒原料-宿舍、交通费、制服费、体检及培训等公共责任保险(食物中毒险)O税费O治理利润56%56%以上各本钱结构所占百分比初步估算请见下方:食物本钱O燃料本钱O人力本钱O日常间接运作本钱O公众责任险(食物中毒险)O税费O治理利润O总计O燃料本钱O人力本钱O日常间接运作本钱O公众责任险(食物中毒险)O税费O治理利润O总计12%15%5%1%6% (可省略,加到
12、食品本钱)5%100%第六章饭堂承包筹划方案一、合作方式通过同贵公司的初步接洽,佳膳公司具体工作安排如下:贵佳膳餐饮治理服务1、免费提供经营场所1、严格履行承包合约、遵守各项条款、服从并 全力配合厂方治理2、负责厨房和餐厅的土建、给排水、电气和 装修、厨房小型五金用具的补充与添置,2参与厨房设计施工,协助甲方验收;厨房设备 的使用流程和保养记录。及修复3、免费提供食堂操作所需的全套厨房设备、 餐具及其设施3、优质食材的采购、配送及严格验收4、免费提供食堂消费用的一卡通设备及相应 软硬件4、多工程的供餐服务,各种类菜式的营养搭 配、烹调、配餐。5、提供办理消防、环保、卫生等证件的办理5、准时、保
13、质、保量的开餐6、负责食堂、餐厅建筑和设备正常使用损坏 的修复。6、厨务人员的人力安排及薪资、福利等的治理7、限量提供厨房水、电的费用(往常三个月 的平均数限量使用)7、燃气费用承当。7、免费提供食堂工作人员宿舍8、严格遵守厂方厂纪厂规8、整体工作的指导8、负责购买餐饮场所责任保险许多于100万9、价格的治理9、随时同意贵司相关部门的监督和改善建议10、卫生、服务、菜品质量的定期抽样检查10、食品平安、消防事故及工业平安的预防工 作n、其它有待双方协商之相关事宜11、其它有待双方协商之相关事宜筹划方案三(承当厨房设备费用)第五章经营本钱构成百分比以下本钱不含水电,经营本钱构成比为:O食品本钱O
14、厨房设备(可能投资60万+餐具和简易洗碗机10万=70万,八年折IB,估占成的5%)O燃料本钱。人力本钱(包含工资、奖金、社会保险、福利补贴)O日常间接运作本钱-厨房用消耗品(如:一次性用品,如手套、口罩、抹布、帽子、餐巾纸、纸、保鲜膜、拖把等;51%5%O燃料本钱o人力本钱O日常间接运作本钱O公众责任险(食物中毒险) 。税费.O治理利润O总计第六章12%15%5%1%6% (可省略,加到食品本钱)5%100%饭堂承包筹划方案- 日常办公用品和必要的办公设备- 日常清洁消毒原料- 宿舍、交通费、制服费、体检及培训等O公共责任保险(食物中毒险)O税费O治理利润 以上各本钱结构所占百分比初步估算请
15、见下方:食物本钱O厨房设备一、合作方式通过同贵公司的初步接洽,佳膳公司具体工作安排如下:贵佳膳餐饮治理服务第六章1、免费提供经营场所1、严格履行承包合约、遵守各项条款、服从并全力配合厂方治理2、负责厨房和餐厅的土建、给排水、电气装修、2负责厨房设计施工,厨房设备的规划及采购和 保养,并承当其费用,八年后归贵公司所 有。3、负责厨房设备施工的监督3、优质食材的采购、配送及严格验收4、免费提供食堂消费用的一卡通设备及相应 软硬件(也可由我公司提供)4、多工程的供餐服务,各种类菜式的营养搭 配、烹调、配餐。5、提供办理消防、环保、卫生等证件的办理5、准时、保质、保量的开餐6、负责食堂、餐厅建筑和设备
16、正常使用损坏 的修复。6、厨务人员的人力安排及薪资、福利等的治理7、限量提供厨房水、电、燃气的费用(往常三个月的平均数限量使用)7、燃气费用承当。水电的限量使用7、免费提供食堂工作人员宿舍8、严格遵守厂方厂纪厂规8、整体工作的指导8、负责购买餐饮场所责任保险许多于100万9、价格的治理9、随时同意贵司相关部门的监督和改善建议10、卫生、服务、菜品质量的定期抽样检查10、食品平安、消防事故及工业平安的预防工作11、其它有待双方协商之相关事宜11、其它有待双方协商之相关事宜第六章入口食材本钱分析表依照经营本钱构成百分比,结合职员饮食适应,在保证职员吃饱的前提下,以方案一为例,现将职员吃进肚子的食物
17、作一个分析:两荤一素一汤品名份量单价金额所占%备注入口食 材本钱 占总成 本的 (68%)大米0.4斤1. 50元/斤0. 60 元大米固定不动食用油0. 07 斤4. 50元/斤0. 32 元健康食用油可变动肉类所有肉类年 平均价 (估)可变动调料0. 10元/人0. 10 元调味品固定不动蔬菜0. 90 斤0. 90元/人0.81 元包含豆制品固定不动合计00元/人/餐100%注:1、 以上伙食本钱分析米饭0.4斤/餐和蔬菜0. 90斤/餐(每个菜大约在三两,指未经加工的原材料)不可变动,否那么职员不够吃。2、 食用油和肉类可变动。油和肉是阻碍菜的品质的关键。3、 依照上表内容,用逆向推理
18、法,贵司能够确定标准套餐(快餐)的标 准,从而确定餐价。4、 由于企业职员伙食是公司提供给职员的一种福利,因此要求不得有暴 利,能够不开发票,因此税金能够省略,职员食材本钱可到达74%。5、 以上本钱依照多家工厂食堂承包总结出来的比例分配,如贵司确认餐费 标准,此标准可作为贵司对我公司食材质和量的监督,同时列入合同附 件。二、方案解释:本钱分析作为双方恰谈之依据,也作为贵司日后监督的依据。水、电、燃气可限量使用,超出局部由我公司承当;水电汽也可由我公司全部承当,但须计算到本钱中。制订:王吉成 南宁分公司 :武汉公司 : 公司 厨房设备按八年折旧(也可按五年折旧),厨房的土建工程由贵司承当, 厨
19、房设备设计施工、职员动线规划、操流程规划、以及厨房设备的采购由 双方参与报价、监督施工、验收等。 贵司可从米坂、菜的质和量、品种花色、职员服务礼仪、清洁卫生、治理 培训等方面进行考核,在合理的前提下,如不能到达贵司要求,能够提出 改善建议直至中止合约。 合约中止时,涉及到厨房设备的费用,依照投资总额,分八年(或五年) 折旧,由贵公司将未使用完年限的折旧费用补给我公司。八年或五年后厨 房设备的所有权归贵公司所有。三、经营思路(一)经营原那么: 佳膳公司在贵的食堂经营中将采取丰富多样的多品种经营, 在为职员提供标准套餐的同时提供各种明码标价的美食品种,努力为 职员营造温馨舒适的就餐环境,科学引导职
20、员良好的饮食结构,培养 职员良好的就餐行为,提高全体职员的中意度,为公司的稳定进展工 作做出应有的贡献。 特色经营品种:在提供标准餐的同时,提供 现场小炒及围餐服务,为宽敞师生提供优质服务; 各地特色美食及小吃(小笼包,罗卜糕等); 提供生日蛋糕预订制作 汤粉面服务(拉面,云吞,桂林米粉,其它各式粉面粥等); 套餐服务(例如:煲仔饭、笼仔饭、荷香蒸饭); 福利社服务(二)经营设想: 佳膳打算把贵司食堂设计成以经营群众套餐及各地特色美食为主的美食餐厅。我司在餐厅的整体设计及供餐方面,将在食堂设立群众套餐的窗口、各种特色美食窗口、特色套餐窗口及小炒窗口,如广东广西风味小吃窗口、四川麻辣烫窗口、北方
21、面食窗口、福建小吃窗口、风味小吃窗口、湘川味特色窗口、煲仔饭窗口、笼仔饭窗口等等,所有窗口采取 套餐形式供应,力求为宽敞职职员提供温馨舒适的就餐环境,为企业 的生产、研发等稳定工作做出应有的贡献。(三)消费方式:每位职员每月月底充值虚拟金额200-300元于卡中,职员刷卡消费,月底清零重新充值;干部按月报餐。依照职员当月实际消费从工资中扣除。我公司以实际消费结款。)结款方式:1、餐费结算时,以每天的刷卡金额为准。2、双方核对人数及伙食费后,由我公司开具税务发票,贵公司在每月的 日以现金的方式或转账的方式全额付清上月餐费给我司财务部。3、如有专门缘故需延期结账,需知会我司,但最多不能超过一星期。
22、三、供餐内容:1)套餐套餐定位:早餐明码标价,中、晚餐设置5元/人的标准套餐和小炒点菜服务早餐方案(明码标 价)1、主食:每天轮流供应8-lo个品种的主食供客户自由选择,所有品种明码标 价,价位介于0.8元到3.0元/份不等。各款包子、馒头、油条、炸油饼、花 卷、夫人饼、南瓜饼、椰丝面包、提子面包、莲蓉面包等及鸡蛋、鸭蛋售价 为0.8-1. 0元/个,肉松面包等西式糕点的售价为0.8-L0元/个;汤粉、汤 面、炒饭、炒粉、炒面的售价为1.5元-2.0元/份;风味汤粉面(例:叉烧 粉、牛脯面等)售价为3.0元-5.0元/份;2、副食:豆浆、豆腐花、一般粥类等每天轮换供应一个以上品种,每份售价为1
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