领导干部评语缺点领导优点缺点10篇.docx

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1、领导干部评语缺点领导优点缺点1。篇【篇1】领导干部评语缺点领导优点缺点1 .该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极， 学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳, 虽然自身还有很多缺点和缺乏，但仍不愧是一个好同志。2 .XXX同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉 维护班子团结，工作思路 方法清晰得当，廉洁自律，较好地 完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。3 . XXX同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重, 服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工 作任务，其分管的*和*等工作呈现出不少新的亮点。4 .同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑

2、重担，能向 不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自 己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职 工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问 题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。5 .略有些个性，不善于主动与同志们沟通思想；在具体工作中，有时处理问题的方法比拟简单，缺乏灵活 性。6 .工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的文字功底略显缺乏，有待进一步提高。70.基础文化不高，近些年由于工作跑外多一些，理论和文化知识学习比拟少，在把握国家政策方面还有一定差距，有 时在处理问题时

3、说话办事不够谨慎。【篇2】领导干部评语缺点领导优点缺点1、XXX同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验 丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、 清正廉洁，在干部群众中威信高，对领导的评价。2、XXX同志政治上成熟，党性原那么、大局观念强，自 觉同党中央保持高度一致，对事关改革开展稳定的重大原那么问 题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、 全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富, 熟悉XX和XX工作。担任过X义X义和X X X X的一把手， 组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推开工作力度大。思 维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集

4、中制原 那么，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责 任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道 正派，敢于坚持原那么，自我要求严格，在干部群众中威信高。3、XXX同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉X X和XX工作，宏观决策能力比拟强，领导经验丰富，组织领 导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制 原那么，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众;处 事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。4、XXX同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论 水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强; 组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管

5、，雷厉风行； 作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原那么，不回 避矛盾，公道正派，对自己要求比拟严格。5、XXX同志政治坚定，党性观念强；较长时间在XXX 担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和 综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神; 事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比拟宽; 顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦 和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比拟严格。6、X X X同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中 央的方针政策和XX的决定，政治坚定，党性强，有大局观念; 认真学习并努力实践*理论和“xxxx”重要思想

6、，有较高的 思想政策水平。XXX同志熟悉XX工作。善于学习，勤于思 考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同义义的实际结合 起来，创造性地开展工作；X X X同志组织领导和协调能力较 强。坚持民主集中制原那么，注意听取不同意见，讲究工作方法, 善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整 体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁, 虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管, 敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为 人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自 己要求严格，在干部群众中威信较高。17、XXX表现格外出色，善于社交，观察潜力强，做是

7、有 条有理，能令人放心。18、XXX同志自觉同党中央持续高度一致，坚决贯彻中 央的方针政策和义义的决定，政治坚定，党性强，有大局观念; 认真学习并努力实践*理论和“三个代表”重要思想，有较 高的思想政策水平。XXX同志熟悉XX工作。善于学习，勤 于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同XX的实际 结合起来，创造性地开展工作；X X X同志组织领导和协调潜 力较强。坚持民主集中制原那么，注意听取不一样意见，讲究工 作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥了 班子的整体作用。XXX同志思想解放，思路清晰，不骄不躁, 虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管, 敢于负责

8、；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为 人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自 己要求严格，在干部群众中威信较高。学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。7 .在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆 老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人 难以接受。8 .长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作经验 略显缺乏；性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不注意 方式方法。9 .为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得随便些；不太善于协调工学矛盾，政治理论学习欠缺些。10 .由于所承当的工作任务重、时间急，有时在工作中有 急躁现象，对下

9、属同志的要求较为严格，批评有时较为严厉， 需在今后进一步改进工作方法。11 .不太注重与同志们的交流和沟通，有时显得比拟清高;忙于具体业务工作多，对工作经验的总结不够及时。12 .工作中开拓创新不够，有时放不开手脚；本职工作业务学得多，理论学习钻研得少；性格有点腼腆，平时不太爱说话。13 .对待下属过于严厉，工作中批评人直言直语，有时发 脾气，使人感到难堪；政治理论学习相对少一些。14 .工作有时放不开手脚，开拓创新能力有待进一步提高;19、人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。20、xxx同志具有良好的个人素质，服从上级安排，对工 作认真负

10、责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处 理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导， 热心传授技术和平安操作流程。【篇5】领导干部评语缺点领导优点缺点1 .该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极， 学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳, 虽然自身还有很多缺点和缺乏，但仍不愧是一个好同志。2 .XXX同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉 维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完 成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。3 . XXX同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重, 服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项

11、工 作任务，其分管的*和*等工作呈现出不少新的亮点。4 .同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向 不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自 己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职 工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问 题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。5 .略有些个性，不善于主动与同志们沟通思想；在具体工作中，有时处理问题的方法比拟简单，缺乏灵活 性。6 .工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手 脚，工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的 学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。7 .

12、在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆 老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人 难以接受。8 .长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作经验 略显缺乏；性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题 不注意方式方法。9 .为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得随便些；不太 善于协调工学矛盾，政治理论学习欠缺些。10 .由于所承当的工作任务重、时间急，有时在工作中有 急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批评有时较为严厉， 需在今后进一步改进工作方法。11 .不太注重与同志们的交流和沟通，有时显得比拟清高;忙于具体业务工作多，对工作经验的总结不够及时。12 .工作中开拓创

13、新不够，有时放不开手脚；本职工作业 务学得多，理论学习钻研得少；性格有点腼腆，平时不太爱说 话。13 .对待下属过于严厉，工作中批评人直言直语，有时发 脾气，使人感到难堪；政治理论学习相对少一些。14 .工作有时放不开手脚，开拓创新能力有待进一步提高; 工作中还需进一步加强对文化系统业务的全面了解。15 .长期在遥远单位从事业务工作，坚持理论学习不够， 面对新形势的开展变化，工作创新的力度还不够，需进一步解 放思想，勇于大胆开拓。16 .工作中有时魄力缺乏，有些放不开手脚；文字材料有 时略显粗糙，不够严细。17 .说话直言直语，批评下属方法简单，过于严厉，不注 意做耐心细致的思想政治工作，有时

14、让人难以接受。18 .文字写作能力相对弱一些；工作中有时显得不够深入 细致。19 .性格内向，脾气有点倔强，在工作的具体做法上有时 欠考虑，缺少耐心。20 .性情温和，开展批评少，有时管理不够大胆，工作魄力显得小些。21 .有时对下属要求过于严厉，批评同志方式方法欠妥； 工作中听取同志意见有时耐心不够，显得有些傲气。22 .个性较强，有时处事不够灵活；性格有些急躁，批评 同志不注意方式方法，让人难以接受。23 .近年来在面上指挥调度工作多，深入基层一线调查研 究少；改革创新意识不够强。24 .性格内向，平时言语较少，公关能力、对外交往方面 欠缺一些。工作中魄力略显缺乏，今后还需再大胆一些。大学

15、 毕业后直接分配到机关，没有基层工作经历。25 .注重业务知识的学习，政治理论学习的自觉性有所欠 缺。工作中决策的果敢性不够，创新意识还有待进一步加强。26 .性子比拟直，工作方法有点简单，说话有时不注意场 合和分寸。有时对下级的工作不太放心，管得过于细。27 .工作中有时拘谨放不开，不够大胆；处理工作亲历亲 为多，在充分调动其他干部的积极性方面略显缺乏。28 .近年来在面上指挥调度工作多，深入基层一线调查研 究少；改革创新意识不够强。30 .性格比拟内向，平时言语不多，不善于交流。工作中有时在处理紧急公文上灵活性不够。31 .工作魄力略显缺乏，任务繁重时有些工作细节考虑得 还不够周到。今后需

16、在重要工作的思路谋划上加强锻炼、大胆 改进。32 .性格温和，有时碍于情面，开展批评不够；工作有时 放不开手脚，魄力小些。33 .忙于事务性工作较多，系统的理论学习不够，文字写 作能力有一定欠缺。34 .毕业分配到林业部门工作至今，工作经历比拟单一， 需进一步加强基层工作磨练，提高综合素质，以更好地适应工 作角色的转换。35 .性格有些内向，不善言谈，有时与同志间沟通不够。 担任高一层次职务，应在锻炼自身的语言表达和与人沟通的能 力上下功夫，进一步提高领导艺术。36 .文字表达能力有些欠缺，需进一步加强对林业、公安 政策和法规的系统性学习，提高林业和公安业务有机结合的工 作能力。37 .性格比

17、拟内向，与同事交流沟通少些，在工作中有时 略显拘谨，放不开手脚。长期从事文字工作，组织协调能力有 待进一步提高。38 .长期从事文字工作，主动挤时间深入基层调查研究不 够。在管理方面，有时还不够大胆。39 .个性较强，在工作任务比拟紧迫的情况下，有时显得 比拟急躁；工作经历单一，对纪检系统整体工作的认识有待于 进一步提高。40 .开拓创新精神还显缺乏，工作中有好人主义。适应新 形势开展要求，今后仍需在组织教学课题研究、建立内部激励 机制等工作中大胆创新，加以改进。41 .在政府办工作多年，随着年龄增长，工作上出现一定 的求稳倾向，开拓创新意识不够强。工作中存在着对下属表扬 多、批评少的现象。4

18、2 .工作有时虑事过多，放不开手脚；开展同志间的批评 与自我批评不够，对下属管理还不够严格。43 .性格内向，与外界沟通交流较少；工作有时存有畏难情绪，不能够大胆管理。44 .科内具体事务多，尤其是夏季接待任务较重，有时考 虑全盘工作欠周全，有顾此失彼现象；工作还不够大胆超前， 工作魄力显得小些。45 .多年在政协机关从事具体事务工作，系统地学习政策理论还不够，站在更高层次和深度上理性分析、解决问题的能 力有待进一步提高；说话有时随便一些，不太注意场合。46 .工作中有时不够大胆，在处理具体事务中有缩手缩脚 现象，应进一步提高自身开拓创新能力。47 .由于办公室干部少，事务性工作多，有时在处理

19、各方 面关系时不够全面，遇事有时爱犯急躁情绪；近年来，由于工 作事务繁杂，用在学习上的时间较少，缺乏对理论知识的系统 学习。48 .长期从事事务性、服务性工作，挤时间主动学习不够, 理论素养和文字水平有待进一步提高。49 .参加工作后一直在宣传、文化系统工作，工作领域比 较单一，工作经历比拟单纯，基层工作经验、实践经验略显不 足。50 .在工作任务重、工作量大的情况下，有时容易犯急； 有时处理个别问题缺乏冷静的态度，不太注意方式方法。51 .由于事务性工作较多，学习、调研的时间不能保证， 学习的系统性和深入广泛的调查研究略显不够；有时处事比拟 谨慎，显得不够大胆。52 .工作有时不够大胆，处理

20、问题不够果断；有时对下属 要求不够严格，存在好人主义，管理手段有些软；遇事有时不 够冷静，有急躁情绪。53 .性格比拟内向，不善言谈，有时处理事情有点过于小 心、谨慎，特别是在与上级单位和个别同志的工作交往中，处 理问题方法还不够灵活。54 .对个别工作的处理上有时略显放不开手脚。由于平时 事务性工作较多，在理论学习的时间上不能完全保证。55 .经常忙于具体业务工作，理论学习抓得不够紧，公文 写作能力稍差一些；有时说话不太注意方式方法，显得话多一 些；有时工作还不够大胆。56 .一是忙于事务性工作多，政治理论学习略有缺乏；二 是知识分子性格较强，平时不太注意各层面关系的协调和同志 间的沟通交往

21、，给人印象有一点自负和清高。57 .劳动训练中心属自收自支单位，工作困难多、压力大, 遇事爱犯急躁情绪，批评同志有时方法简单。过去一直没有从 事社会保险工作，对相关政策和业务不太熟悉，需要抓紧学习， 尽快掌握。58 .工作有时比拟拘谨，不够大胆，魄力显的缺乏；性格内向，与外界沟通联系少，对外交往能力弱些。59 .性子比拟直，与人沟通交流时不太注意方式方法。系统的理论学习需要进一步加强。60 .长期在机关工作，基层工作经验有所欠缺；开展批评 不够大胆，工作魄力小些。61 .一直在基层工作，谋划全局的能力和超前意识还需加 强；工作中有重业务、轻管理倾向；性格直，有时不注意方式 方法，需要在今后工作

22、中加以改进。62 .一直在机关工作，基层工作经验稍欠缺；工作有时谨 慎有余，显得魄力小，开拓创新意识需进一步加强；忙于具体 事务较多，深入基层调查研究少。63 .性格有些内向，有时与同志们沟通不够。原那么性强， 灵活性较差，工作中有时不注意方式方法。64 .在工作经验的总结和典型的宣传上有所欠缺；长期在 机关工作，注重具体落实多，在工作创新上魄力略显缺乏。65 .在处理问题中，有时顾虑多些，工作放不开手脚，显 得不够果断，魄力小些；文字写作能力有待进一步提高。66 .由于性子急，有时爱急躁，特别在工作任务重时不太 注意方式方法。性格内项，与系统外的联系与交往偏少。语言 表达能力略有欠缺。67

23、.长期在机关工作，基层经验有所欠缺；对外联系较少, 给人印象不太容易接触；对待反映问题的同志，在政策的解释 上，有时稍欠耐心，今后在方式方法上还需进一步改进。68 .文化基础稍显薄弱，在自身综合素质的提高上需要进 一步努力。个人性格有点内向，和单位内的同志们交流较少， 显得不太平易近人。69 .在工作安排上考虑过多，抓的过细，对下级不太放手, 充分调动其他干部的工作积极性方面还有缺乏，有时在处理某 些问题时还不够果断。70 .工作经历的原因，工业经济管理经验欠缺；目前由于 忙于事务性工作多，理论业务学习仅限于应付工作需要；文字 功底略显缺乏，有待进一步提高。71 .基础文化不高，近些年由于工作

24、跑外多一些，理论和 文化知识学习比拟少，在把握国家政策方面还有一定差距，有 时在处理问题时说话办事不够谨慎。【篇】领导干部评语缺点领导优点缺点1、XX同志襟怀坦荡，大局意识强，善于团结同志，与大 家协调一致地开展工作。XX同志待人诚恳，为人直率，从不隐 瞒自我的观点，敢于提出自我的见解，与他一齐共事大家情绪 都很舒畅，相处十分融洽。同时，他处处以大局为重，以工作 为重，自觉维护班子的团结。个性是作为省政府班子的“班长。工作中还需进一步加强对文化系统业务的全面了解。15 .长期在遥远单位从事业务工作，坚持理论学习不够,面对新形势的开展变化，工作创新的力度还不够，需进一步解 放思想，勇于大胆开拓。

25、16 .工作中有时魄力缺乏，有些放不开手脚；文字材料有时略显粗糙，不够严细。17 .说话直言直语，批评下属方法简单，过于严厉，不注 意做耐心细致的思想政治工作，有时让人难以接受。18 .文字写作能力相对弱一些；工作中有时显得不够深入细致。19 .性格内向，脾气有点倔强，在工作的具体做法上有时 欠考虑，缺少耐心。20 .性情温和，开展批评少，有时管理不够大胆，工作魄 力显得小些。21 .有时对下属要求过于严厉，批评同志方式方法欠妥；工作中听取同志意见有时耐心不够，显得有些傲气。22 .个性较强，有时处事不够灵活；性格有些急躁，批评同志不注意方式方法，让人难以接受。23 .近年来在面上指挥调度工作

26、多，深入基层一线调查研 究少；改革创新意识不够强。24.性格内向，平时言语较少，公关能力、对外交往方面 他作风民主，善于听取各方面的意见，既注重发挥班子的整体 作用，又充分调动班子成员的用心性和主动性，营造了团结和 谐，用心向上的良好工作气氛。2、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民 主集中制原那么，实行重事项群众讨论制度。决策民主化，班子 成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工 作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作 用心肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自 律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实

27、现的新途径，效果 明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工 作潜力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指 导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导， 团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。 缺乏：创新意识要进一步加强。4、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平 优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企 业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真 负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同 事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟

28、 悉，为我们成立起典范。5、领导班子思路清晰，开展方向明确，个性是在奶牛业 开展方向定调上，坚持走规模化，标准化，集约化道路不动摇。6、能够着眼长远，以战略思维和开展眼光分析客观事物, 科学决定形势，把握时代要求，总揽开展全局。用心扩大经济 总量，努力提升开展质量水平；既抓好当前开展，又加强环境 保护，注重资源节俭；能够坚持以经济建设为中心，努力加快 经济社会协调开展，真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推 动集约开展，创新开展，协调开展，可持续开展，和谐开展上 来。7、领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有 改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神 和事业心，能严于律己廉

29、洁奉公。8、维稳信息员：作为年青干部有朝气，有活力，工作热 情高，爱学习，不断提高自身业务水平，综合素质较高，工作 细心，不畏艰难，尽职尽责做好维稳信息和综治工作，实现了 各类矛盾纠纷“发现得早，化解得了，控制得住，处理得好” 的目标，受到县委表彰。廉洁方面能严格要求自我。期望今后 进一步加强理论学习。9、XXX同志注重学习，政治素质较高，大局观念强， 自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好 地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。10、该同志在*年度中，服从*党委工作安排，安心工 作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识, 严格领导，能认真履行岗位职责，工作

30、热情高，职责心强，在 文化馆图书馆剧团被撤除的状况下，对自我所分管的工作能想 方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动， 参加市里“金土地杯” “三个一”文艺创作演了获二三等奖， 参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等 奖个，并获得优秀组织奖。为人老实本份，维护班子团，支持 配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作 力度。11、XXX同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论 水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强; 组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行； 作风务实，工作投入，带头讲实话办实事；坚持原那么，不回避 矛盾，公

31、道正派，对自我要求比拟严格。12、XX同志视野开阔，思想敏锐，能坚持从实际出发，创 造性地贯彻执行中央和省委的决策部署。他在沿海开放省份工 作多年，思想解放，观念新。闯劲足，从不因循守旧，墨守成 规。在XX工作期间，他始终坚持努力学习各方面的知识，善 于开动脑筋，不断提高自我的政策理论水平和业务水平，不断 深化对省情的认识，牢牢抓住国家实施西部大开发战略和扩大 内需等重大政策机遇，深入研究全省经济社会开展中的重大问 题，创造性地开展工作。近年来，经过艰辛探索，我们提出了 “四抓三支撑”的总体工作思路和“中心带动，两翼齐飞，组 团开展，整体推进的区域开展战略，XX同志对这些思路和开展 战略的构成

32、与确立发挥了重要作用。近期，国务院办公厅出台 了支持XX经济社会开展的政策性文件，这在XX开展的史上具 有历程碑好处。XX同志为此付出了辛勤的劳砌聚着他的智慧和 心血。13、该同志工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在 XXXXX的时候没有后顾之忧；工作用心，热情周到，有必须的领 导潜力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关 心每一位合鑫人,是我们大家学习的典范；能胜任本职工作， 爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职 工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们树立良好形象。14、该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重,服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党

33、组交办的各项工作任务，其分管的xx和xx等工作呈现出不少新的亮点。15、自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心 和职责感，农村工作经验较丰富，分工负责行政执法工作敢抓 敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作，廉洁自 律意识较强。期望在今后的工作中发挥自我农村经验丰富这一 优势，多为党政领导出谋献策。16、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作 用心肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自 律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果 明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工 作潜力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指 导工作

34、，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导， 团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。 缺乏：创新意识要进一步加强。17、该同志工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱 岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处 融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作；人品端正做事踏实 行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见； 高度敬业，表现出色。18、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克 服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的xxxx计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管 工作和局党组交办的各项工作任务。19、政治可靠，成熟稳重

35、，心态平和，在农村工作多年却 无怨言，用心配合支持党政班子成员工作，服从组织安排。工 作潜力较强，作风扎实，办事稳妥。敢于承当急难险重工作， 处理问题比拟圆满。业务工作蹲村工作有成效，民兵预备役工 作获得省军区和县武装部表彰。为人谦虚，团结同志，廉洁自 意识较强。期望在今后工作中努力克服一些畏难情绪。副书记: 人素质较高，思想上进，能够配合班子成员工作，维护团结， 组织协调和工作潜力较强，有魄力，敢说敢做，能够独挡一面。 经常深入基层，积累了丰富的农村工作经验，熟悉业务工作， 勤抓分管工作，中心工作和新农村建设抓出了成效。作风正派, 态度端正，廉洁守纪。缺乏：工作多任务重时脾气比拟急躁。20、

36、XXX同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局 为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的 各项工作任务，其分管的*和*等工作呈现出不少新的亮点。21、综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术, 能驾驭全局，在推动全乡经济开展和改变上溪面貌上倾注了超 多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实， 勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。22、该班子是一个业绩突出的班子。*年以来该班子团结 带着全局人员认真履行职责。行风建设都取得了可喜成绩，超 额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经

37、济开展作出了突 出的贡献。23、XX同志政治上成熟，党性原那么大局观念强，自觉同党 中央持续高度一致，严格落实中央八项规定省委九项规定等各 项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能 够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实一丝不苟；有群 众观念，注重调查研究，能够广泛深入耐心细致地听取群众的 意见推荐，并用心回应群众关切。24、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习， 有较强的应对复杂局面的潜力和组织领导潜力。他处事果断， 思路开阔，注重谋长远抓大事，开拓进取精神比拟强。他坚持 开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题, 事业心强，职责感强，勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原那么， 待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自我，在干部群众中有较 高的威信。某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼， 有较强的组织领导潜力和协调潜力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比拟宽，适应工作潜力比拟强，25、该同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护